建议妳先想好想去那一个产业，对于PM来说英文好是必要的，但英文好的人
实在太多了，妳把它视为妳的专业，那要看妳是跟谁比，若你是跟研发单位的人比，当然
很多技术人员根本不能流利对话，可是你要想想你应征的时，你的竞争者会是工程师那些
人吗?当然不是啊(若有懂技术英文又好的人来抢，妳就一定败北)
与你竞争的搞不好都是国外回来，或者多益也都900起跳，妳是赢在那
里? 所以妳要先思考企业要的是什么人，然后针对妳有兴趣的产业去投，
慢慢再往PM的位置上走，累积该产业的Know-How和人脉，
之后再转职时薪水才好谈.........
※ 引述《a0991105 (Ann)》之铭言：
: 各位版大大家好
: 小妹目前正在找工作中
: 之前有一年小公司国外业务助理经验
: 国立大学外文系学士多益900up能流利对话
: 离职后一直想找Pm相关的职缺
: 主要是想走Project Manager
: 但目前不设限产品经理也会投
: 也愿意从助理做起
: 但从九月底到现在
: 邀请面试的公司不是太多
: （还是因为投的都是大公司自不量力...）
: 有去面试的几间很可惜的也没有上
: 到目前为止也有些丧志
: 也在考虑是否该先投其他位置再日后转职？
: （毕竟钱要烧完了是很现实的问题）
: 朋友有人建议可以先找公司跟产业
: 从业务或人资做起（可能门槛低些）
: 日后再考虑转职PM的打算
: 但我的疑问是
: 这样不会以后被过去经历压着吗？
: 转职上感觉也会有困难...
: 在版上也是有看到文组转PM的例子
: 我自己这边也会再多做检讨跟修正
: 但目前为止真的很困扰QQ
: 还请版大们提供意见 谢谢!!!