[心情] 话都给你们说吧!

楼主: piez (看清事实后)   2017-04-15 09:57:39
自己也觉得很莫名,老是有问题,是不是我有问题?
可思前想后,我有错就改,知道错了就改,问心无愧
所以厚著脸皮再发文…
目前公司很不错,
只是很多事情没有sop没有明文规定
又没碰过某S系统、某P系统,工作量也大,
所以遇到不少事情,很辛苦。
但最累的是人。
虽然说,
人的记忆是不可靠的,但同事说她们
讲过、教过、说我遇到的系统问题是不可能的、
没有拿走笔记…不管真假也只能吞下。
因为我没有证据证明、我菜犯错还可以容忍
她们老资历可信度高。
但渐渐地就成了惯例?反正错的都是我~
我看mail没记清会议日期,闲聊时问到,被讲
我看mail没记清会议日期,闲聊时问到,被讲
我看mail没记清会议日期,闲聊时问到,被讲
“你没有在看mail吗?”
我寄好几封mail给某同事,对方迟迟没回,同事说
“她可能没看到mail”
Skype、电话(看得到有谁的未接)同理。
我看不懂对方的信,要去问;
同事不回我的信,被说因为我写得对方看不懂。
做事没有符合她们心中的以前就有的流程,说了我改
还是会说我处理得不够圆融。
类似情况*10
照以前方式A作业,同事1嫌核对时麻烦要我改B或C
改B,主管说同事1说法不一定对,要考虑别人立场
改C,同事2问我为什么不照A做。
同事主管觉得我跟他们想法逻辑不同,
我也同感,所以选择她们怎么说我怎么做
但…妳们先统一好吗?
类似的事情太多了,
从正面思考要努力-愤愤不平-悲伤自责,循环数次后
从正面思考要努力-愤愤不平-悲伤自责,循环数次后
终于能放下,只要好好做事,改善不足,对得起自己
终于能放下,只要好好做事,改善不足,对得起自己
别人讨厌我又能怎样?(要说心灰意冷也可)
只是工作,又不是人生的全部~
作者: littlebethy (蜜乌龙)   2017-04-15 10:46:00
你工作经验是不是很浅?发信不回很正常,电话当面问啊
作者: vivienhung (****)   2017-04-15 12:52:00
要看懂你的描述就有点累。同事间对你的工作流程意见不同的话,怎么不直接问主管照主管的指示
作者: girlo (girlo)   2017-04-15 17:15:00
老实说我看不懂你的抱怨= =
作者: kawaii98 (kawaii98)   2017-04-15 17:38:00
你是在学报章杂志的专栏吗?看不懂
作者: sunny790615 (小太阳)   2017-04-15 22:16:00
你...叙述好像真的满有问题的 要很认真看才看的懂...
作者: liicat (liicat)   2017-04-16 03:31:00
我也看不懂你在讲什么,你要表达的时候要注意 人、事、时我也看不懂你在讲什么,你要表达的时候要注意 人、事、时、地、物,条列式说明,重要事情要先打电话沟通,寄出要打电话确认信件是否收到与对方有何问题,最后要有礼貌...
作者: NaRaDeer (★)   2017-04-16 07:41:00
主管说c 就照c 做,别人有意见就推给主管。 前辈的建议可参考, 自己再试着订出一套SOP,适合自己最重要。其实前辈应该是不适应新的做事方式,造成他们的不便,不是讨厌妳这个人(除非妳是天兵)。承如妳说的,工作仅是工作,培养出沉稳负责的做事态度,慢慢地妳会上手的。加油。
作者: HZM (满岛光人太好,叫我别死。)   2017-04-16 09:07:00
没记清会议日期是你自己的问题不是吗~别人以为你没看信也很正常啊。你讲的这些跟别人讨不讨厌你都无关= =
作者: tsukili (梨)   2017-04-17 16:47:00
作业方式以主管优先,同事不会比主管大吧,同事会问也是要确认,跟对你的看法无关,回复主管要求即可
作者: akiwa (akiwa)   2017-04-19 11:02:00
菜鸟就是该死啊!耐著性子忍耐一切吧!当然也要自己偷偷学快一点,久了再拿回自主权啊!
作者: UMKOANG (单纯的活着)   2017-04-20 22:57:00
跟你一样状况,忍耐到每天心情都开心不起来了
作者: UrPlAmVes17 (花喃)   2017-04-26 14:41:00
我一开始上班也是这样,后来发现直接找主管或是电话讲最快,其他人也比较不会有意见(毕竟主管都这么说了)而且看上述情形他们不是讨厌你啦(认真)就是工作上要一点磨合期,磨合彼此的步调而已太认真看待反而容易心累
作者: PetWife (芊芊)   2017-04-27 18:21:00
别管他们 问主管最快 除非你不喜欢自己的主管 那就走吧!别管他们 问主管最快 除非你不喜欢自己的主管 那就走吧!

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