作者: abcdef4 (123) 看板: CareerLady
标题: 主管已读不回？ 不读不回？
时间: Sun Dec 5 12:37:50 2021
小妹在影视产业工作
遇过几个奇葩主管
曾经有一个中国籍的主管习惯不读不回...或已读不回...
急得我们跳脚
情况可能是：
1.最后与演员签的合约要再看一次，后天开机，然后合约演员们都在等......经纪公司一
直
催我
但主管电话死不接 最后关机
2. 保密条款的内容由我拟稿 （其实不是我的工作啊......但各组互踢皮球 囧囧）
但就算是我拟稿 最后应该要主管看过 （我不能背这个锅）她依然在过了死线后不回复
也不接电话
（当天下班前我有跟她提醒晚上九点要签核条款，为了预防她又搞消失 但她还是消失...
......）
最后是签约前的当天早上才说修改方式
我还要马上翻译中英文的条款
签约前30分钟我一边改一边印 一边跟别人道歉
请他们等一下
（我胃好痛......）
*********
等到主管她复活时 我都会询问联系不上的原因
她就轻描淡写地说 她在跟投资者吃饭
没办法接电话 或是 手机没电了没办法接
或被煞到，卡到阴，头痛睡着了
当然最后那个案子结束后 她再找我合作
我已经完全封锁她了
但我一直很疑惑
因为我这辈子在台湾很少遇到这样闪躲飘的人
（尤其影视产业的女主管都是女汉子）
**我自己也曾跟医院请假 身上插著软管去工作
收工后再回医院补打该打的点滴......
（好孩子不要学）
大家有遇过闪躲飘的主管吗？
因为我没进过一般公司行号 想问问这是中国特有处理方式？
因为我在中国蛮常看到主管或长辈使用“鬼之沉默”术
内行人说：这样他们就不需要扛责任 出事他们就说不知道即可
这招台湾主管也有吗？