从前份工作离职后，不知不觉也有三个多月
经历了渡假与在家休养，到新工作任职也满一个月了
跟前主管还是有些联络
前几天他打电话问我，九月初有一个新人会来上班
我能不能下了班之后过去交接一些东西?
公司会算时薪给我
(我离职后有交接，不过接手我的人不久前也离职了)
估计完全交接完应该会花2~3个晚上，大约10小时
因为前公司流动率不低，换过3~4个人
我年资一年半竟然算是资深的了
虽然我跟前主管还有同事关系不错，
不过我已经离职一段时间了....
各位前辈会想去交接吗?
作者: flossy 2014-08-12 09:23:00
不会。因为已完成交接。前公司要找人也是找交接的那个人。三个月能发生的事跟变动很大。可能引发后续不断地被打扰。对新人来说，你交接给他，他有问题就会一直找你问。公司应该也是有打这种算盘吧。
作者: lamaro (lamaro) 2014-08-12 16:23:00
好不容易脱手干净了又再接回自己身上当然不要!
作者:
amy541 (思思~)
2014-08-12 22:23:00我最近也遇到前老板叫我要回去交接...他说因为当时是我力推现在这个新人...现在他待不下去要离开...我必须得回去负责交接....然后我无法拿到任何报酬...竟然也叫我要回去帮忙面试....
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2014-08-12 23:20:00不会。离职了就没有任何关联了。
作者:
tsutaS (秋花惨淡)
2014-08-12 23:36:00不可以 一定会惹事上身 文件找不到都推你
作者:
lied (麻花..*龟速前进中)
2014-08-13 07:44:00一定要拒绝
我离职快2年,到现在跟我好一点的老员工还常常再帮新会计问我工作上的事,我回答到不禁怀疑这个老员工跟我交好是不是因为我知道很多,在我之后换了23位,又加上前老板2、3位前老板其实对我很苛刻，我现在已经打算不理会老员工的求救了
作者:
ppdonkey (未来的漫画家)
2014-08-14 01:09:00真的不建议 那是前公司要解决的事 妳已经不是那边的人了而且接触机密人事资料、东西丢掉、说你教错等 麻烦一堆
作者:
Moffy 2014-08-16 00:57:00我会装死XD，又不是离职时没交接
作者:
ASG 2014-08-17 04:44:00NO
作者: p1227426 (詹) 2014-08-20 02:41:00
有钱好说 没钱免谈
作者:
yudofu (豆腐)
2014-08-26 17:30:00有给薪水就当作打工，为什么不去？记得时薪讲高一点就好，但是怎样叫做交接完成必须写得很明确，免得时间到弄不完，最好有check list而且新人跟你也没有什么仇恨，就当作交朋友。