※ 引述《dosandonts (fake)》之铭言：
: 不晓得小咩咩们对于职场恶斗内斗内耗
: 会怎么去处理
: 譬如小老板和主管彼此有心结
: 我们是新人又不能不想办法在夹缝中生存
: 如果小老板要我听她的
: 但主管又会觉得自己的权位被剥夺了
: 于是会刁难我
: 那这种情形
: 是不是早走早好?
: 或者是说我们新人有啥自保方法?
: 因为如果想久待 此地不宜久留?
: 而只是想赚生存费用 却不得不想尽办法生存?
: 举个例子来说
: 小老板比较资深 主管是空降 因此我听主管的 小老板不会带我
读完原po所有文章，很同情妳。
希望妳好好珍惜现在的工作，
并认真思考如何付出更多心力在工作上
让老板/主管看到。
我觉得妳抗压力不够(常想离职)/定性不够/放大工作缺点(没有完美的工作)/
不够积极。
工作也需要人际关系的经营，
与同事表现出妳的善意，
与上司用不着拍马屁，
不是书读得够不够的问题，
也有大学毕业在职场有声有色的。
就我的感觉，妳可能不够机灵，
但可以用妳对工作的努力来弥补。
好的ㄧ点是，妳愿意来这边听听大家的意见
建议妳，妳也可以直接问上司妳哪里需要改进，
总会遇到ㄧ个愿意跟妳解释/教妳的主管，
希望妳忧郁症有好ㄧ点，
好好珍惜现在的工作，多存钱，加油。