背景：
小弟我今年32岁，在纽约全世界前五十大公司当软件工程师，有四年资历，年薪有16万镁
前阵子家母心脏衰竭住院一个月，我毫不犹豫地决定今年年底股票vest之后，就回台
因为不想把照护的压力丢给家父和舍妹，即便我们已经有请看护了，但不代表可以完全不管
绿卡公司也帮忙办了，但想想等办下来到拼到公民，可能家母也不一定在了
我也跟我大学朋友任职的猎人头公司搭上线，询问一下台湾的行情
他们粗估我的资历在台湾年薪大概坐落150～200万台票
前几天，家父有建议我可以想想自己在美国的所见所闻，想想有没有可以在台湾创业的
新点子。其实有不少，犹太人真的biz mindset很强，光是我实习的公司，我敢保证在台
湾还没有人做，但前老板也成功了XD
我想了想，问出我一直以来有当选项，但是还是很犹豫的方案：那就是接家业。
我家是螺丝小工厂，位于冈山，年营业额大概一亿，毛利2000万，家父跟他的合伙人各拿
100万左右当年薪。
家父听到很开心，虽说我还没有答应他，但他迫不及待希望我可以用我资讯上面的长才，改
善公司ERP整体。毕竟他自认为是电脑白痴，市面上的套装软件也很难做到total solution
问题：
我的偏好其实是想接，无论情感上还是理性上都该接; 但有些矛盾点需要克服
情感上：
1. 我虽然会顶撞爸妈，也不是很喜欢被管教，也不算太孝顺，但我很爱我爸妈。
2. 我是拿家里资源出去的，不能忘本。
理性上：
1. 我的年纪在外商算偏大，我在纽约最终也没有拼到管理职，顶多最浅层的senior SWE。
我的薪资上限可能也不会破200万了。
2. 台湾不比美国，除了少数大公司会需要到美国那种prinicipal SWE人才。哪怕在外商，
可能做的专案不如在美国总部。
3. 如果治理别出大差错，就算没成长，我可以一辈子都每年拿一百万左右。更重要的是，
我当软件工程师会高薪是因为我年轻我身上目前有新技术，但是我戴上金手铐，我没
办法有突破天花板的可能，就是个高级打工仔。我学不到技术以外的业务、金融、人
资...等。这些是钱换不到的资源，现在就有个现成的。
4. 在高雄旧县区有我大学同学，跟我背景很像，也在接家业了，他有人脉可以介绍给我
。其实我资源还是不少。
矛盾点、障碍：
1. 我家螺丝技术掌握在另一个合伙人叔叔手上，他的儿子也蹲现场，但是浮浪贡到我爸
和他认为如果我没有要接，就要卖掉工厂退休养老。但是股份一人一半，我不确定是
否能跟这个二代好好相处，我是那种个性会很认真到执著的人。
2. 在冈山领四万，房租家父会自己贴，不知道会不会让我生活很拮据。我可能一个月偶
尔会去市区酒吧喝个调酒，或是一年去个一次日本。我从小到大都在台北，出国后在
纽约，真的不晓得这样够不够用。
3. 我们就是OEM，end client是汽车厂。我们直接面对的客户是贸易商，其实利润真的不
高。我爸自认英语不佳，也无法征信，财力周转也不够力，选择为人作嫁裳，不与客户
争利。我不知道我有没有办法突破这困境？还是以后继续乖乖维持同样的合作模式。
4. 台湾技职体系失灵，要像以前找到愿意学习到出师的人才不容易。也因为薪资条件不佳
，属于3K产业，我们也很难吸引到年轻人加入。虽然有请外劳，但也担心未来老师傅退
休后，我们工艺水准是否还能维持？
5. 我不知道我是否有承担风险的能力，真的很怕公司毁在我手上; 但我也不甘心，我接手
一年只能拿一百万，觉得营业额应该要有办法再上去才是。
6. 思维需要转变：软件工程师跟制造业真的差很多。我是那种没灵感没动力就会耍废那种
，但是在工厂这是不被允许的。
7. 其实还是会觉得自己在外面拿个150万，又在台北娱乐文化产业多的地方，多惬意。在
工厂好累又好臭XD
这边比较想要请益的是心态面
我理性上知道我现在在纽约薪资高不全是我厉害，而是我的公司厉害
没有名片，我可能啥都不是
我知道不该只用钱来定义自己的价值，但是真的很难摆脱世俗的观点
想要有相关经验的人，怎么用让自己能释然、安然的角度
看待这种转变？
谢谢