感谢各位回应:
在放谋职假~有感而发 (文长)
基本上，我个人觉得不适合在面试时讲ADHD，会找来面试面试的，通常对能力有所信任
对于专业 / 学习能力不会有疑虑，主要是人和 / 沟通 / 特质
所以主要是情境式问题，这是我死穴~
如果对方对ADHD不熟悉，直接讲那听到会吓死，过动症耶!
过动症感觉被污名化~
(假设我状况这真的是ADHD造成的)
我之前有份工作，性质需要很细心/细腻，比如小数点一个位置都不能错，会很惨
但是就是会出包，我也不知道为啥会这样，我都有仔细看阿，但是就是会发生错误
所以试用期不到就被火了
另外，
而我常找一位就业中心辅导员询问，也有面试演练，他觉得我都没回答到重点，
都太空泛，我自己其实也知道回答很多都是空话，但是就是不知道为何么?
(他大学念心理，所以知道ADHD，我也有告知我有这病)
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其实，我的学经历还不错，从专科到博士都念不一样的
(当然其中有因素，也有某些共通性，不是乱念的)
非臭屁，鼓励自己一下，我快没信心了~都快没饭吃了，我怕我会得忧郁症
所以找工作很两极，常常接到电话就是叫我隔天就过去，表示有兴趣
要不然就是，本公司尚无适合您的职缺
比如，今天早上七八点就接到一通某医院医生打来，他说1111看到的
类似研究员缺(约聘)，直接问我今天可否来面试 XD
但是又怕口试出包阿~ 天啊~
我该怎办