出社会接近五年，目前在这间公司待了快三年。跟同事相处的还不错。大家都满疼我的。
原本还想说说不定这间公司可以打破我一直换工作的纪录....
但是 但是，事情不是憨人想的这么简单.....
原本感情还不错，从我进来到现在一直带我的同事，最近这两个月，完全冷暴力处理我。
（她这种情况不是第一次，常常用这种态度对新人，也会用这种方式把其他同事逼走。我
一直很小心，结果，轮到我了...）
一夜之间，冷言冷语，臭脸相对。
摸不清楚头绪，也想解决问题的我，私下传了讯息问她，我哪里得罪到她了。
她回：她觉得她自己花时间做好的资料被我抄走，只有改细节，就可以把文件事情做完。
觉得不爽。
呃....我完全莫名其妙啊....
1.资料本来就是放在共用资料夹一起共用的
2.我都抄了快3年了，现在才生气？！
（说是抄其实太牵强，我们的文件其实是case by case， 大致上一样，特殊的部分会做
更改。但如果有更改，需要向上呈报）
好，这就算了，那我文件自己做。我也只是来工作，不是来交朋友的。
但是同事一直不想让我好过。
毕竟她经验多，细节比较懂。问问题，她不回答，不然就是臭脸相对。就算必须有求于我
问我问题，也是态度很差。
最近一直想尽办法要钉我，鸡蛋里面挑骨头。
问我为什么要用A方式作业，我解释了原因，她一脸就是：你在狡辩啊，话那么多。做错
事就要道歉之类的脸色（但我没有做错啊....就算做错，也不会是她来纠正我。要是真的
不对，我早就被上面钉外太空了啊！！）
然后 然后，我还不小心发现，她私讯跟最近跟她蛮要好的同事说：下次不会让我这么好
过，不会对我这么客气。
我真心的黑人问号啊啊啊啊啊啊啊！！
到底，哪里得罪她了！！！
我只是来工作，想要好好的完成我的工作而已啊啊啊啊啊
我已经努力不要被她影响我的工作情绪，但是好难.....毕竟之前都好好的，现在态度这
么差。
想问问大家，到底要怎么不被爱冷暴力的同事影响......
我好害怕我那天真的十字锁喉+升龙拳烦人的同事啊