我最近被公司赋予新的工作，
公司有请老师来上课，也指定我来承接庞大的工作
虽然会很辛苦，但是我想只要学起来，我就能创造不同于别人的专业
所以也很认份地努力
但是其他没被指派到要做这项工作的同事，
因为觉得我这部份工作可以学到的东西很有价值，
便一直积极地介入，令我很不舒服
上课硬要一起上、跟老师的讨论也硬要参加，坚持要我寄上课教材等给她，
如果我做了什么文件、老师发了什么补充资料也都会被她要去看
我跟她同主管，主管对她的行为没意见，但对我来说却是一种不尊重
即使这项工作是指派我，她不用做任何工就可以学我的东西，
甚至是主导这项工作，且都能用"这些资料就是要分享给全公司学习"当理由，
让我无法反驳、或是拒绝她的参与及干涉
站在公司的立场，当然是有越多人学会越好
但是职场暗黑学，也是我比较自私的想法，
我这么努力当然是想塑造自己跟别人不同的价值，
如果这项专业轻易地被别人学走，那我如何在公司立足
因此，对于工作的范畴，我很想做出屏障，保护自己的工作专业，
除了学得比她更认真，有没有什么其他办法可以拒绝她要求我分享这些资讯给她?
或是我该怎么跟主管沟通，让主管站在我这边?
再请大家给我一点意见吧，谢谢!

这跟大学共笔一样，讲义都给，笔记不给就好，学到多少是个人本事。职权部份要跟主管讨论，就说这样权责不分难做事。

老师如果不是你花钱请的 也没人数限制公司当然会希望多点人一起学啊换个角度 你很难要求主管不让他学 但可以要求分摊工作我自己的技术门槛都是靠学得比别人深建立的别人要学我也愿意教 但通常没人能短期学会就是了....另外能轻易让别人学走的通常也不会是专业就是了......

我觉得你的想法满无聊的…

你只要跟主管说 之后你要请假时 该人无条件当你职代 且工作得作 不是堆到你回来让你自己作 剩下的你无权挡有啦 上课教材资料等 他要他自己去找你copy 不用你自己寄给他 至于你做的文件 完全不用给 他要他自己去练习做

我懂你的感觉，也觉得你同事要资料的态度和方式好像太直接了很容易让人觉得不被尊重，就公司立场是会希望多一点人学会，不过权责不分真的不太好做事，先解决没权责的人主导你工作的事吧，其他的就想说至少要请假或忙不过来需要人帮忙的时候有人可以找，你担心的部分我是觉得有在做的人不管怎样还是会领悟的比较多，加油

其实如果你们上一样的课，拿一样的讲义，妳能学得比他快比他好才是创造价值，与其花时间屏障，不如妳快点上手弄熟吧等到都会了，承办的人在累积经验，那才是价值，也才有筹码

你想和别人不一样 你同事也是阿 他也在避免自己落后他人 可能态度不好吧 但是换个角度 你们都是想进步的人不如变成伙伴一起进步~也顺便拉他下来做事

如果钱是公司出的，没道理不让她学。但工作不需受她指示

拉她下来一起做事，她不能坐享其成。还有事情没有一定要谁来做，任何一个人都能取代妳，又不是什么技术性的。

这种想法很无聊+1

钱是公司出的，你真的没有立场讲话讲出来只会显得你这个人心眼很小

你没立场讲这种话，他不介入你工作，只是一起学根本没什么更何况你是实际上做事的人，领悟学到的一定比她多

如果这专业是看讲义后人人都会，那也称不上什么专业吧…你是实际应用的人，应该会比他熟练吧

妳这样很无聊

有职务代理人不是很好ㄇㄚㄅ

无聊+1 在公司给一样的资源之下 有本事就靠自己的努力来做的比别人突出

你应该找出自己的价值，不是怕别人去学你的专业。

有人可以学很好阿~不然万一要请假什么的找不到职代

谢谢大家给我许多意见,因为工作会被介入,的确有权责不分, 跟让不做事的人坐享其成的不舒服感觉

看文章他只有学东西 并没有介入你的工作 也没有分配你工配指导你工作 你工作出来的东西他也没有获得什么好处到底是哪里权责不分 坐享其成? 你是哪里有问题?

你已经又再次说明他不做事了才会坐享其成，所以他没有介入你的工作不是吗？明明就是公司花钱，你到底有什么资格不给别人上课！不要让你公司后悔栽培你，只是给你上个课，就引诱出你这么无聊的个性缺陷，明白的告诉公司，你的缺点在哪里，你也真是天才耶…重点是想要腹黑的人都很低调吧，哪有你这样整天想告状的，你真的是满蠢的…

他不做事??? 坐享其成???

工作专业是做了才会精熟的，别人拿不走。上课拿资料只能懂皮毛。但如果上课拿资料就会，那就是很容易被取代的工作。

身体是自己的，健康要靠自己维护。不用鸟公司主管。噗，回错篇

公司出钱让你学东西,你没立场不愿意资料分享。我们公司还会要求上课的人要回来教没上课的,我觉得很合理。