嗨，大家好，我是联合报Focus U的记者（我放弃前记者了），我来还愿
（？）了。
上上周在这里发了文，说Focus U想用一杯咖啡交换一个苦闷上班族的故事
（https://goo.gl/JmngMC），结果有几位版友很快地私讯我，表示愿意
分享故事，有人还甚至直接自己付了咖啡钱，真的让我相当汗颜，也非常感谢。
老实说，每个甘苦故事的背后，真的都有很多令人纠结无奈的死胡同，我一边听
一边觉得感慨，为什么认真努力好好做事的人，却要活得这么辛苦，被制度、被
文化、被惯性折磨得只能不断漂泊，或选择待下来然后把感官放空？
所以，虽然我们并无法真的帮助大家改变现况，但我们还是觉得，应该把这些过
去媒体觉得没什么了不起的平凡故事记录下来，即使我们不是王文洋、吕安妮或
徐重仁等名人，但那就是我们每天真实的生活，如果有共鸣的人渐渐累积多了，
很多个人无能为力改变的事情，才有可能被看见、被改变。
今天要分享的第一个故事，是“每天工时超过12小时、加班加到女友离开他的工
程师梁先生”的故事。
梁先生是一个温和的人，即使访谈过程中，他阐述的自身经验无奈到让我在心中叹
气连连，但他的语调始终平平稳稳地、没有狗血，让每天都很焦虑、忙着跟别人大
小声的我非常之羡慕。
故事有些长，如果你正好有空或正在加班但不想工作，希望这个故事可以疗愈到你
，不管你喜不喜欢，可以的话也请多多给予批评指教，告诉我们还有什么部分是我
们没有处理到/处理好，而你很希望看到的，我们会在之后的故事中改进。
●如果你愿意试用看看Focus这个App，并给我们最中肯严厉的批评，欢迎站内信我
Focus App：http://hyperurl.co/focus4focus
●如果你也有故事想分享，愿意让我请你喝一杯咖啡做为交换，也欢迎请站内信我。
【我是卡卡族】没事也要加班 加到女友离开的工程师人生
https://goo.gl/53D7P4
节录前面一段于此：
对梁先生来说，超时工作从来就不是问题。
在知名科技大厂担任资深工程师，每日工时12小时起跳，是很正常的事情，毕竟公司
接单量大、客户遍布全球，经常为了配合客户时间赶件，就代表公司还有赚钱。
让他受不了的是，自从几年前原公司和大厂合并后，人资就开始实行新的出勤监督制
度，每个礼拜将员工的打卡纪录统计后整理成报表，寄给他们的直属主管，谁昨天提
早下班、谁这个礼拜工时看起来比其他人少，全都一目了然。
我一开始没听懂梁先生的问题，上下班打卡不是更能保障他们不要超时工作的依据吗
？怎么会让他这么困扰？
很简单，梁先生的工作实际上更偏向责任制，但公司考核出勤采用的是打卡制；换句
话说，有事时大家都要超时加班，没事时却也要在公司“硬著头皮加班”，只为了“
待好待满”。
“交往四五年、论及婚嫁的女友，因为这样跟我分手了。”梁先生说...