[征才]计时工读,旭源包装嘉义大林厂

楼主: kliff (癖悊橾鼠鼠)   2017-06-20 11:52:04
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★《工作期间》
(每周工时不得逾六日、应依法提供例假、补休)
即日起3个月,采一个月一签。
工作日期:即日起,3个月,采一个月一签(明确起讫日期,或以当天、短期、长期等表示
)
排班方式:日班(每周或每月工作日,得以休息日表示,不得连续工作超过六日) 每日工
作时间:日班8:00-16:30(明确起讫时间,多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰中午休息30分钟午餐(连续工作4小时应给予30分钟以上休息时间,未填者
视为依法规定)
休息有无计薪供餐:中午休息30分钟无计薪,但免费供应午餐(应分项填写,未填者视为
皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币133元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于上开标准)
 平常日工资:133元/hr(应以时薪或日薪表示,按件计酬者应注明常人每件所需工时)国
定假日工资:加班以劳基法规定计算(应为上开约定之2倍以上并补休,未填者视为依法规
定)
延长工时工资:加班以劳基法规定计算(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时1.66倍
,未填者视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(不得删除或变更此项)
工资发放日:每个月5号发薪
★《工作内容》
工作地点︰嘉义县大林镇大美里大埔美园区二路7号(工作场所之地址,得与单位登记地址
不同)
劳务内容︰现场产品检验,包装出货等作业。挑片检验。(应详实填写)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址)
单位名称:旭源包装科技股份有限公司(应填全名)
单位地址:(应填完整地址)
嘉义县大林镇大美里大埔美园区二路7号
★《联络资讯》
联络人姓氏称谓︰黄小姐(姓氏与称谓,不得以代号、假名表示)
联络方式︰05-2952888分机1015(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其
中一项以上)
是否回复报名者:来电约面试,只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
需求人数:2人
通知方式:电话联系
面试时间:08:00-1630上班时间来电约面试
作者: CAF0612 (CAF)   2017-06-20 12:10:00
...................
作者: kenyonchen01 (ed)   2017-06-20 12:37:00
这种就是正职缺找临时来做吧
作者: feywen (supernatural号:)   2017-06-20 12:44:00
正职当兼职,不就好棒棒
作者: h2o1125 (123)   2017-06-20 12:49:00
嘉义版真的很多酸民 很多正职的换算时薪都不到133了
作者: Carmelo3 ( 六甲おろし)   2017-06-20 13:09:00
大埔美不意外
作者: feywen (supernatural号:)   2017-06-20 13:14:00
正职有正职的福利,兼职有吗?嘉义板资方打手的奴工心态者真不少
作者: h2o1125 (123)   2017-06-20 13:15:00
依劳基法 工读也享有病假半薪 特休等福利爱装懂的人真的不少啊不然请问楼上 三个月的短期工作如何叙薪
作者: Kavee (Kavee)   2017-06-20 13:48:00
三个月一签就是免洗筷,不用调薪、三节年终也省下来,跟正职比起来公司省下不少成本。
作者: lookhead (精采绝伦)   2017-06-20 13:48:00
所以病假有半薪吗?还是有做才有算
作者: h2o1125 (123)   2017-06-20 14:22:00
笑死人 你正职就有周休二日23408的薪水?反正酸民什么都能嘘 就鲁蛇爱嘘文争取存在感而已时薪133包中餐 短期三个月的工作 还要被酸民酸酸民大概个个留洋海归或是台清交 时薪500 年薪100起跳这种时薪133的工作还看不上眼 非得要骂一下雇主才过瘾
作者: li11223344 (床)   2017-06-20 14:29:00
周休二日23000算是高薪吗.....楼上怎么跳针成这样
作者: h2o1125 (123)   2017-06-20 14:29:00
Kavee讲的好像调薪年终三节都是基本的一样 哈三个月一签就是免洗筷 你以为你做的工作就不是免洗筷?取代性高 有手有脚都能做的工作 就算是正职也是免洗的我的重点是 嘉义版有些酸民 不懂装懂就爱嘘文一个正常的时薪工作 也能嘘正职当兼职 还有免洗也出来这种工作 比上不足 比下有余多的是
作者: rescueM7 (Zeus)   2017-06-20 16:08:00
查了一下,这家的确是有三节礼金 这样不是兼职当正职?
作者: feywen (supernatural号:)   2017-06-20 17:39:00
调薪年终三节你都知道这不是一定有的,却在妄想工读有病假半薪特休等福利,护航惯老板时不忘搬出劳基法,论正职时倒是很懂实际状况,真是护航有功,下去领250吧(正职才领500)
作者: h2o1125 (123)   2017-06-20 17:49:00
劳基法没规定三节礼金 但是有规定工读有病假特休老板不给你可以依法检举 不要乱跳针拿懒叫比鸡腿再说你又知道该公司工读没给三节礼金?酸酸爱嘘文秀自己智商下限 请多充实点知识再来耍废 谢谢大脑跟google都是很好用的东西 请善用拿法律没保障礼金来跳针法律保障的病假特休只是在说明你的无知 跟见识 就是只有这种程度
作者: sankidd (lahow)   2017-06-20 18:46:00
等等,排班方式怎么没写休息日?是我看错吗?如果是没有休假就不要怪我按2了…
作者: egegtgtg (暗夜天使)   2017-06-20 22:16:00
f板友,h板友不是工读生,是嘉义在地企业老板
作者: kadolong (kadolong)   2017-06-20 23:02:00
就征工读生而以 想做正职就不要去就好了
作者: linyinhung (想念星星)   2017-06-20 23:11:00
可以下班到晚上1点前来看滥有多少外劳出没 厂厂
作者: sankidd (lahow)   2017-06-20 23:12:00
没有例假的话我要检举这篇违反劳基法ODO
作者: minyann (看到妳的)   2017-06-21 00:13:00
没写月休几天捏 想知道在地企业老板开什么公司
楼主: kliff (癖悊橾鼠鼠)   2017-06-21 09:38:00
不好意思,是我的疏忽,我用手机发文,从打工版复制过来时,不小心把周休二日的部分删掉了,却没有注意到打工版的原文跟公司的104征才都有注明周休二日,造成误会真是抱歉敝公司是上柜公司,虽然比不上科技业风光跟高薪,但以传产来说其实有基本的中上待遇,临时工读的部分都会依照劳基法的规定进行,公司不会钻那些漏洞。这点确实跟部分中南部企业很不同。这个工作内容也只是挑片协助检验出货,只是临时任务人力需求,工作内容几乎没有技术性,不可能是正职,如果是嘉义的学生需要找暑期打工,至少这是个正常轻松又安全的工作,只要准时上下班也不会有人找理由乱扣薪,公司另有许多正职人力需求,欢迎上104搜寻联系。以上感谢大家的指教,谢谢
作者: Sony5555 (我不是56 看清楚!)   2017-06-21 13:50:00
不就一些鲁国人,眼高手低,讲起福利很会,啊工作的时候有没有认真做都是个黑人问号
楼主: kliff (癖悊橾鼠鼠)   2017-06-21 15:56:00
其实每个人对工作的目的都不同,有人想赚钱,有人想轻松度日子,选择自己能接受的就好
作者: Bigcookie2 (ミン)   2017-06-21 22:54:00
如果有找法规走就是应该的没必要看到招人广告就要酸应该只要照法规走就是好事这种简单的工作说实在也没办法开多高的薪资

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