前文浅论《如懿传》所投射的家族企业运作结构，
这篇文章想来聊聊基层员工的典型。
正如有通则必有例外，有典型当然也会有变形。
典型的基层员工，跟斯斯一样有两种，
套在《如懿传》里，典型的员工就是阿箬与惢心。
这两个人正如其名：“竹之皮，花的心。”
竹之皮，包藏空心；花的心，只图结果。
因此，自是走上不同的结局。
（※参照《说文解字》：“箬，楚谓竹皮曰箬。”惢为蕊的异体字）
相较于前作《后宫甄嬛传》中的浣碧及流朱，
竹皮花心这两个形象更为立体，而在渣龙股份有限公司里头，
基层员工通常也可分成这两类，依据进公司的方式，而各有发展。
先论竹皮原形，她跟如懿身分差别的最大原因，
就是身上没名牌标签，也就是非名门大族／名校出身，
但家族也有个微型企业或小吃摊之类的生意。
这类型的人，一开始进渣龙股份有限公司，就是：
“老娘的能力也不算差，姐只是来大公司混经历，
进可攻升职当主管，退可守捞点人脉回家继承家业。”
因此，竹皮此类人跟主管之间的情谊就是空的。
她只在乎自己能否达成目标：
“当主管or继承家业／当嫔妃or赐婚当个体面的主母”
只要是挡到了自己的路，那就很抱歉，弄死一个少一个咯！
不信的话，捞出《如懿传》前几集重温，
就可发现如懿说竹皮不如花心细心等话，
还有竹皮认为－－
如懿无法罩她，让她被其他部门的主管羞辱。
更崩崩的是，如懿还要防她爬上去。
主管防自个儿爬上去，总是能激起竹皮这类人的斗志，
她斗争的目的，一开始只是源于：
“你凭什么觉得我会输你，要永远当你小的？”
至于竹皮的成功与失败，其实都系在同一件事情上头，
那就是：家族与另一大股东慧贵妃的家族企业交叉持股。
关于交叉持股这种事，另文再续。
我们先来细数渣龙股份有限公司里的基层员工，
跟竹皮同类型的人，随便抓个几只小猫来，
就有：
(1)靠关系进来，没在怕的：白蕊姬
(2)姐来卖命只是为了养家：素练、田嬷嬷
(3)要养家活口还要干大事：魏嬿婉*
魏嬿婉同时也是竹皮型的变形，也是另文叙述。
让我们先抛开这些恶心的皮屑，直探花心的价值。
在渣龙股份有限公司里，
花心就是个尽忠职守的基层员工典范。
不受宠的主管看到别部门（海兰）有麻烦上身，
居然不顾自家部门资源困乏，
不管三七二十一就跳出去，摆出一副“有事姐来坦”的架式。
花心为了让事情有个圆满的结果，
赶紧四处奔波求援（找李玉／江太医）。
除此之外，还陪着主管被公司冷冻，冷冻期间成为主管得力的好帮手，
在无怨无悔的累到断腿后，终于可以圆满的离开公司，
拥有一个自己的小事业。
其实，我觉得花心是这部剧里最幸福的人，
同时也是作者埋在剧里的理想型角色。
她虽赔上条腿，但赢得多数人的怜惜，以及主管的愧疚，
走向大伙儿好聚好散，后会有期的圆满结局。
绝大多数没有背景，没有身家的人进入职场，
图的不过也就是像花心这样的结局－－毒身断腿，结出喜果。
不过渣龙有限公司里的其他心，就没这么幸运了。
莲心正如其名，结的是苦果。
帮主管扛脏事、背黑锅，换来的是主管的切割，
只得看着主管溺水管他去死，但又抵不过良心的谴责。
茉心在剧中，传递的不是芬芳，而是致命的病气；
这就像是职场中负面能量强大的基层员工，
处于不理想的工作环境中，努力工作却得不到好成果，
只好忧愤离开，等著有朝一日逮到机会，捅前公司一刀。
其实啊，
多数人在公司里，都是埋头工作努力熬著，
等著退休年龄一到，可以过些自己想过的日子。
渣龙有限公司里的基层员工，也总是等著出宫的圆满。
只是，
有些人能懂大家出来就是混口饭吃的，
有些人则是吃碗里看碗外，等著别人砸锅好抢食罢了。