※ [本文转录自 Salary 看板 #1Qui4eyq ]
作者: Juanita09 (芋头憨吉) 看板: Salary
标题: [公司] 佳承精工
时间: Fri Apr 27 14:20:22 2018
公司名称：佳承精工股份有限公司
应征部门/职务/工作地点：业务助理专员（热传事业群）/彰化
欲了解之公司资讯：今天刚面试完，没想到当场收到主管的录取通知，他跟我说他先录取
一批人，等试用期过后，他觉得有能力的人才会留，不一定只留一个。责任制，加班费要
申请除非是特殊原因，如临时工作量增加或有其他同事离职导致工作量增加，不然都是你
自己的能力要够，工作才会做完，他有跟我说不会很常加班。
想请问这间公司的工作气氛如何？同事好相处吗？他说的没有很常加班是真的吗？
再麻烦版上的大大提供资讯了谢谢
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2017-04-27 14:23:00面过这间,听起来就很血尿...
试用期后有能力的才留，那没能力的那些会给资遣费吗？
回T大 这个我就没问了 ..不过也是一个好问题 这风险也是有点高列入考虑
请问有这家彰化公司的八挂吗?这种征人方式挺有创意的XD
作者:
icoann (穿夹脚拖打篮球)
2018-04-28 15:12:00哪里有创意?彰化一堆都这种传产
作者: snowangel 2018-04-28 15:45:00
如果是作业员的话~是常在加班~是间血汗公司没能力的当然不会给资遣费啊!!因为在试用期XD
作者:
Syd (Wish you were here)
2018-04-28 15:50:00责任制 PASS
作者:
cafeole (Emma)
2018-04-28 17:08:00通常就是因为流动率很高才这样征人
作者:
pp0769 (pp0769)
2018-04-28 17:13:00有能力且要自愿加班并且无加班费,猜错?
推楼上，当初也是被这样的话术骗了，还以为公司多竞争.....结果只是因为流动率高才这样征人推cafeole大
作者:
HiJimmy (å—¨ å‰ç±³)
2018-04-28 17:37:00只要永远在征人的 总是有不能说的秘密XD
作者:
Aliensoul (å…«å¦é§ç‰ˆå¤–星人)
2018-04-28 17:53:00彰化呵呵
作者:
moru (摸乳神)
2018-04-28 17:53:00在国圣井那啊，还有医疗用品部门
作者:
rebestw (kiros)
2018-04-28 18:00:00不推，很烂的一家公司，主管很多都是空降，年终固定二个月，做大概5年组长级的薪水才3万出头
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2018-04-28 18:32:00当年面试热流rd，过程中就觉得主管很鸡歪毛又一堆
作者:
haoha (å¼·å”)
2018-04-28 18:47:00大立光凹好凹满也是紧绷4万5
作者:
chshcj (黑键)
2018-04-28 20:31:00光听到“加班费要申请”你就完全不该考虑了啊，何必作贱自己？
作者: yaoty (YAO) 2018-04-28 23:34:00
不推!!! 凹好凹满还要被骂
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2018-04-29 09:34:00有加班就该给阿~申请啥
有没有人要转劳工局来做一下劳动检查啊XD推文全是负评，这劳检下去应该很有戏
作者: th892907 (TH) 2018-04-29 11:11:00
在彰化要找一份周休二日，月薪3万上下很不容易样子？
要先看好的一面，这公司的名称还算艺术，其他部份从内文及推文来看，没办法号勾，大概是这样吧。
作者:
k945 (半残阿宅 in 竹科)
2018-04-29 17:35:00彰化模范员工三不一没有 不用劳保 不用健保 不用周休 没有加班费
作者:
HiJimmy (å—¨ å‰ç±³)
2018-04-29 17:58:00楼上 这个也太惨了@@ 通常不是本公司福利好有三有 有劳保 有健保 有最低工资 其他都没有 这就是福利
作者:
pig80326 (8La8La)
2018-04-30 02:29:00不会常加班 呵呵
有个朋友待了很久，常听他说鸟事。跟主管们没关系别想升上去，然后如果有主管的谁要进公司但没空缺，会开始想办法让原员工自己离职。因为我朋友就是那个被离职的
作者: eddiejeng 2018-04-30 20:54:00
不推，这家很血汗，没制度的公司
作者:
Rakishemil (Mr. Fahrenheit)
2018-05-01 00:09:00听说这个热传产品的主管不希望员工加班，所以到每天“晚上七点”以后，就会叫员工快点回家了，真是温腥。