二林中科园区设立后 二林工商毕业生 当红炸子鸡
为寻觅人才，永钜公司带老师及学生到厂了解作业情况（资料照，记者颜宏骏摄）
为寻觅人才，永钜公司带老师及学生到厂了解作业情况（资料照，记者颜宏骏摄）
2022/02/23 05:30
〔记者颜宏骏／彰化报导〕彰化县二林中科园区设立之后，
不少科技业者进驻，纷纷透过管道寻觅在地人才，当地二林
工商毕业生顿时成为“当红炸子鸡”，尤其机械、电子、电
机科一毕业就有三、四万元薪水，不但能留在家乡工作，薪
水福利又比传统产业好。校长刘玲慧说，政府应设立媒合平
台，或在当地设立职训中心，提升在地就业率。
厂商抢人 毕业就有三、四万元薪水
从事龙门加工机制造、销售的永钜精密科技，由总经理陈正
芳亲自到二林工商开说明会，并接送学生到工厂参观，实地
了解工作环境。该公司表示，目前政策是鼓励员工在职升学
，还会安排员工到国立勤益科大进修。
刘玲慧说，许多厂商都到二林工商征人，由于这些科技大厂
需要的“技术员”，只要高职生就可胜任，若是“在地”毕
业生，不但稳定性够高，也能立刻上线工作。近年来厂房的
兴建很快，“大家都缺人才”，但二林工商绝大部分学生都
想要继续升学，根本无法提供足够人才。
学生想继续升学 人才库待扩充
就她了解，今年愿意留下来家乡就业的不到一成（约四○人），
这样的人力对厂商来说真是“杯水车薪”；刘玲慧表示，前
来征才的厂商，应该让孩子了解升迁和就学的管道为何？让
学生有努力目标，才有吸引力。
刘玲慧也建议，二林中科园区位置较偏远，人才库相对贫乏，
公部门应该有媒合工作和在职进修的平台，且人才库不只侷
限于二林，应该扩及全彰化县甚至云林县；其次，为了让二
度就业人士获得机会，厂区应有“职训中心”，直接提供人
才培训。
https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1502125
(讨论中)附注、心得、想法︰
原来二林工商不是只有BOXING有名~~