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【联合报╱记者祁容玉／板桥报导】2014.06.24 03:21 am
暑期青少年打工需提高警觉，有多名女大学生暑期应征电话客服人员，应征时得签约并自
办2支手机负担话费，等正式工作才发现竟是接听色情电话，想离职却被要求付手机解约
违约金，向新北市劳工局求助才脱身。
劳工局统计，2012年到今年5月间，每年不实征才案件申诉分别为21件、31件、17件，最
多的申诉类型是征才广告内容和实际不符，其他包括应征要签下本票或购买产品，分居二
、三名。
劳工局指出，征才广告不实的案件中，比例最高的是“假征才、真直销”，业者刊登行政
助理或网管等职缺，应征者却遭怂恿加入直销，拉下线外还得购买商品，赔了夫人又折兵
。
劳工局表示，青少年暑期打工，要做好收集应征公司资料、告知亲友求职地点、检视职缺
资讯是否正确等“求职防骗三大准则”；另外，要切记不缴钱、不购买、不签约、不离身
、不办卡、不饮用、不非法打工的“七不原则”。
劳工局长谢政达也提醒，工读生的薪水不得低于时薪115元、月薪1万9273元的基本工资规
定，加班费需按劳基法规定加倍给付，雇主也需帮工读生加保劳、健保、就业保险，并提
拨退休金，才符合劳基法规定。
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8759802.shtml