不好意思，此篇纯属心情抒发，也顺便跟大家讨论看看如果遇到这种同事，大家都会什么
态度面对
小妹最近刚换新工作，是业务性质的，公司主要是做学校市场，所以常常需要开车到处跑
学校，抱着商品跑教室，而我跟那位同事A，都是新进业务(我只比他早进来不到一个礼拜
)，负责的区域比较接近，有小小部分重复到，大方向来说是不太会跨到对方的区域这样
然后，公司方面也不能说完全没有问题，毕竟我们都还没做满一个月，但是感觉的出来，
公司业务人员流动性蛮高的，不确定是否之前有一波离职潮，业务好像一下子少了约3/4
，但据说离开的也不是都做很久(但别区也是有做比较久还留着的)
另外就是没有其他主管能够带新人，所以都是老板亲自从北部下来带我们，然后可能带个
两三天，很多东西还不是很了解的情况下，老板又赶着去带别人或跟厂商开会，就被老板
放生了，只是我自己是还算满适应的，因为上下班都自己安排行程，只要回报给老板做怎
样了，或是遇到问题打给老板询问，基本上他也会教该怎么应对处理；对于流动性的问题
，也只是保持着先做一两个月观察，不ok大不了闪人的想法
公司薪水开的也还ok，福利是普通，，该有的奖金也是有，不过也有很多补助什么的
同事A，之前只有跟他见过一面，当时老板带他跟我一起去拜访，所以其实也不熟；某一
天我的行程跑完，老板请我去支援A，才真正认识
一见面简单自我介绍之后，他劈头就问我：“你会不会觉得毛毛的？”
我说：“蛤？”
A：“你不会觉得这公司怪怪的吗？怎么这么多人都走了，是不是有问题啊，感觉很可疑
”
我：“喔…还好吧…可能有的人不适应吧？”
然后A就开始滔滔不绝推断公司怎样怎样，是说，我也没有觉得公司真的好棒棒，但是第
一次见面就跟我讲这些，真的觉得蛮尴尬的，所以我都用一些官腔呼咙过去
我不能说自己有多努力或什么的，只是觉得至少做到自己良心过得去，每天安排至少两到
三个客户，也都有得到客户回应可以去做后续的推广，算是蛮顺利的，当然也有被拒绝的
，不过也慢慢做出心得，不用老板指导也渐渐可以自己尝试去跟客户斡旋这样
然后同事A，不知道为什么，他好像都不打算自己排行程，每天都在等老板告诉他去哪，
他的区域感觉也没什么进展，最后老板常叫他来支援我的区，每次遇到他就开始推测公司
经营怎样，抱怨老板放生他，说他很错愕什么都还不会，然后又说以前都在大公司工作没
有遇过这种情形，刚开始上班都会有老鸟带，公司补助的钱不够养车(因为他老大哥开双B
的其中一B去跑业务，还很自豪跟我炫耀文说开去学校，警卫都说他车比老师开的还好，
当然养不起)，blablabla的，而因为他是老板调来支援我，我也蛮不好意思，就会跟他分
享说遇到某些情形我会怎么做，建议他可以试试看
然后这时候他就会开始找理由借口
“蛤～这么多要一个一个跑，不是很浪费时间吗？也太累了吧”(老娘都这样跑，老娘拿
著的东西不比你少，问题你放在那边就不会有人自己来拿啊)
“人家就说不方便了，我觉得我们应该要尊重对方的想法，不要自己硬来结果到时候被列
入黑名单”(拜托，客户明明是说要我们自己处理，并没说不要，他们只是不想承担这个
责任而已…话说你到底是帮公司工作还是帮客户工作啊？)
然后每次讲一讲没几句就开始，以前在大公司很有制度都没这个问题，又担心在这小公司
会不会领不到薪水，以前大公司随便都领四五万以上，我就问说那前公司那么好，干嘛走
，结果才知道原来所谓前大公司是做保险业务(而且他几乎只有这个工作经验)，然后说家
里有些状况他不能继续做，还有老婆孩子要养，老婆也没工作给他养，就只好换一份比较
稳定的
听到这边我心里的白眼都已经看到脑浆了…
我真的好想扇几个巴掌扇醒他，一个3x岁的男人，自己都知道有老婆孩子要养，然后每天
在那边这个不想做那个不愿做的，嫌这个累嫌那个拍谢，一下抱怨老板不接他电话，一下
抱怨公司10号发薪水，加油的钱好几笔申报要拿要等很久，又说前公司多好多好又不回去
，每天自己不排行程不打报表(他大老爷说：老板没教我啊，我没交报表他也没说什么啊
！)(隔天就被老板唸了，然后传赖给我哭哭)
无奈我这边真的有时候忙到跑不出来，每次老板都请他支援我后续活动的部分，我也不好
意思洗脸他，但是每次听他讲这些又觉得很渣
大家遇到这种都会怎么办？装没听到吗？

老人经历过的你过一阵子就懂了

好废我的天啊...

这样讲不是不能适应，就是想找你混熟有的人很喜欢靠讲干话跟抱怨公司来找人认同

也是打哈哈过去 他真识相就不会找你一直讲

这种算有毒的同事就尽量避免接触，没重要事赖别回了，妳自己觉得ok撑下去就好

天啊好雷...等有其他新业务来，赶快去打好关系，并跟老板说你比较适合和新业务合作吧？