工作第一年 风平浪静 主管把我当朋友
第二年开始 态度丕变 不停的找麻烦刁难
人身攻击 辱骂 在我面前摔东西 拉我 逼我离职多次
从一开始暗示要换人 到公然说要开除我还直接要我写离职信
于是我从一开始的错呃到绝望 铁了心也决定离职
结果 我离职信写好 我主管竟然开始痛哭 挽留 说他有多不希望我走
然后傻眼的是
隔天 连老板也出现
对我表示善意 ......
于是 我就留下来了 接着一个月 风平浪静 没有被欺负
然后 ....没错 接着又发作了
我又开始了被欺负的日子 ........
我现在 到底 要怎办 我第一次 遇到这样的事= =
检讨被辱骂的原因 我自己觉得
1个性不得主管缘 嘴也不甜
...但既然如此 为何要慰留我 = =
2得罪主管身边的友人 且那人也
算是公司的一个出钱客户 ..... 他曾很热心的介绍他的亲戚给我认识 我拒绝
那次他的亲戚还很正式的来拜访我 (.....虽然我自己觉得不太可能是这样
但无可奈何 似乎有几次我被羞辱 都跟那位友人密集出现时间差不多= = )
3 单纯觉得留我下来好欺负好控制 不想我走
既然 得罪也得罪了 现在 我真的不知道该怎办 如果又再度上演被慰
留 该怎办?