去年刚离开前公司 在两个offer里选了这间公司的业助
因为工作内容很自由 一切都要从头开始 第一个月就跟去国外参观展览
后来回国兼职的业务就离职 其实有一段时间我有点不清楚他们的
运作模式 业务怎么会有兼职的?
反正 后来 小老板跟老老板就要自己跑业务
我刚进去时 刚好接到一笔国外订单 也是他们的第一笔订单
所以我想 如果有稳定 应该就OK 所以人手不足(只有父+子2人)
我车床也去帮忙做 连DM 要省钱 我也用Coreldraw自己学着做
虽然丑归丑 还是能用 后来连包装刀模都自己画 自己设计封面
要不用钱的网站 我也用weebly做
不想花钱买中英文功能 我就英文做一个中文做一个(很蠢 我知道
后来的后来 做DM反而占了我工作的80%
因为在6月后 该公司 没有任何一笔订单
加上父子二人意见纷歧
我夹在中间 听儿子的不是 听老子的也不是
明明产品是儿子设计制造 却老是让老子去跑业务
然后老子 常被唬得一愣一愣 每次回来就说要开会
说的都是儿子知道的资讯
老子也开始觉得我很没用............
我真心傻眼
哪个业助会做网站?
哪个业助会修图、做DM 型录 包装?
哪个业助会下现场去做车床 组装产品
但想着毕竟不要跟钱过不去
后来今年1月 儿子结婚 媳妇就辞职回家帮忙
儿子叫我写SOP 我就开始觉得不妙(毕竟只有我一个员工要SOP做什么?一定有目的)
我也编辑了52页的SOP 应儿子的要求
然后 就在4月底 他跟我说 你也知道公司的状况 bla bla bla
我就被资遣了
其实我也知道这间公司有问题 毕竟传产 要自己做出口 除非你真的有很强的业务能力
说实在的 我也是应征 来做进出口的
后来连会计帐都做了 老子就是一副 我请你来 你什么都要做
说真的 我在这里英文没进步 进出口只做过3笔
反而习得了 Coreldraw的应用
为什么不早早离职?
因为舍不得28K薪水
准时下班
没有太多同事需要应酬(只有老板XD)
比起之前做到要死每天被凹责任制实领23-24K 这里已经很好
只是总有一天他撑不住 我就会被资遣
然后这一天就这么来了
其实还发生过很多事 比如老板帐户没钱劳健保没扣掉 被罚钱
他怪我没提醒他 还说我不负责任 我当下就觉得 你没脾气
人家就真的当你是软柿子随便捏了
因为 我待在该公司近一年 完全没插手过缴劳健保这件事 我也不知道户头有多少钱
这怎么会是我的责任?
反正 从这里就已经知道 老子有多爱把任何不利的事情推在我身上
然后 从进公司的劳健保就是我自己办 现在资遣 也是我要自己办资遣通报 退保
默默的哀伤
祝我资遣流程顺利