[闲聊] 该问何时发年终吗?

楼主: zesihaq (迷途小书僮)   2015-12-01 22:20:19
各位晚安,这几天一直很纠结
真的很想问总公司什么时候发年终
想要赶快提离职
已经找到下一份工作约好年后上班
现在这份工作一开始觉得很不错
后来觉得里面的人都满有问题的
新人ㄧ进来就是霸凌
新人没梗了就换别人
也会在私下讲彼此的坏话(我也有被讲)
即使对象不是我,我也觉得非常不舒服
他们的目的似乎就是要把人逼到离职。
新人抗压力高,不把他们当回事,还是开开心心过他的日子,其他同事就在背后说 怎么
还不走 怎么这么厚脸皮
原本我为了薪水可以努力不去在意这些,但是现在下一份工作有着落了,突然间每天上班
都变得好痛苦,觉得这些人层次怎么会这么低,不充实自己计画未来,整天都在弄这些无
聊的事,明明就没什么事,就是可以为了刁难而刁难
我知道我可以不必在意他们,做自己的事就好
可是我们部门人很少,接触其他人的时间很多,逃不掉啊~~~
结果讲到最后变成心情文了......
想请问大家,觉得该问总公司什么时候发年终吗?我确定会在过年前发,好想要一月底离
职啊~
题外话
上班之后我变得好爱我的家人
今天收到我妈传line跟我说加油,我就好想哭Q__Q
大家在忙碌之余也要多关心家人喔!
谢谢大家!
作者: wendy5487 (凯)   2015-12-01 22:47:00
大约都在放年节假前
作者: maye (好想玩别人的猫)   2015-12-01 22:53:00
先问也没用吧~有些公司知道你要离职就会把你的删掉了,所以你只要抓你可以最晚过去新公司的时间,去推算哪时要提离职
作者: dolly188 (夏艳)   2015-12-01 23:03:00
有的公司是在过年前一个工作日,有的是前一周,每个公司都不一定。但若你在职一定还是拿得到的。公司也有薪资管理办法,里面看看是否有提到。
作者: qazdrfv (Chen)   2015-12-02 00:33:00
过年前,如果先提了离职打算,可能就领不到了
作者: vivienhung (****)   2015-12-02 02:27:00
千万不要先提离职啊!等过完年再走吧!有年终还有假呢!
作者: yadogdog (叶豆豆)   2015-12-03 10:57:00
一定要忍到拿到再提离职 口风也要很紧一般公司知道你都要走了 通常就不会给年终了(或是给少)
作者: charlien (charlien)   2015-12-03 12:16:00
忍吧!小气的公司放假前一两天才发,不在意过年那些假的话,也一定要拿到再提!
作者: saile60391 (一颗球)   2015-12-03 13:40:00
我公司跟妳一样的情况,但我工作地点完全没收讯每天加班,连骑驴找马的机会都没有
作者: snailtree (snailtree)   2015-12-03 14:22:00
拿到才提
作者: blockcat (方块猫)   2015-12-03 21:25:00
没有年终,哭哭
作者: kawaii98 (kawaii98)   2015-12-03 21:52:00
我以前的公司更恶劣,都不肯说有无年终,结果会计说可能没有,结果是下班最后一分钟时才发布有我拿到年终马上提辞呈
作者: qwer7015 (Rilin)   2015-12-04 02:27:00
一定要忍到拿到!!同事也不能说出口!!加油!!
作者: rochis (巴黎花街好看ㄟ)   2015-12-05 00:02:00
为什么不问同事阿? 装作好奇的口气问就好啦@@?
作者: ParaTuAmor (ParaTuAmor)   2015-12-05 22:07:00
请下一间公司缓一缓啊,知道妳的考量一定会通融吧,除非已经通知妳报到时间
作者: hakan7480 (啊!糟糕!!)   2015-12-08 10:35:00
加油 撑下去!就是有这种自己不上进硬要把别人拖下水拉高自己身价的人
作者: rebecca226 (rebecca)   2015-12-08 16:44:00
请问你为什么有人会没事想把别人逼走? 把别人逼走工作不就是留下来的人做? 也许你们公司有特殊情况(?),不过我觉得不要把人想的太坏;很多时候大家只是爱八卦
作者: ss2258 (小呱)   2015-12-08 21:40:00
霸凌应该不是只说坏话那么简单...

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com