[闲聊] 为何VTuber经纪人一直换？hololive猫又
楼主: swallow753 (下午茶) 2026-07-23 17:22:17
https://reurl.cc/90r2OY
hololive VTuber 猫又小粥（猫又おかゆ）在最近直播中透露，陪伴自己长达 2 年多的经
纪人又要换人了。她感性表示非常感谢对方这段时间的照顾与支持，当然对方是因为在公司
内获得升迁和职务调动，才不得不结束合作关系。
事实上，这并不是猫又小粥第一次的经纪人更换。她在直播中坦言（约直播 6:15:41 开始
），从出道至今算起来，自己已经经历了 7 到 8 位经纪人的交接。每次身边陪伴的人离开
，多数都不是因为离职，而是因为表现优秀升官或调往其他部门。
看着身边的工作人员一个个升职，小粥虽然发自内心为对方的成功感到开心，但每次要告别
熟悉伙伴时，还是难掩内心的寂寞和惆怅。并表示每个经纪人都陪伴自己 1 到 2 年左右的
时间，几乎大多数都是新人，目前新的经纪人在直播时双方还没有见过面。
看着身边的工作人员一个个升职，小粥虽然发自内心为对方的成功感到开心，但每次要告别
熟悉伙伴时，还是难掩内心的寂寞和惆怅。并表示每个经纪人都陪伴自己 1 到 2 年左右的
时间，几乎大多数都是新人，目前新的经纪人在直播时双方还没有见过面。
hololive VTuber 猫又小粥（猫又おかゆ）在最近直播中透露，陪伴自己长达 2 年多的经
纪人又要换人了。她感性表示非常感谢对方这段时间的照顾与支持，当然对方是因为在公司
内获得升迁和职务调动，才不得不结束合作关系。
事实上，这并不是猫又小粥第一次的经纪人更换。她在直播中坦言（约直播 6:15:41 开始
），从出道至今算起来，自己已经经历了 7 到 8 位经纪人的交接。每次身边陪伴的人离开
，多数都不是因为离职，而是因为表现优秀升官或调往其他部门。
看着身边的工作人员一个个升职，小粥虽然发自内心为对方的成功感到开心，但每次要告别
熟悉伙伴时，还是难掩内心的寂寞和惆怅。并表示每个经纪人都陪伴自己 1 到 2 年左右的
时间，几乎大多数都是新人，目前新的经纪人在直播时双方还没有见过面。
看着身边的工作人员一个个升职，小粥虽然发自内心为对方的成功感到开心，但每次要告别
熟悉伙伴时，还是难掩内心的寂寞和惆怅。并表示每个经纪人都陪伴自己 1 到 2 年左右的
时间，几乎大多数都是新人，目前新的经纪人在直播时双方还没有见过面。
作者: Racing5566 (RacingKing) 2025-07-23 17:22:00
vter升职器
作者: s921619 (麻糬) 2026-07-23 17:23:00
流动这么大喔?
作者: Pegasus99 (天马行空...的天马) 2026-07-23 17:24:00
像486一样很好带吧 变成新人训练机
作者: Annulene (tokser) 2026-07-23 17:24:00
这职位本来就会一直轮动？ 还是说频率或时间太短？
作者: shoiguang (shoi) 2026-07-23 17:24:00
想成公司职员有能力结果一直领基层薪水就好了 不是跑就是上去 虽然我觉得经纪人也可以搞分成啦 但上市公司还是做梦吧
作者: king45682 (KingCross) 2026-07-23 17:25:00
新人从第一线做起不是很正常吗?
