楼主:
zesihaq (迷途小书僮)
2015-12-01 22:20:19各位晚安，这几天一直很纠结
真的很想问总公司什么时候发年终
想要赶快提离职
已经找到下一份工作约好年后上班
现在这份工作一开始觉得很不错
后来觉得里面的人都满有问题的
新人ㄧ进来就是霸凌
新人没梗了就换别人
也会在私下讲彼此的坏话(我也有被讲)
即使对象不是我，我也觉得非常不舒服
他们的目的似乎就是要把人逼到离职。
新人抗压力高，不把他们当回事，还是开开心心过他的日子，其他同事就在背后说 怎么
还不走 怎么这么厚脸皮
原本我为了薪水可以努力不去在意这些，但是现在下一份工作有着落了，突然间每天上班
都变得好痛苦，觉得这些人层次怎么会这么低，不充实自己计画未来，整天都在弄这些无
聊的事，明明就没什么事，就是可以为了刁难而刁难
我知道我可以不必在意他们，做自己的事就好
可是我们部门人很少，接触其他人的时间很多，逃不掉啊～～～
结果讲到最后变成心情文了......
想请问大家，觉得该问总公司什么时候发年终吗？我确定会在过年前发，好想要一月底离
职啊～
题外话
上班之后我变得好爱我的家人
今天收到我妈传line跟我说加油，我就好想哭Q__Q
大家在忙碌之余也要多关心家人喔！
谢谢大家！
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2015-12-01 22:53:00先问也没用吧~有些公司知道你要离职就会把你的删掉了，所以你只要抓你可以最晚过去新公司的时间，去推算哪时要提离职
有的公司是在过年前一个工作日，有的是前一周，每个公司都不一定。但若你在职一定还是拿得到的。公司也有薪资管理办法，里面看看是否有提到。
作者:
qazdrfv (Chen)
2015-12-02 00:33:00过年前，如果先提了离职打算，可能就领不到了
千万不要先提离职啊！等过完年再走吧！有年终还有假呢！
一定要忍到拿到再提离职 口风也要很紧一般公司知道你都要走了 通常就不会给年终了(或是给少)
作者:
charlien (charlien)
2015-12-03 12:16:00忍吧！小气的公司放假前一两天才发，不在意过年那些假的话，也一定要拿到再提！
我公司跟妳一样的情况，但我工作地点完全没收讯每天加班，连骑驴找马的机会都没有
作者:
snailtree (snailtree)
2015-12-03 14:22:00拿到才提
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2015-12-03 21:52:00我以前的公司更恶劣，都不肯说有无年终，结果会计说可能没有，结果是下班最后一分钟时才发布有我拿到年终马上提辞呈
作者:
qwer7015 (Rilin)
2015-12-04 02:27:00一定要忍到拿到！！同事也不能说出口！！加油！！
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2015-12-05 00:02:00为什么不问同事阿? 装作好奇的口气问就好啦@@?
请下一间公司缓一缓啊，知道妳的考量一定会通融吧，除非已经通知妳报到时间
加油 撑下去！就是有这种自己不上进硬要把别人拖下水拉高自己身价的人
请问你为什么有人会没事想把别人逼走? 把别人逼走工作不就是留下来的人做? 也许你们公司有特殊情况(?),不过我觉得不要把人想的太坏;很多时候大家只是爱八卦
作者:
ss2258 (小呱)
2015-12-08 21:40:00霸凌应该不是只说坏话那么简单...