最近台湾官方的卫福部邀请社工专业团体、官方及民间社福单位，
讨论调整社工薪资补助制度后，就出现＜砍加给变相减薪 社工怒“想骂脏话”＞：
https://udn.com/news/story/7314/7074102
而本人看台湾官方债务多，增加补助有难度，
且本身较适合做加薪机会少的第二线间接服务，
并考量台湾的税务制度优惠、个人理想生活设计，
早就透过文创作品分享工作经验、检视社福服务心得，
开发跨时间地点收入、生活所需物品及服务，
去年看网友在PTT八卦版问＜工程师YouTuber为什么这么少？？？＞，
就好奇不只工程师，＜为何台湾很少社工网红？＞：
※文字内容：
近年台湾很多行业从业人员经营自媒体，分享专业知识及工作经验而成为网红，从中开发
收入，但为何很少有社工网红分享专业知识、社福资讯？以我从事图文工作经验、观察其
他社工的意见，认为可能是这些原因，并提供改善建议：
一、时间、心力、技术有限：
经营自媒体要投入时间及心力，设定目标受众、整理点子、制作作品。只是不少第一线直
接服务社工接案量多，部分社工需在晚上、假日甚至深夜访视服务对象；小型社福单位社
工还得处理复杂的行政工作，包括申请补助及标案、核销、填报服务数据，能用的时间及
心力较有限。
面对现实限制，不是没办法解决。像是我以模组化，用零碎时间分批制作短篇幅作品，并
在部落格设定排程发表，也阅读书本、参加培训课程参考其他人的做法，减少不必要的摸
索。
二、部分内容不讨喜：
或许有社工经营自媒体，分享专业知识及工作经验，但部分社福领域服务对象人数少，或
服务群体的特质、行为不讨喜，民众不一定有兴趣。
对此可依民众常提出的疑问分享实用资讯，或顺应时事分享相关资讯。
三、法规及专业伦理限制：
为取得服务对象信任，建立专业关系提供服务，社工专业伦理守则重视保密，社工不可随
意透露服务对象隐私，只是现有伦理守则较少给明确指引，经营自媒体可能一不小心，就
违反专业伦理。
且不少社工在官方单位工作，因公务员服务法限制兼职，以我请教铨叙部得知，虽可经营
自媒体，但开发自媒体常见的联盟行销、广告、代言收入，会违反不得经营商业原则。
因此期待台湾官方的卫福部、铨叙部，跟社工师公会、社工工会一起在兼顾各种考量前提
，建立可行的自媒体经营指引，减少不必要的障碍。
四、专业文化风气：
因社会观念、现有社工专业养成教育，很多民众甚至社工系教授认为当社工赚不了钱，且
常有年轻人对商业没兴趣，而就读社工相关科系，也可能影响经营自媒体，分享专业知识
及工作经验，从中开发收入来源的意愿。
另有部分社工担心如本身变有钱，对贫穷的服务对象来说不好意思；或在实务服务过程出
现无力感，认为身为一位小社工，分享的内容会有人重视吗？
其实社福服务领域及项目多，每种服务的申请资格及内容不同，就连社工不一定都能搞懂
，可透过自媒体分享减少资讯落差，并开发正当获利模式。像是我常整理实用社福资讯、
工作经验，在媒体及部落格发表图文作品，得到一些收入，还被知名人力银行网站、身心
障碍社福团体引用呢。
※图文并茂并补充实用资讯版：
https://vocus.cc/article/63faf747fd89780001e1eef0