※ 引述《belle2357 (漂浮马奇朵)》之铭言：
: 我最近被公司赋予新的工作，
: 公司有请老师来上课，也指定我来承接庞大的工作
: 虽然会很辛苦，但是我想只要学起来，我就能创造不同于别人的专业
: 所以也很认份地努力
: 但是其他没被指派到要做这项工作的同事，
: 因为觉得我这部份工作可以学到的东西很有价值，
: 便一直积极地介入，令我很不舒服
: 上课硬要一起上、跟老师的讨论也硬要参加，坚持要我寄上课教材等给她，
: 如果我做了什么文件、老师发了什么补充资料也都会被她要去看
: 我跟她同主管，主管对她的行为没意见，但对我来说却是一种不尊重
: 即使这项工作是指派我，她不用做任何工就可以学我的东西，
: 甚至是主导这项工作，且都能用"这些资料就是要分享给全公司学习"当理由，
: 让我无法反驳、或是拒绝她的参与及干涉
: 站在公司的立场，当然是有越多人学会越好
: 但是职场暗黑学，也是我比较自私的想法，
公司投入资源讲求的是效益
对公司来说，有多一个人愿意主动学习是好事
你想独占学习资源和专业技能这件事完全不在考量内
你学习的所有成本都来自于公司，因此妳没有任何理由拒绝同事分享
: 我这么努力当然是想塑造自己跟别人不同的价值，
: 如果这项专业轻易地被别人学走，那我如何在公司立足
: 因此，对于工作的范畴，我很想做出屏障，保护自己的工作专业，
: 除了学得比她更认真，有没有什么其他办法可以拒绝她要求我分享这些资讯给她?
: 或是我该怎么跟主管沟通，让主管站在我这边?
: 再请大家给我一点意见吧，谢谢!
正常的主管绝对会希望更多部属愿意学这些事情
不管就职务代理或者人事流动的角度来说都安全的多