作者: cat05joy (CATHER520) 2026-07-23 17:26:00
升迁OK阿 如果是真的话
作者: su4vu6 2026-07-23 17:26:00
偏短 经纪人通常挺稳定的
作者: dinosd2 (...) 2026-07-23 17:27:00
升职很好，但前提在于不是单纯要填主管位才升的
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-07-23 17:27:00
很难理解升职是要升去哪里？
作者: Beramode (Xeno) 2026-07-23 17:27:00
真的很敢 这种搞不好就爆炸的丢给新人做
作者: abc1234586 (ＡＢＣ) 2026-07-23 17:27:00
升迁那没办法 反而看起来像是猫又专门带新人XD
作者: LOVEMOE (love) 2026-07-23 17:27:00
两年很久了好杯 这种工作怎么可能做一辈子
作者: imz0723 (IMZ) 2026-07-23 17:27:00
小粥实况风格稳定 不做外景 大企划主要是协办 确实新手村
作者: westgatepark (色小孩) 2026-07-23 17:27:00
有些人可能本意不是要当经纪人或是发现其他职位更适合
作者: asd45654 (戏言玩家) 2026-07-23 17:28:00
又是白痴的yahoo
作者: webermist (岚湘) 2026-07-23 17:28:00
缺人还不补新人才有问题吧
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-07-23 17:29:00
还是升迁是升去带更大咖的艺人...？不然经纪人是要有多少主管 哪有这么多缺可以升
作者: Pegasus99 (天马行空...的天马) 2026-07-23 17:29:00
yahoo又躺枪了 都没市占了还被cue
作者: minuteC (FAbilita) 2026-07-23 17:29:00
可以升去当主管 经纪人也需要人管(O也可以去别的部门 经纪人不管在哪都是屎缺 能逃快逃(O
作者: antonio019 (右手边的橡皮擦) 2026-07-23 17:31:00
Yahoo还我虎子
作者: peng198968 (小彭) 2026-07-23 17:31:00
垃圾Yahoo
作者: s175 (ㄏㄏ) 2026-07-23 17:31:00
486经纪人都能当上高高层了
作者: Pegasus99 (天马行空...的天马) 2026-07-23 17:31:00
对吼 我的虎子yahoo死好
作者: imz0723 (IMZ) 2026-07-23 17:32:00
别这样 我还有一个专门收各种广告信的yahoo信箱
作者: Scarlett888 (史嘉蕾) 2026-07-23 17:32:00
马内酱升职成 马内酱中的霸主
作者: kevin0316 (K桑) 2026-07-23 17:32:00
前人洗经历跳去大公司 菜鸟补上也算升职啊
作者: ALDNOAH5566 (A/5566) 2026-07-23 17:33:00
升上去发现钱没多多少事情多一堆就会想跑
作者: adwn 2026-07-23 17:35:00
感觉就带1-2年后，就内部换去其他比较不赛的部门吧
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-07-23 17:36:00
不赛的部门不会有那么多职缺啊
作者: HyperLollipo (超大只萝莉棒) 2026-07-23 17:36:00
还算可以理解啦
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-07-23 17:37:00
升职后去到更赛的缺才合理 不然上面哪来这么多缺
作者: jonh0805 (Lyon) 2026-07-23 17:38:00
做一两年领死薪水这样人跑得更快吧
作者: beep360 (beep) 2026-07-23 17:39:00
经理升职区域总监襄理协理
作者: leitha (趴龟) 2026-07-23 17:39:00
不都讲过好几次了 老鸟带新人 老艺人带新经纪 轮换是日常
作者: collie303 (RP) 2026-07-23 17:41:00
可能是怕太熟了会怠慢吧 或是工作倦怠
作者: lsd25968 (cookie) 2026-07-23 17:44:00
很明显就是社会历练不够的看法，升上去不一定是好事==
作者: adasin (ada) 2026-07-23 17:45:00
经纪人这职位本来就是要熟 每两年都要重新教一次也是佛
作者: math88 (勇者吃发票) 2026-07-23 17:45:00
目前听起来最久的是不是阿夸的马内啊，说是六年来都同一个人，相当于她第三个妈妈
作者: DEAKUNE (*ReVeluv*/~Buddy~) 2026-07-23 17:48:00
486跟小粥的心理素质很稳定，被当作新手经纪人培育基地了吧
作者: Scarlett888 (史嘉蕾) 2026-07-23 17:49:00
其实最怕的是一次走一批资深的 没人带新马内酱 就容易出问题那么 谁心理素质不稳定呢（钓）
