目前在一间公司担任小小主管
但是因为跟公司上面的主管不合导致应该是有一点点被冰冻了吧
今天年初本来打算要离职了
但是有一个外派的机会(到USA)
现在外派的申请工作签证流程已经走了快半年了
还没有消息
近期上面的主管
在我毫不知情的情况下把我底下的同事给资遣了
我突然间也不知道该如何是好
感觉就是很不被尊重
目前也觉得外派的机会感觉好像不会有了
故有考虑一起离开
请各位大大的建议,谢谢
我是有家庭的人有两个宝宝
因为年初就有打算要离开了
故想说就一起走吧
请各位大大建议
谢谢

听起来..你很肯定要走啦~你需要什么建议吗??还是说你有犹豫的点,要不要说说看,这样比较好给建议

我对外派的机会还抱持一点点希望,只是怕浪费时间了

有宝宝外派方便吗？

你要评估一下你跟主管意见不合影响多深,换位思考如果你是主管,会觉得现在这样的你是可以信任的员工吗如果答案是否定的,就别期待外派了吧! 因为人在身边都不能在掌控范围内了,我是主管的话肯定不敢放你飞如果年初有打算要离职,那么离职的考量是:更好的机会?照顾家里?? 如果离职的目的是你真正想要的,外派就不那么重要了...