许多人都说mail要cc给主管是很正常的事，如果是主管想知道员工有没有去联络了，或者
是email这小动作执行了还要特地向老板报告有点麻烦，mail时一同cc给主管倒是可以接
受。
通常我收到cc给我的信，我只会去注意有哪些资讯是自己要知道的，并不会去干涉别人的
沟通方式，但就是有人会去看你写的内容然后跟你说这语气怎样、那边要怎么写、这里不
要怎样...不cc给他，他也会自己要求要cc。
我不曾出包过，写mail也都中规中矩的，但主管总是要求要先看过，然后就会有各种意见
，要我照她的方式去做，但每个人的做事方法和风格都不同，有时候跟认识的人联络也有
自己跟朋友的说法，但这些带有情感的或非官方的寒喧内容其实不太想让第三方知道，所
以如果知道要让第三方看的话，就会写的更官方一点，但主管又要求要以轻松寒暄聊天的
方式...。不想让人知道自己与别人的互动会很奇怪吗？还是主管控制狂？

你主管是没工作能力，还是工作太少？能管到这么细，除非你被客户抱怨过，不然就是太闲了...

能理解你心情，我以前的主管也会看，但只有新人时期会提点哪边要怎么写更好，之后就只有正式的一些通知信或邀请专家信函是有先拟稿修改后才寄出的...我也曾经觉得不适应，后来的解读是，因为我任职于这个公司，所以对外的任何信件都是代表公司，因此主管会注意这部分是否妥当，或是有希望呈现传达的风格其实信件的内容和语气很多取决于你和这个对象的关系还有彼此的身分，如果是轻松闲聊，也是代表公司我个人不会介意被看(轻松闲聊的公事)就当是演戏XD

我觉得意见这么多他不如自己写吧请人干嘛

我主管是超乎于这种程度的控制狂，每天哭笑不得

有问题推给主管去担，个人倒是蛮喜欢的。

主管没能力以及想争取存在感的机会颇大。有的主管的很特别，如果你自动自发，事情都能顺利完成不须他协助，他可能会觉得没有一直叫你做事 ，或是跟你展现一下他的知识，他就没有主管的fu。

新人会啊，但跟客户多见面拜码头，熟了之后就比较不会被管。不是新人的话，可能你们主管过去有阴影吧?

我自己是如果重要事情(ex更新进度/事项变更等等)事情会cc给主管 但是有些细节的follow up 就会自己回对方就好这时候口吻也会比较轻松 之后如果有其他重要的进度才会再把主管cc回来XD

我超喜欢cc主管的XD 让他欣赏我的mail美技 不过有时候怕对方不舒服会密

妳大可直接说，请信任我的能力，出问题我自己负责，让主管放手