超墙Tuesday 第七集，4/25(二) 12:30 让我们聊聊培养超墙能力，让自己无可取代！
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在快速变迁的社会，未来变得不可预测，
下一次的洗牌会发生在什么时候更是令人担忧。
在每一次的新趋势及热门技能兴起，
害怕被社会淘汰的我们只能一味的盲从，
但若能及早了解职涯的可能性，补足自身能力，那你将无可取代！
超墙TuesDay第七集这次要来聊聊“培养超墙能力，让自己无可取代！”，特别邀请到“
TYCIA秘书长/文策智库执行长 何则文”，聊聊他在TYCIA培育永续人才看到的现况，以及
作为人资专家，在企业征才上能够提供给青年朋友们的建议。
▌培育永续人才让人才永续
学生时代不爱读书的他，
碰到三位贵人拉他一把，让他决心改变。
从稳定的公务员、世界500强人资主管，
到自己创业成为职涯教练、创办青年协会，
他再一次改变，只为对社会有所贡献。
他说要追求的不是成功，是幸福，
所以积极串连产官学，培育永续人才，
除了为企业跟青年搭建桥梁，更往自我实现目标迈进。
本集不认份我超墙 将来聊聊 培养超墙能力 让自己无可取代！
▌超墙大来宾
何则文是一个拥有多本著作与专栏的知名作家、全台最大职涯社群“职涯实验室”创办人
、TYCIA青年职涯创新协会秘书长，更是协助多家企业进行企业内训与人才招募的人资培
训专家。