小的我目前在某间补习班工作
因为老板会有欠薪的情况
让我感到不安
上个月的薪水，原本应该是这个月10号要给
但他拖到19号才完整的付给我薪资
老板本来承诺是14号会付完我的薪资
可是他分了三次给我，拖到19号才付完
中间我有打电话确认我是否能确定拿到剩下的钱
但老板居然斥责我不该这样做
我其实不太高兴
所以想要等到这个月领到薪水后传讯息跟老板说隔周不会到班了
老板没有给我们劳健保
也没有立案成功
而且补习班负责人跟他是不同人，也不见了
这样直接说隔周就不做了洽当吗？
虽然我有打给劳工局问过了
他们说如果资方违法在先
30天内就能直接告知然后离开没问题
但我还是有点怕怕的
所以上来想请问各位的意见
谢谢各位