先说说我的背景，
毕业后就到日本打工度假，找到正职后就留下来，
去年回台湾就职，都是找日文业务（英日皆可的那种）
回台第一份工作是消费型电子业，
面试的时候老板说得非常有诚意，
对未来的发展也说得头头是道（非常厉害的业务嘴）
于是我就傻傻地进去，才发现老板判若两人，
在办公室脏话、人身攻击没少过，
控制欲强、政策又朝令夕改。
只有我的好同事们陪我度过辛苦的每天。
后来逐渐发现这间公司真的没什么未来，
我就跑走了。
第二间公司是大企业，
本以为这下应该稳定了，
殊不知，我待的部门一直在洗牌，
部门主管跟前老板差不多，只是不会骂人脏话，
但也属于急着看到成果的人。
他觉得没成果，业务组头就一直换人，加上又专制，
导致业务交接非常落漆，整个乱七八糟。
客户的单不知道跑掉多少了，
我接了只后才发现只是在吃老本。
（跟我们往来的客户都是十年起跳的，到我来前的一年间大概换过四个，
中间交接多多少少都会漏资讯，但结论就是客户受不了了）
然后加上我同组组员一直在背后捅我刀（有时还一天插我两次刀），
他自己犯错都不承认，会一直找借口推给别人，
再加上这位仁兄办事能力也不佳，漏东漏西，还给我错的资讯，
整个让我觉得看不到未来（不管是组还是部门）。
但公司规定是不能内转的，
故无解～除非离开再应征其他部门。
已经连两天梦到去新公司报到了，
到底是多想离开这（抱头）
但也的确有面试新公司，跟第二间差不多，
规模较小但也算业界龙头，
只差给最后的OFFER了，
但现在阴影满大的，
面试狂问教育训练、部门气氛、相处、业绩等等等，
听起来都没问题，但不进去还是不知道，
到底有没有方法可以面试就判断出这工作雷不雷～～
不过我没有后悔回台湾，
回台湾的生活快乐多了～
虽然一直碰到鸟工作～
然后一直换工作也觉得自己好像很糟，
但又觉得既然有能力换，为什么不，
趁快要30努力换一波！！！