※ 引述《gvmlve (小强)》之铭言：
: 请问 公司如果是属于不能停工的
: 所以员工一定要上班
: 但今天没大风大雨
: 上班的员工是 算从上班起就算加班吗？
: 如果真的不方便来的，是算休一日还是要请特休？
: 谢谢
:

参考用的干嘛复制贴上？与其相信劳基法有用，倒还不如相信彰化板板规可以将不当言词的人水桶。

日计薪人员，直接不算该日出勤，就没有扣项问题，不计薪但月薪人员，是以月计算再扣请假新份就比较麻烦，该日是算事假?台风假?扣款，是能扣但不建议扣，但要扣薪资单上就会显示该天扣款或有的公司是拿特休来抵但用特休扺，似乎有违法问题

其实就是无薪假...上班也不算加班

真麻烦 直接去检举就知道有没有问题了…