之前因为脾气温和
遭遇主管职场霸凌数个月，
之后有几周状况缓解，
因他曾以line私讯无理骂我,
后来我只要看到他的line就火大
并且封锁过她。
最近他一直要求要用line联系公事
但他曾经也叫我"不要"用群line联系要事,
要打电话，
上周他临时假日打电话来急要我工作，
并又要我重灌line,
我说我没法帮他找那么多资料，
只能用手机找一些
之后写信给他说，若周日要工作的话，
早几天通知比较好安排。
他却回信教训我一顿又再度怪东怪西，
还说现在特殊忙季 大家没有私人时间
(但也有新人完全不理也没事)
还要求我重灌line
怪说全组只有我的有问题，
如果不愿意，当面跟他说！(威胁)
同事叫我敷衍他
不要跟他讲道理
但她急性子，也还是一直发line,
我有时漏讯息，有时未读，
并且我觉得这是私人用通讯，
政府或公司并没有规定只能用这软件联络公务，
而且我提供其他联络方式，
也觉得他这是无理要求。
包括假日在家无薪工作，
也要看是否方便与个人意愿吧？
不知要怎么回应？
他会质问我怎么都未回。
(此职场中现在新人讲话都很敢，还有新人三个月的，还有两周的，都直接呛，
虽然这种行为遭人议论负评，但也拿她们没辄似的。)
假使干脆撕破脸直接跟主管说：
因为之前我有点不懂事，妳曾在line里责备我让我很受伤所以很不好意思我把你封锁了
请用skype或电邮或电话交代公务…
这是好方式吗？
觉得苦恼。