各位先进好，生涯版首PO，还请各位大大不吝赐教。
大略描述一下背景，小弟今年23，私大资管系毕，多益760，专题是写Android APP，
毕业后于去年备取上中字备资管所，当时决定备上后休学当完兵先去职场看看情况，
后来4月退伍后，找到一家生技公司在里面当MIS助工，月薪是32K，虽然第一份工作就满幸运的，
离家近、弹性上下班见红休、主管好讲话好相处很幽默、也能跟同事及各部门打成一片，
但由于资讯部门就两位，一位是待了10几年的资深同事以及我，工作内容还算上手，
AD控管、修修电脑、当工具人包山包海的等等..
说来倒也相安无事以公司的气氛可以做久是没问题，但又觉得，就只有这样了吗?
主管近期会因为我有APP背景又是读资讯的，会想要我去帮公司写RWD、与资深同事构成一个Team去维护编写公司自有的软件，
然后又有想要为公司架DB等等族繁不及备载，我就想说新鲜人刚毕业能多做点就做，
但是看了最近新进EE同事薪水跟我有些许落差，
就有在想是否明年就回去读硕班(去年休了一年，今年又休了最后一年的扣打)
所以明年没回去读的话就没资格了，但情况比较特殊的是我没老板可以挑了，
剩下一位可能无法2年准时毕业以及比较刁钻的老板可以选，这也是我在犹豫的点，
与其多花两年甚至三年读书，还是多累积两到三年实务的经验，
但又考量到只有私校学士毕，门票已经差别人一大截，
所以想请教各位大神的是，该不该回去读一个有可能无法准时两年毕业老板颇硬的硕班，
还是继续在养老公司当一个MIS，以新鲜人的薪水去承接一些超过价码的工作，
还是就靠累积年资，以学士三调不如一跳，待在MIS界，
第一次PO文，如有冒犯及不适，还请各位海涵，谢谢!