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新闻内容︰
根据劳动部2021年6月劳工劳退新制平均提缴工资的统计中，彰化县在全台22个县市中以3
万1488元排名最后，近日也有网友在社群讨论彰化低薪的问题让人想往外县市发展，彰化
县府劳工处长柯呈枋指出，彰化产业结构牵动薪资，但也有许多隐形冠军、实力坚强的中
小企业，薪资福利稳定流动率低。
网络论坛Dcard近日有社会新鲜人贴文指出，“最近在彰化找工作，发现很多职缺都给很
低，几乎都是政府规定的基本底薪而已”，发文者想了解同年龄层找工作的状况引发讨论
，还被转贴到彰化多个脸书社团。
有网友回应“彰化是乡下的薪水，都市的房价。”也有人分享妻子是医院的外包商，14年
前薪资是基本工资，14年后还是基本工资。网友也说：“其实彰化有好公司，只是没人离
职没职缺。”也有成为老板的网友说“彰化薪水低是一种产业结构与薪资共业结构，要改
变这问题就要由创业开始。”
但有钢铁业者指出，近年扩厂，作业员、司机需求多，工作虽辛苦，但技术员加上加班费
及各项津贴，起薪达5万元不是问题，但还是找不到适合员工。
劳动部2021年6月劳工劳退新制平均提缴工资的统计中，同期全国的劳退新制平均提缴工
资为4万1226，新竹市6万4471元最高，台北市4万7998元，邻近彰化的台中与南投分别为3
万4722元、3万4348元；柯呈枋说，劳退新制平均提缴工资未必能完全反应出县市整体的
薪资状况，但会作为参考，提出方针来改善。
不过有彰化县府官员认为劳工劳退新制平均提缴工资可看出各县市薪资的相对落差，离岛
、南投、花东等地因观光蓬勃，劳退提缴工资都比彰化高，彰化因微型工厂相当多，雇主
可提供的薪资有限，即便也有在服务业中薪资相对不错的连锁超商、餐厅，但数量与规模
不及外县市，使得彰化劳退提缴工资始终位于末段班，产业、经济建设的检讨与提升才有
助带动薪资。
新闻网址︰
https://udn.com/news/story/7325/5679404
(讨论中)附注、心得、想法︰
知道彰化薪水低，但不知道居然是最后一名!