楼主:
chennel (Rainbow)
2014-10-30 22:18:48相信很多人工作满一年都有年假七天
我也不例外
因为我本身满爱出国的
所以当初是冲著这点应征
结果就在年资快满一年的时候被老板叫过去
口头告知特休一次只能请一天 最多两天
我当场“登愣”
马上告诉他我飞欧洲的机票已经买了
他立刻脸歪掉
但没说不让我请
但不合理的是 他不征人进来
怎么会有职务代理人
然后现在不高兴我请那么多天
我很确定自己在他心里已经黑掉
有反白的机会吗?
作者:
mmvom (mmvom)
2014-10-30 23:42:00上班认真点。殷勤点报答他，要找新人也是麻烦事
作者:
girlo (girlo)
2014-10-31 07:13:00都没请好假就已经先买好票了？
作者:
trtr112 (pk)
2014-10-31 09:24:00年假七天并没有说是不是可以"连续请七天"或 "分散在一年当中请完", 你的确应该先问清楚再订机票的.通常面试中如果没讲清楚,一般主管的心理反应是: 怎么都不先问清楚呢?
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2014-10-31 09:28:00我到觉得如果员工手册没特别说明的话,那特休要怎么休关公司X事,不过还没请好假就先自行订票你的确也有疏失如果我是主管也会不爽,你只是尽到告知而不是征询同意那你还有尊重我这老板吗?先斩后奏会黑掉很正常
请特休本来就是劳工权益 为何要先等老板恩准才买机票?莫名奴性强大耶
楼主:
chennel (Rainbow)
2014-10-31 12:26:00好吧，我接受黑掉的事实，所以离职对双方都好
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-10-31 12:48:00
虽然黑掉但也没必要离职吧。认同mmvom版友说的，上班认真点，把工作做好，找新人真的很麻烦，也不一定待得住。
作者:
JashiaN ((((((((○))))))))
2014-10-31 12:57:00想反白只能换一间了
就我兼差人资的了解 特休公司是可以不准假的 像我们公司这种长假都要主管先签过再订机票 不然责任自负(公司可以当你旷职) 但一般主管都不会不给请啦
规定一次一～两天不合理 但你未事先告知公司 这反而比较……
一两天还好可是你去欧洲这么多天好歹也要先说一声吧？好让同事老板分配你的事啊
你没错但先说人家比较好安排 我超过三天会早一个月请
未事先告知 先斩后奏的确有疏失啊怎么会是奴性强？！除非在公司一点重要性都没有否则怎么敢不告知就请长假？？
作者:
dniw (美丽新世界)
2014-11-02 09:41:00推奴性强的应该是没看过劳基法施行细则吧（囧）
作者:
noxwhere (Daphne)
2014-11-02 10:45:00这样长的假本来就要跟主管讨论…