我是四大工学院学士毕业，现年27岁，现职工作就职时已有四年半工作经验。
现职是大公司下的新创BU的工程师，工作内容有三成是类似产线式的工作，就是设备拆箱与
设定和设备打包。三成是新产品的说明书撰写。剩下的是一些机动型的任务，例如说写一些
简单的程式，或协助业务做一些产品demo等。
前面两项工作内容就占了六成，但并不是我喜欢做的事情，甚至写说明书可以说是我不擅长
做的事。但这份工作如果算上分红，两年内收入就破百应该是没有问题。虽然新创BU应该会
有很多工作岗位调整的机会，但在短期内，这六成的工作内容应该是躲不掉的。
另外一方面是同事年龄都相对年长，办公室中几乎没有可以聊得来的人，看待事情的方式也
因为年龄的差距而有些代沟，几个月下来其实满沮丧的，心情不好到甚至影响到工作以外的
事情的程度。
我自己是觉得趁还年轻时应该要多做一些有成长性的工作，但又会觉得目前的BU正在快速成
长，升迁机会未来应该很多，现阶段不喜欢的工作内容或许有机会得到调整。
想问问各位版友，在工作内容与公司文化都不是特别理想，但薪资却不错的时候，大家会怎
么权衡呢？
谢谢