大家好
我今年24岁
前几天跟主管面谈
主管提及我在任内表现不错
未来有机会成为主管
也建议我可以开始学习管理与领导
但公司升阶需等有空缺才能递补
且升上去的薪水我猜大概30k-35k（吧）
不过我们是在快速发展中的公司
每间店两个主管 一年扩展6-7间
我猜我想升也得再等1-2年
我跟主管说我其实打算明年转业务
不是转部门就是离职
一方面是工作性质我也喜欢
一方面是能赚的钱也较多（弹性大30-70k)
如果我不适合这职业
我会出国打工 或在台湾内打工换宿
完成尚未实现的愿望清单
走一个心灵满足层面
然后转行销媒体类发展
（我有一些影片制作跟拍摄的技能）
也是我一直很有兴趣的
主管的建议是说
她认为女生的资源有限
如果在年轻时一直跳来跳去
那当30岁时其他人可能是一个小主管了
而我可能还是一线人员
她认为这样其实是吃亏的作法
我觉得也没错
而且似乎在年轻时就能以当主管为目标
可能也会有较亮眼的履历去进行日后谈判
况且我们也算大公司 名声也不错
工作也不用加班 我还可以再去进修我想学的美甲做事业第二春
想到这就觉得犹豫
是要稳稳待着去抓一份头衔呢
或者是走一个流浪的路线
（流浪的每个站点都是我喜欢的）
其实两个选择都很不错
有过来人能再给我一些建议吗？
出社会反而变得容易犹豫
总觉得每一步每一个决定都很重要
所以更谨慎也更无法毅然决然的往前冲
我觉得我2018年的最大缺点就是犹豫