加入这家公司不到半年就发现怀孕。适逢人事斗争，到六七个月才讲。肚子也渐渐大了。
主管本不是个善男信女。我也没期待这个人有人性，会对孕妇有额外优待。
说之前我处处好（有原因的）
果然在讲出来之后，表面叫我这个那个孕妇不要做，我要请产假这个那个不要给意见，转
头背后跟老板抱怨我不做。
最近主管肮脏手段频频，常指派莫名工作，例如七个工作天内要交几万字的报告，
我不得不反击说手上还有工作，就算没其他工作也不可能七天完成。
回信cc HR后该主管又辨说，只要写其中一部份约3000字。但正常人要花五天搜集资料、
花个十天写，很多数字是下个月才有。这家公司的HR主管也不是好人。不期望他会帮什么
。
我打算数字部分空白先写，但前几天又说，要交中英文两版，等于两倍工作。（还好这对
我不是问题）
昨天又在公开会议上，未经讨论大改这个报告的方向。让我前两天快写完的报告成废物。
其他工作已经很多，又叫我去帮他做不相干的事情叫"学习"。下班跟周末频发邮件处处刁
难。
七天已经快到了。
已经预见这周报告一交他一定会说不合格。请问现在我可以做什么吗？需要事先跟劳工局
备案吗？
这公司得过劳工某些友善奖常上媒体，领了政府一堆补助。突然发现认识记者同学是好事
，三千多字我还不如写狗血上市公司的黑幕给媒体爆料呢。