目前在某协会担任行政助理(年资1年半)，协会只有我一位员工，薪资36k请假算好请，
只要有规划好工作+跟老板告知通常都不会有问题(另一半目前在国外工作，我约3-4个
月会请三天假过去见面)，每个月约有1.5天需假日出勤可换补休，有特休但没休完也
无法换钱，简单来说就是好说话但没有制度。年终固定1.5个月，但老板去年有额外包
了一个快一万的红包。
最近有动了想换工作的念头(因为是协会，我觉得未来有收掉的可能)，但上个月刚办理
登记结婚，预计8月办婚礼(婚假还没安排，老板同意一年内休完即可)，这中间势必还
有一些请假的需求，让我突然不知道该不该现在换工作还是该等婚礼都办完了再找，
(毕竟面试的时候说几个月后要结婚还是怪怪的)
还是应该先在这个工作待着就好了，等真的要收掉再打算呢?(毕竟薪资以行政来说很不错)
请大家给我一点建议~
注:先生预计再1年半左右回台湾，所以也没有要一起去国外的打算