看完您的文章, 我觉得您可以调整您的心态或是妳的求职方向
从您的描述看到几个关键
1.因为自己的个性, 所以几份工作都不长久
2.喜欢具有有创造性的工作, 认为那能够证明自己的价值
3.讨厌那些繁文缛节, 日复一日的重复工作
所以问题出在哪里? 可能是您在电视台的工作经验造成的
每种工作的性质不同, 主管的风格不同,不能保证做什么选择必然是怎样的结果,
大公司里多半把每个职务定义的很明确, 所以妳工作可范围可能会比较侷限,
但是流程较完整
小公司或是特定的行业一个人要身兼数职, 所以弹性度很高, 或是您所谓的有自己的价值, 但很多小公司可能缺乏完整的制度(未必是绝对), 特别在职场的初期, 没有养成好的工作习惯/方法或许后面再来调整要费更大的劲来适应
再来是每个主管的做事风格不同, 不管在任何类型的公司, 总是有主管是什么都要管, 一定要以他的意见为主, 也是有主管什么都不管, 只要你能把事情做好
您可能只是在电视台工作初期刚好遇到了合适的主管﹐才让您觉得自己能决定很多事是合理的。
但实际来说, 在很多大公司里那并非常态
首先, 先说您的经验, 25岁的年纪, 有限的经验, 在很多中大型公司大多还是团队的新人之一, 这时候您的工作大多在接受指令, 完成特定任务, 或是在一定范围内可以让您自主性的发挥。
再来谈不同职能的工作, 以后来的行销来说, 在台湾很多公司的行销就是在处理参展, 广告, 媒体曝光甚至公关的工作, 其实这本来就是非常琐碎的工作。以行销助理来说, 工作内容可能围绕在上述工作的支援和细节确认, 这是职务或是行业的属性决定了工作内容, 除非妳本身就是个创意工作者或是再新创公司, 否则不可避免的会在已经被定义好的范围内工作。
所以, 一种建议就是去找个人发挥空间较大的中小企业/或职位, 或是调整自己的心态去适应环境, 至于Labview就算了吧, 隔行如隔山, 影片剪辑和写程式完全是不同的事情, 而且软件只是一个工具, 要学之前好好思考为什么而学? 学这个用处在哪?
加油
※ 引述《moodoa3583 (金牌台湾啤酒)》之铭言：
: 哈囉大家早安
: 我今年25岁，大学主修运动传播
: 毕业之后有接触过几份工作，但因为工作性质与自己个性的关系，每份工作都不长久
: 但也因为这些尝试，对自己有比较深入的了解
: 以下是我整理出来的自我发现，希望各位前辈后进能给我一点建议
: 毕业之后由于主修的关系很理所当然地去体育台，负责节目制作的相关协助
: 在那我发现自己很喜欢剪辑影片
X: 我喜欢的工作模式是主管告诉我体育项目与时间后，要我在时限内剪出一支宣传广告
: 广告内容可以自由发挥，因此我常在广告中加入很多自己喜欢的元素，也非常享受
: 我喜欢这种有创造性的工作
: 但就在今年，我负责的体育项目被其他频道买走
: 我剪辑的机会大幅减少，取而代之的是更多文书处理以及随时待命的行政工作
: 那阵子过得很难过，也感觉不到自己工作的价值
: 于是告知主管后提了离职
: 下一份工作是外商的行销企划助理
: 而这份工作除了工作环境外几乎没有什么能够让我投入的部分
: 每天从早上八点ＬＩＮＥ上就有一堆讯息，一直到深夜两点都还有指令
: 工作加班是常态，就算事情告一段落想正常时间走也能感受到很大的压力
: 而工作内容就是不断地捞数据，商品检查与资料蒐集等繁杂又无趣的工作
: 在这样的压力下每天起床都很抗拒上班
: 在紧绷的工作环境下也因为工作上的价值观不同而跟同事起了冲突后决定离职
: 现在则是还在待业状态
: 因为大学时的专长偶尔还可以带学员划划船或攀岩
: 但对于事前的行政实在没办法投入所以没有入行
: 最近也想着去职训局学ｌａｂＶＩＥＷ，也许能够有更多发挥自己创造力而省去繁文缛节
: 的工作机会？或者去做业务也许能不那么枯燥？
: 但在高中就读文组的我对任何二类的领域是完全陌生的
: 会担心花了半年的时间去职训后得到的工作还是会让自己过得很难过
: 也担心业务的工作性质跟前一家外商一样不仅要完全照着规则做事工时也长
: 对我来说薪水的发展性固然重要，但我更希望能够投入在工作里
: 并在工作中融入自己的价值观
: 这样看下来当个YOUTUBER似乎是很好的工作选项，但似乎不太实际？
: 这阵子实在很烦恼不知道未来往哪方面走
: 希望能在这里得到一点努力的方向，感谢各位