作者: s921619 (麻糬) 2026-07-23 17:53:00
我也想知道高手打怪区是谁(钓)
作者: chu630 (洨猪猪) 2026-07-23 17:54:00
经纪人这位置本来就这样吧，杂事一堆钱又少，你要钱多就要能抽成或能开发业务,但齁很难吧
作者: ALuBa13 (Be quick, time is mana) 2026-07-23 17:55:00
一直放新人负责金鸡蛋的后勤，这样搞真的逮就补？ 换个角度来问，是不是因为这样才搞到pp，如果不是，那为啥pp会搞成这样。
作者: tom11725 (奥特斯) 2026-07-23 17:56:00
意思是说经纪人在这公司比较底边
作者: smik (xx) 2026-07-23 18:01:00
说是经济人，但当负责的人，什么事都能自己搞定时，经济人反而是去学的
作者: tsairay (火の红宝石) 2026-07-23 18:03:00
大牌漫画家也会配菜鸟编辑啊,因为编辑只要听令行事就好
作者: uligaga 2026-07-23 18:04:00
巴哈GNN、4Gamers、udn游戏角落今天都是hololive dreams的消息 而我们yahoo游戏新闻居然在探讨经纪人 切入点是真独特
作者: aaronpwyu (chocoboチョコボ) 2026-07-23 18:05:00
一直补新人 升迁多不是很正常……
作者: starsheep013 (星绒绵羊) 2026-07-23 18:06:00
如果小粥是新手村，那一级战区跟团本boss是谁？
作者: theone5566 (5566救世主) 2026-07-23 18:06:00
挂主管然后被派去营运练习生有可能吗
作者: SCLPAL (看相的说我一脸被劈样) 2026-07-23 18:09:00
要有新人了吗？
作者: lazioliz 2026-07-23 18:09:00
一级战区就446那种啊
作者: reader2714 (无毁的湖光) 2026-07-23 18:20:00
HOLO哪个不是金鸡蛋
作者: linfon00 (笨蛋) 2026-07-23 18:21:00
日本人的升职系统有这么照顾"新人” 每个都是新人..一两年就升任转调不同职缺这不是只生职等耶 是换了一个职位升
作者: brioche (brioche) 2026-07-23 18:23:00
这也能战营运也是很妙，要吵真的什么都能炒
作者: shirokase (氧化钢刺) 2026-07-23 18:28:00
这意思是...Cover里面一堆空缺？
作者: sakamata (鲸丈) 2026-07-23 18:35:00
经纪人是这么底层的职位吗？新人可以当，两年可以换 ==通常合作熟了不是会尽量不要换吗
作者: wangyc (╳乂ㄨメＸ乄χ×ｘ) 2026-07-23 18:39:00
现实演艺圈的经纪人不会这样换吧？
作者: hk129900 (天选之人) 2026-07-23 18:39:00
又不是养老 新人本来就是尽量换地方才能多学点东西
作者: otosukisugi (sukisugioto) 2026-07-23 18:43:00
飞升了
作者: Fino5566 (星星芝我心) 2026-07-23 18:51:00
升去哪里 经纪人组组长吗
作者: ringil (Ringil) 2026-07-23 18:52:00
亚狗拿V练新人喔
作者: Fino5566 (星星芝我心) 2026-07-23 18:52:00
经纪人部部长 经纪人部经理 经纪人部课长辅助角被主C辅助 难怪变成这样
作者: bobby4755 (苍郁之夜) 2026-07-23 18:55:00
看来是O缺 只想赶快爬走
作者: ALDNOAH5566 (A/5566) 2026-07-23 18:56:00
一直换人很多事要重教艺人干脆自己做 ok炸开
作者: usoko (time to face reality) 2026-07-23 19:16:00
到底在讲什么废话 升职不就代表做的好吗 难道希望他做的烂?还是要让老鸟来当经纪人 新人去做企划专案管理?没出过社会是不是啊
作者: asiakid (外冷内热) 2026-07-23 19:19:00
升职转调这件事就很尴尬 很多人这职位做得好不代表做其他职位也会做得好但同职位加薪又有限
作者: futakinohi (A.R) 2026-07-23 19:23:00
会常办演唱会 线下比赛那种吧 新手处理会直接炸飞
作者: gn02218236 2026-07-23 19:55:00
从产线开始做起的概念 当过前线才知道现场的需求
作者: Casionn (芒果) 2026-07-23 19:59:00
凭什么啊？
作者: ucha 2026-07-23 20:25:00
有能力的经纪人升不上去 不是更差劲?真要抱怨我会说 只是一打二跟一打三 成员忙的时后真的顾得来?
作者: jaguarroco (贾古拉) 2026-07-23 20:37:00
yahoo还我虎子
作者: Fino5566 (星星芝我心) 2026-07-23 20:41:00
经纪人就不是这种东西啊 不然艺人表现好的也升职吧升到艺人组长跟艺人王
作者: guogu 2026-07-23 21:09:00
我也觉得经纪人不该是这样的东西吧 一般人艺人我印象中经纪人大多都是长期合作 在这边怎好像就是打杂工读生
