[职场] 该怎么和如此夸张的业务共事?

楼主: kittycharmmy (charmmy)   2016-04-10 23:04:49
我在传产公司担任业助,和我配合的业务是一个41岁有二个小孩的妈妈
简称他L。
以下为长长的文章 请慎入
L在公司已经九年了,但其实在公司风评不太好,
之前还有一段时间在公司是被边缘化,公司的人都不跟他说话。
刚进公司的时候有一次跟L去1产线追货,但很明显的1产线的班长讲话都不看L
我那时还觉得1产线的班长怎么这么难相处?
后来因为工作上常常会接触到1产线的班长,觉得他人蛮好的
一直到听同事告诉我,我才知道原来有一次L在办公室把1产线的班长骂到狗血淋头
班长的眼角都泛泪了
一个男人的尊严就这样在大厅广众下被践踏。
2产线的班长直接跟我说,完全不想理L
2产线的班长每次看到L后,转个身就直接白眼了
班长还说L讲话都用塞奶的口气、很恶心,L这么大只不适合这样
班长完全没有在怕别人知道,因为班长在跟我讲话的同时,旁边还站了好几个人
因为我每天都很早到公司,后来我观察到一个很有趣的现象
每个业务早上一到公司就是开始打电话给生管追货、问交期
L通常是整个办公室最晚进来的(我们办公室有二个部门)
而她每天一进办公事就是先跟同事聊天
L的婚姻似乎不太愉快,对老公有诸多抱怨
每天就是在公司到处跟同事抱怨老公、抱怨婆婆、跟别的妈妈分享小孩的琐事
要不然就是用公司电话讲私人事情
L自已在当包租婆,有一天在办公室用公司电话一直跟房客讲事情
害我有事要打她分机都打不进去。
同件事L可以讲好多次,白天跟同事抱怨完自已在家不愉快的事后
下午又在跟他妈讲电话继续抱怨 (L就是个充满负能量的人啊~~~)
其实L要在公司做什么私事我也跟本不想知道,只要不影响到我的工作就好了
但是!!!!!!!!!但是 偏偏我就是必需要跟她配合许多业务
某个星期五的下午我打算请假,因为客户有下订单有cc给我,
所以我用skype跟L说:我下午要请假,有订单要快快给我哦~
L也说好,等会会给我订单 (别问我为什么不自已开,每个公司流程不同
我们就是要业务开单,我们才能key 系统)
结果L继续跟别人聊天,于是我补了一句:我下午有急事,时间到我会马上闪人哦~
她也是跟我说等一下就给我。
可能星期五吧 她无心上班,就在我快离开的时候,她跟我说那些单星期一再给我
我真的很不喜欢把事情堆这么多,不过既然她觉得不急,那我就算了~
接着有一天L请二天假去开一只眼睛的刀,在她去开刀前,我还问他说:
妳请假二天,如果X大客户有下单,需要我先帮你处理吗?
L说就先请我帮她用,因为X大客户的料号有点乱,所以我跟L说等她回来再帮我检查
看看料号有没有下对。
之后L来上班后,我请她帮我对X大客户的料号有没有正确,
她竟然跟我说:我大慨看了一下,我没有办法全部看,应该都没错吧
我当下觉得这个人真的很不值得去帮,如果我下的料号有错的话,那这责任算谁的????
还有一次她跟客户少收钱,因为她自已excel拉错!!!!!
我就好声好气的跟L说:这个以后可能要再注意一下哦~
L就回我:你一直要我注意这个注意那个~我真的没办法~我很忙
拷!!!!你很忙 所以我很闲是吗?
然后说以后都交给我检查
你忙?是都在忙着聊天、抱怨、聊小孩啊!!!
上个星期四,因为有事情问L,问她什么都一问三不知
我后来口气就有点不耐烦
她就跟我说:kitty 我觉得你刚才讲话的口气很不好,如果你有问题可以来跟我说!!
之后她就到处去抱怨我很难配合 blah blah~~~~
后来我的主管就找我讲话了,我的主管跟我说,不要因为别人影响到自已的工作情绪
我主管在公司也十多年了,跟L也共事很久了
其实上个月L也才因为某些事跟我主管大吵了一架
我主管不讳言直接跟我说L是个肖查某 XD
因为L常常会气到歇斯底里,会气到发抖的那种
L是个自我感觉非常良好的人,而且常常沉溺于过去的岁月
每次只要对谁不爽就会私下跟我们抱怨,
会接着说:拜托~我以前在美国唸书的时候怎样怎样 我的analyze很好
那些主管有谁英文比我好?!
每次她在讲她过去的丰功伟业时,我心里不知道为什么莫名替她感到悲哀
L那天就跟A业助说:为什么以前的每个业助都可以配合的很好,就只有kitty这么难配合?
但L却又去跟H业务说以前每个业助都被她约谈过
真不知道L是不是精神分裂有问题 @@
如果没意外的话,我觉得这个星期我就会被L约谈了
我是不是该把我心里的话全部说出来
直接跟她说其实大家都知道妳忙,但妳忙的都是私事居多啊!!!!
跟这种人配合真的很无言
作者: lptin (lptin惽 ? ?)   2016-04-10 23:51:00
你做好你的工作就好,记得用email做纪录,他的事情出包他要自己承担。其实感觉是你本来就讨厌他@@"
作者: littlebethy (蜜乌龙)   2016-04-11 00:06:00
不要讲什么、做好你的事就好。
作者: redpapa (胖胖怪)   2016-04-11 01:03:00
拍拍@@
作者: kittenkitten (柔荑)   2016-04-11 01:20:00
那就要问你还想不想要这个工作想要,当然就是好言好语跟他说,你没顶撞的意思让他一点,可是以后所有事情要留证据气到想离职就简单了,想说什么就说,最好吵到整个办公室都听到,然后梨花带雨出来哭说你不做啦,直接提离职。
作者: fire60second (生火60秒)   2016-04-11 10:23:00
后台是多硬...还有,她说我的analyze很好,文法也错了啊 应该是名词analysis吧..
作者: OnlyforOnly (永远)   2016-04-11 11:18:00
我想应该是他待很久 手上有些大客户 让他有恃无恐吧.说真的除非客户指定换业务 不然也就只能看他嚣张
作者: lavenderbeth (霁月难逢)   2016-04-11 13:55:00
大家都知道她讨厌,妳不孤单
作者: OnlyforOnly (永远)   2016-04-11 15:40:00
你只能期待哪天他出了什么乱子是她自己都摆不平的不然就只能熬到换配合业务或是离职
作者: practicing (kiki)   2016-04-11 16:26:00
简单的说,是业助配合业务的,因为他们是创造业绩的人若以公司的立场,请业助一堆人排队要做,业务比较难换不是每个人都做得来业务的,对业务单位就是如此
作者: alice78226 (紫)   2016-04-11 19:34:00
9年年资资遣费也才4.5个月薪水,公司能容忍这种员工在问题还蛮大的。
作者: piez (看清事实后)   2016-04-11 21:14:00
违法了耶…员工可以告公司了
作者: SHALIMAR (恶魔独有的傲慢)   2016-04-12 23:51:00
她不是你老板约谈你干嘛=.=,真无聊,你辛苦了!

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