桃园某家旅行社应征行政人员条件如下
底薪21000
全勤3000
伙食津贴1500
而请一天假扣ㄧ天钱加全勤共4125
请两小时扣ㄧ天钱1125
就算月经假也不能请
六日还要配合带团
现在公司都这么硬了吗？
作者:
psl7634 (键盘补给官)
2016-11-09 14:23:00底薪超过20800合法 但请2小时扣1天应该是违法
作者: jecc (丑角) 2016-11-09 14:47:00
全勤3000+21000/30+1500/30=3750，应该是会扣3750吧
作者:
easan (D调的一生)
2016-11-09 15:06:00离职
作者:
scores (男儿当逆天！)
2016-11-09 15:43:00月经假不能请不合法 不过这种东西上有政策下有对策
作者:
sagem29 (YF 的 杀菌)
2016-11-09 15:45:00生理假不是比较好听吗？ 月经假...
作者:
scores (男儿当逆天！)
2016-11-09 15:45:00我们工厂全勤分上下月 一次是扣半个全勤 但是这是各公司规定 他要一天没来扣全月全勤是可以的
作者:
lovecut (值得忧郁的季节)
2016-11-09 16:18:00这就是劳基法烂的地方，法律没规定给全勤公司摆烂不给你也没辄
作者:
scores (男儿当逆天！)
2016-11-09 18:03:00征行政 还带团 只能说颗颗....
作者:
jcx (回到最初的感动)
2016-11-09 18:15:00直接打劳工局电话询问就好了,很方便!
作者:
mildmood (Es geht mir gut.)
2016-11-09 18:47:00你一天哪有1125？才700而已啊
作者:
ayu0711 (边缘)
2016-11-09 19:29:00劳基法没有规范全勤的部分，全凭公司怎么订定游戏规则，另外，请二个小时扣一天的钱应该是不合法的，不给请生理假也是不合法的
作者:
egh (一个人的南横)
2016-11-09 20:06:00一堆公司根本没全勤
作者:
bkbo (å–„)
2016-11-09 21:04:00现在一堆鬼规定
作者:
sk6 (19号的邂逅)
2016-11-10 08:20:00那一家啊？
作者:
tts400 (走走猫)
2016-11-10 08:22:00我全勤6k厉害吧!
作者: ohieyo (☆~钱夫人~☆) 2016-11-10 19:06:00
我全勤也是3000呢！
摆明就是用各种名目压低底薪，低报劳保…退休金变少(因为公司部分负担也会变少) 当成奖金，表面用高薪吸引员工，然后再轻易的到处扣钱…很多小公司的特休天数根本违反，还不说本例为假日强迫加班…、、、、、、、法
作者:
homotw (CHUChuck)
2016-11-11 04:39:00回27楼 很多公司都没有全勤 像我们本薪28K 迟到跟请假就依照劳基法扣薪资 怎么请假要扣时薪跟3000呢
作者:
ohmik (Ohmik)
2016-11-12 00:06:00没全勤 也不喜欢有全勤的公司 太麻烦