背景:
34 岁男性，工作八年 经济状况无虞
国立后段大学经济系毕业 、财金所毕业
毕业后一直待在连锁零售业历练，从门市端开始
，后续担任总部教育训练、经营企划等职务约七
年，最后实在与主管管理模式不合离开。
目前的工作也是在百货零售业作训练发展工作，
但所负责的业务内容偏向行政工作。
因年纪渐长，原计画是设定离职后考公职，让自己
工作与生活稳定安逸。
就在下定决心并且缴清补习班学费之际，一周前
接到某上市公司(电子产业)来电，主动邀约参加
教育教练资深专员职缺
坦白说一开始以为是诈骗，毕竟我没有投递履历
所以很敷衍请对方先寄mail给我，收到mail后查询
对方公司名称，发现规模不小，所以再回拨给对方
HR了解相关细节，并约定一周后面试
面试当日与人资协理面谈约20分钟后，主管立即
表示请我与董事长进行面谈(当下反应非常错愕
毕竟 非应聘主管职缺应该不需董事长亲自面谈)
结束前谈到期望薪资，52k/14个月
周一接到人资录取通知，九月中报到
今天收到录取书面资料
目前思考的是，应该要去报到吗?
想趁头脑还能唸书 帮下半生拼个稳定安逸
之前的工作经验需要常加班弄资料，自觉长久
下去对身体健康危害甚大
(看到两位同学考上后在单位内认识另一半结婚生子
另一位每天五点准时下班 假日四处游玩)