※ [本文转录自 Salary 看板 #1K0U5MkO ]
作者: linlin76 (linlin76) 看板: Salary
标题: [心得] 工作三年多的心得分享...
时间: Sat Aug 30 22:36:03 2014
工作快三年的心得分享
其实根据现在的趋势，必要技能就是：电脑、语言、行销
就我所知具备以上任两项技能的人都是职场的"抢手货"(薪资不会太差，也不可能找不到工作)
[面试之前]
1.电脑是现今办公室生活的必需技能，只要想吹冷气坐办公室就必须会使用
而使用的要领在于使用"软件"完成必须完成的事务(用最短的时间完成繁琐重复性的工作)
不能只是"会使用"，而是要知道"怎么用"
概略区分以下：
2.语言是想脱离"台湾产业"的不二法门，因为台湾产业于国际市场中实在小之又小
所谓台湾产业就是奴性政策和cost down手法
想要领百万年薪的白领阶级，就必须专精语言，为的只是单纯的脱离台湾市场
3.行销在于如何阐述自己的技能与能力，着重在于面试、报告
其实很多实力很强的人都缺乏这部分，最后只能流于"底层阶级"
在之前任职的大公司中，几乎主管职都会附加一项"嘴砲技能"
不是他们的自身能力多强!? 而是他们能让老板知道他们的能力多强
[面试之中]
工作的选择依照104区分图，应该先探讨自己的"职涯方向"为何?
http://www.104.com.tw/jb/104i/wage/view?wf=alertbar
如果目前的工作产业趋近于下方两块(钱少机会多，钱少机会少)
就应该探讨该如何往上方两块走(钱多机会多，钱多机会少)
工作态度，应该抱着"态度决定薪水的厚度"，"蹲得越低跳得愈高"，"工作发展性的重要性"
依我自己的例子来讲，第一份工作以23k取得，三个月28k，半年后32k，一年转职后40k
同时薪水越来越高，事情越来越少，几乎过著周休二日，早九晚六的生活
[面试之后]
职涯规划
对于工作的发展性多重要，应该避免重复性高、取代性高，专业度低的工作
千万不要因为满意目前的薪资待遇而选择安逸
因为生于安逸死于忧患...你永远不知道几年后你是否还有这样的机会
在现今资讯爆发，变革速度极快的世界中，没有人能保证明天会发生什么事
目标&梦想
我个人目标是希望能在30岁以前年薪百万 (创业工作室)
所以目前所做的任何事情，都以年薪百万为目的的前提下而努力