看得出小度大是好意提醒现在的年轻人。我也很认同其中内容，但是忍不住想提醒一件重
要的事情。
现代社会变迁饿速度和资讯传播的速度相当惊人。当你以版大提的第一点，社会需求为考
量时，很可能有个状况是，当下很多人都跟你想的一样，所以在你学成后，人才的供应也
会增加，报酬可能会大不如前。有点像农民种一样的水果，收成时价格大不如前。再举个
例子，你现在去银行，证券，不觉得行员少了很多吗，以前行员是还不错的职缺，现在你
再去问问看
我也是挑选冷门行业但需求高踏入，没想到也面临即将饱和，时势变迁太快。
天赋和兴趣可以让你愿意接受少一点的报酬，当你少了两者，只剩下第一点，而这个行业
又不再火热时，会过的很痛苦哦
不过看你要的是什么了，只是想有口饭吃，选职缺需求大的不会错。
※ 引述《acbwanatha (小度)》之铭言：
: 我在这个板还有高中板还是常常遇到一堆思考不清楚的年轻人，
: 不晓得自已该走哪条路，找什么样子的工作。
: 然后一大堆人给别人的建议，全部都是“兴趣”二个字，
: 我觉得是很瞎的回答。
: 我一直认为选择职业生涯有三要素：
: 一是大环境的热门或冷门行业的区别。
: 二是自已的天赋。
: 三才是兴趣。
: 兴趣是摆在最末位的，
: 但是很多人就是不懂，误以为以这一点为主要考量，
: 甚至是唯一的考量。
: 我持的理由就如下：
: 我个人是觉得在这个物物交换的社会里，
: 每个人都是生产某1样东西去交换别人生产的东西。
: 换言之，工作的核心概念：
: 就是得去满足别人的欲望，而不是自已想要做什么。
: 当你满足了别人的欲望，别人会付你一笔钱作为报答，
: 同理，你也付一笔钱给别人，因为那个人做了让你高兴、开心的事情。
: 想想为什么有的人要辛苦的站在那边一整天，
: 做便当或是鲁肉饭给你吃，
: 或是得看一大堆病历报告，帮你诊断病情，
: 开药给你吃。
: 他们就是满足了你的需要之后，
: 才有办法让你掏钱出来给他们，
: 你不是白痴，白白地就拿出钞票给他们花。
: 重点就是满足了消费者的需求。
: 我们在日常生活看到的商业行为，
: 全部都是在满足别人的需求。
: 也就是说你找工作是让别人开心、快乐为第1要务。
: 所以用这一点来扩大思考，
: 就是得不断地蒐集资料，如网络、就业的杂志或是请教那一行的人，
: 到底那个行业未来几年内热不热门，有没有产业的前景。
: 也就是说那个行业的本身到底是不是满足了社会上消费者的需求，
: 如当医生或是去研发智慧型手机或是做谷歌无人驾驶的车子。
: 你的行业没落了，表示他们不再是社会上大部分人所需要的东西，
: 就是得面临低收入或是公司倒闭的风险，
: 正如同很少人在用BB CALL 或是纸伞。
: 这就是我说的第一点。
: 再来就是你选了那行业以后，
: 同样也有很多人也选了那个工作，
: 那么你就会面临竞争压力，
: 也就是你是那一行的顶尖才有办法高薪或是自已当老板有高的营收。
: 也就是有特殊性，
: 那么你就得随时不断地在想自已在那一行到底强不强，
: 是不是排行前10%的人才。
: 自已的脑袋灵不灵光，手够不够巧，
: 打NBA就是身高一定要有190以上，反应要快，跳得高，体力要好，
: 不是我在国中就天天打篮球，热爱篮球就能够真得以那一行为业。
: 这就是我说的第二点。
: 再来就是人人都晓得，大家都朗朗上口的兴趣。
: 这个是让自已开心、高兴的东西，
: 但是别人来买你生产的工艺品或是服务的时侯，
: 他们不会管你到底开不开心。
: 他们只管你能不能治好他的病，或是让他吃得饱，
: 所以这一点绝对是找工作最不需要考量的要素。
: 比例或许是占那三点的百分之20。
: 以上就是我坚持找工作，选择生涯方向的考量。
: 5月21日
: 补充：
: 我这篇是牵就台湾的现实面，
: 适用绝大多数人的法则。
: 有网友在别篇回文和我辩论三者可以兼固，
: 我一直说他一直在举少数人的例子，无法适用于板上或是其它台湾人。
: 一直反驳他举的例子：行销工作，MBA的例子。
: 真得只有极少数的幸运儿能够三者兼顾的。
: 如NBA的明星，市场很大所以高薪，年纪轻就功成名就，有天份又热爱篮球的。