楼主:
YUNCC (毛毛虫)
2017-08-03 08:13:30大家好 ~
请问已婚妇女
有2个刚上幼稚园的小孩
原本是小型会计师事务所经理(查帐/记帐)
大约有15年的事务所经验
如果转职 会考虑
工作稳定/不需加班/弹性工时
但没升迁机会的工作吗?
(因为人事单纯 ,)
薪资有可能的差距(未确定)
(年薪含加班费) 约少一半 ,
如果在外面的主办会计
应该也差不多是这行情
(太久没找工作了)
薪水少一半应该不会考虑,毕竟小孩越大越需要钱,如果妳加班时,家里有人可带小孩吗
我会继续工作不转职,毕竟钱也是很重要,小孩可以找有晚上托育服务的幼儿园
作者: hsinlingchu (julia) 2017-08-03 11:29:00
看你先生的收入够不够撑起家里开销如果够,夫妻又认同要在子女教育上多花时间的话就会
我爸曾经为了孩子换薪水少一半的工作 而且在我们国中国小换的只要妳评估后觉得可以 能陪孩子长大真的很重要我很感谢我爸换工作 让我们成长的路上一直有爸爸陪伴
作者: m0034009 (ianian) 2017-08-03 22:33:00
祝福妳!一切会顺利的
作者:
kkexam (kkexam)
2017-08-03 23:16:00觉得值得,家庭幸福无价
楼主:
YUNCC (毛毛虫)
2017-08-08 19:52:00谢谢你 ^_^
恭喜你,我也是妈妈,觉得弹性工时的工作真的很友善~