看完讨论串的感想
的确，华语老师薪水在国内外都偏低
门槛高报酬低很不合理
不过在这边怨叹也没什么用
不如反过来想一想有什么办法改变这样的现状
教育部的职缺薪水低
那我们能不能从别的管道去找工作？
每年已经有那么多人在上师资班、考教育部认证
其中有多少位找到不错的工作？
如果找到好工作的比例多年来都很低
我们当然也不必期待自己上完师资班、检定考就可以找到什么好工作
除非、除非、除非
自己的教学或条件有什么过人之处
有些冷门国家开缺都征不到人
我们是否可以长远规划一下
投资自己学个冷门外语（如东南亚国家语言）
通常这些国家语言要求不高
然后第一年菜鸟时期先去拿个经验
等到经验、历练都比较成熟了
再去对自己来说更理想的环境应征工作
薪水比较有讨论空间、机会也比较多不是吗？
暂时不要去怨叹为什么外国人在台湾教英文躺着教都赚得比我们多
因为这没有建设性、也改变不了什么
台湾人盲目迷信外师也不是一天两天的事了
期待大环境会自己变好
不如自己就来做些什么去改变大环境
我自己在新竹开了一间教室
给老师的薪水高于一般行情
也没多少老师愿意来
因为很多老师经验很浅
我还需要投入大把时间训练
他却还期待着一份稳定月薪的工作
给老师薪水高于一般行情背后代表的
就是我和学生会收比较高的学费
很多学生听到学费就直接谢谢再联络
但他们自己去教英文还不是收这样的钟点费？
我有时也会觉得我要不要就调整一下费用
这样学生才会多
但是我降学费就代表我的老师也会拿很一般的钟点费
然后在外面怨叹华语老师的薪水怎么才这样
合理的事情很难做但还是要继续做
外师收更高的学费大家也愿意付
我们华语老师的教学品质一般来说比很多外师都好
为什么要自贬身价？
问题是愿意这样坚持的老师多吗？
有多少老师收不到学生就随便开个便宜的钟点费来吸引学生？
然后学生再去跟收费相对高的老师说别的老师都收XXX你怎么收这么贵？
我不是说我们可以随便去开高价的学费给学生
要开价也要看自己的教学实力有没有到那个程度
但是当一大堆菜鸟老师跟外国人随便收一小时200、300的情形越来越多的时候
就真的会把外国人养坏
打坏行情
觉得中文就是个付少少钱就能学到的语言
结论，具体建议
1. 学冷门外语、去冷门国家赚经验
2. 自己教学要有特色，不断把自己变强，试教才能谈到好价钱
3. 第一份工作不要挑，有经验才能谈其他的
4. 初期工作可能都是到处兼职，真的想做这一行就要熬一阵子过渡期
刚开始就能稳定拿月薪的机率很低
但等你经验丰富了、学生认识你了
你的收入不一定会比上班族少
刚入行薪水低、经验多之后薪水高，这是很多行业都有的情形，也不是只有华语
5. 走别人不敢走的路，大家都去大学语言中心或教育部外派抢破头，要怎么跟那些
经验丰富、华研所毕业的人拼？能不能自己用外语能力去找一些冷门国家的职缺？
能不能到处毛遂自荐？方法很多，敢冲就是你的。
※ 引述《joepllee ()》之铭言：
: ※ 引述《indoly ()》之铭言：
: : 常常看到报导说，现在全球很缺中文老师
: : 因此一堆人都去补华语师资，参检定考
: : 我看一下考试内容，其实不好考欸
: : 另外还要参加外语检定
: : 但爬了一下文章，才发现，考了这么多，薪资待遇其实不高
: : 为什么老外来台教英文可以赚很多钱
: : 华语教师即使出国 薪水仍如此微薄？
: : （当一般家教赚得还比较多）这是怎么回事啊
: : 对岸的汉语老师行情也是这么低吗？
: 我觉得很多人抱着出国教书，也能玩的心态考证照，可是现在外派是非常竞争的，如果有
: 证照，或是甚至只有华语师资的训练证书，连经验都没有，是直接被刷到。
: 还有，因为国外生活都要自理，只有少数的办事处能带你爬爬走，一切国外生活要自己摸
: 索。无法自己面对学校许多事务的，然后凡事依赖别人的，就，等于害了下次申请的老师
: ，因为门槛会被提高。
: 薪水吗？一般学校给的，就是他们本国老师领的薪水。欧洲的老师薪资，本来就不高
: ，所以教育部的补助比较重要。
: 至于中国人～孔院基本上担心老师领完薪水跑掉，所以是半年到一年发一次，那，你也别
: 想他们能拿多高了。绝对比我们低。