自介一下
26半左右男性，私校会计硕毕，
去年9月进事务所，开始体验事务所忙季生活
感受到穷忙的生活再加上
完全无法把工作生活分开的工作，
自己组上可能副理协理标准较高
看着自己上面的副理常常忙到半夜
（淡季偶尔也是？）
看看其他组好像上面的人很少拼到这么晚？
而且领着可能才年薪百万却几乎没有在睡觉的，
协理也是有小孩但感觉也是工作狂，
看着这些及最近的加班和最重要的薪水成长性让我觉得未来好迷茫。
尤其到客户那抽薪资来看时，产业里的会计主管薪资可能都输采购、pm等，跟工程师更不
用比。
上网看了看104职缺如果在事务所待个几年往业界跳薪水可能也只是年薪80-100左右的生
活。总觉得没个20年当到会计师薪水都是很惨..
加上现在科技变迁快速，感觉不用5-10年程式会自动切传票后，薪资只会更惨烈而已，说
不定有机会迎来中年失业的问题？且也无法想像自己余生都在弄重复性很高的会计（切传
票）。
加上自己身边的麻吉们都是理工科，
几乎都在GG里面上班，
有的不用轮班每天去健身的。
（当初无知转考一类，他们劝过我但就是满仓干进去很不想停损的心态吧）
身边一位朋友求学历程几乎一模一样，
他后来私校学士环工，
自己说准备不到三个月到科大环工，
最后也是近Gg当厂务，虽然要轮班，
但薪水硬是我们三倍阿…
因此最近忙季的空暇时间都在思考停损转换跑道这件事
1.打掉重考资工/资管研究所
但感觉今年累积一年年资加上存点钱能养活自己一年，
9月离职离明年2月考试准备期太短效果可能也不好。
最快可能读毕也31-32岁了，
也看了很多人说非纯血未来找工作也有差，
甚至考进去没有作品、程式背景找不到教授
进而未能如期毕业等等的问题
但看到有人分享四中以上硕毕同学们很多能拿100-150up
2.资策会、职训局上课
如果今年事务所薪资调幅不错（应该能一跳三）
硬待满两年后辞退（让自己有会计背景当退路）
然后裸辞去上课、自学，
让自己有半年-一年时间烧钱、全心学习、求职，爬过文普遍说有四万就偷笑，
却也有看到人出来能找到五万+的工作，
也有人说台湾软工跟免洗劳工一样
（看来跟事务所很像？）
虽说这种薪水一定不能跟硕毕的比，
但我想入门券拿到后，
练功几年，跳槽的话薪资上限绝对比会计高？
3.公职、国营
看很多人都说文组唯一解考公职，
但总会觉得那自己浪费那么久时间不如一开始考公职累积年资？
比较有兴趣的也是调查局、关务人员录取率极低的这种。
考公务员可能最好就是一年全职，
不好的话也可能遥遥无期的在烧本金。
4.银行、转采购、PM、稽核、事务所顾问、税务部？
银行看有人说银行法金好像还可以，
但这种偏业务性质的感觉跟自身个性来说可能不是太有优势，
PM采购看板上的反应好像比较要生对性别比较有优势？
事务所顾问目前爬文较少，但看着比自己早一年进事务所的学长当顾问，好像也被挖角到
科技业当顾问了。
也在思考到底增加些什么能力、知识能让职能堆叠结合会计，而不在中年被机器人淘汰的
传统会计
想问看看有无背景差不多，后续果断转跑道的人能分享呢？
在事务所也看到不乏很强的人类们，或是家里很有钱的，
有时候不太懂为什么在台湾事务所环境这么差，
这些有能力、有背景的人都不会想转行或者出国呢？
毕竟会计师位子就那么一丁点，台湾签证公司也就那些，自己开业难度利润都越来越不好
。