状况跟资讯不够透明下
我个人对于cover跟星街的状况就不献丑了
倒是可以说说我公司楼下便利商店发生的事情
或许跟经纪人状况有些小相关
我公司楼下的便利商店，今年过年后从加盟店变成了直营
会知道这件事情，是因为乞丐时光时过去的夜班跟大夜班人突然都换了
以前店长还会顺手送报废品给加班的甘苦人
现在变得就一切照规定来 而为什么会变回直营呢?
根据新员工的说法，是加盟店长申请支援
所以那位店长的加盟店搬到了直线距离约2公里外的一间店，这间店收回直营
虽然新员工说不清楚为何会申请支援
不过我大概有猜到可能性
我跟那位店长是疫情之后才变熟多聊的
原因也很简单，大夜班一直在换人
换到后来店长三不五时自己要上去顶
近三年来固定的大夜班只有一个，来来去去可能换了快10个
那边大夜的薪水就是照行情开，认真做的话年薪大概800K左右
要说猴子价也许吧，但老实说我觉得以台湾薪资状况没有到很差
来来去去的人里面，我知道的有趣人士就有
1. 22岁女性，因为生理期请假问题跟店长吵架，而后告店长
起因是该位女性太常因为生理期请假，店长要求他去医院检查并出示证明
该女性认为违反劳基法，这件事情应该在店长调走之前都还没解决
看似一切都是惯老板的错，但在店长说一个月两次生理期他可以忍
一个月三次他勉强同意，一个月四次她有本事去医院开出证明他就认了之后
我觉得好像也不能多说什么
2. 27岁男性，稍微正常一点，但只做他觉得"份内"的事，就是只愿意结帐，清洁补货
丢报废品都不愿意，撑不到三个月被解雇
3. 有三个25~30岁不等的男性，上班三个月左右后要求加薪，加薪幅度在大夜行情的
1.5~1.6倍之间，被拒绝后就离职了
4. 这个我怀疑是压垮店长的最后一根稻草，去年年底被总公司稽查到半夜没员工在店内
店也没关，直接放空城，店长被罚了15万，原因是大夜班(25岁男)，身体不舒服没上班
店长询问为什么不请假或通知他，他说因为请假会被扣薪水.......
店长只好除了解雇之外还告他
这件事情我觉得最可怕的是，大夜班没来，夜班居然也没回报这件事就自顾自地走了
问夜班(36岁女)为什么，她说大夜拖班半小时，问大夜就传LINE快到了所以就先下班
第四位事情发生后的隔天就是店长自己扛大夜班，然后暴怒跟我抱怨了快一小时
看在他送我三个饭团的份上我也是耐心的坐在店里听他抱怨XD
后来只知道两个诉讼案都在进行中
而且据我所知，这个现象在台湾不少见，已经有一些便利商店要关半夜了
日本的话其实应该近几年有去的都知道，印度尼泊尔人大量接管一些观光区的服务人员
在这样状况下，快速扩张导致人员素质不齐其实不是什么很难理解的事情
解决不了就倒闭，解决撑过去才有机会做大
薪水比行情高成本拉高 / 平均不一定能找到高手老鸟 / 低就不用说了找猴子
有经验但会有一些带过来的习惯 / 没经验需要训练时间
人力被视为一种资源是其来有自的，管理上没那么简单
但可悲的是，在亚洲地区因为人力是资源里最便宜的，所以......

现在少子化缺工 很正常...

哪来这么多怪洨人w

问就是整顿职场

然后加盟店店长本来就经常要扛大夜 没这觉悟别开

有卦

现在年轻的选择变多了阿

少子化缺工 + 抖音世代 = 一堆怪洨人整顿职场

大夜年薪800k不太可能 600k还比较合理

得过且过 没有责任感 整天把香蕉猴子理论挂嘴边

现在也开放女生做大夜的样子

只会请到奇葩不就代表你那个薪水该涨了，吸引不到正常人

这个之前日本也有类似新闻 加盟店主跟日本-4直接杠上

大夜班没上班+没通知那个有够雷的 ==

你咖出包次数有比大夜班少吗…

如果真的有80k 那他就不会不申请总公司巡回大夜支援了，因为价格差不多 说到底就是太多加盟者只会凹，讲什么行情结果12小时月休4之类的见多了，才会请到问题一堆的

深夜不营业 只有亮灯跟补货 店主已经六十了 请不到大夜

代表你这个待遇已经找不到正常人了

不过24小时现在这种还流行吗？

自己不留2

你说跑去电外抽菸没人 都算小事 至少还在旁边w

现在台湾超商店员也开始有外籍ㄌ

最好的办法就是不要开大夜时段，回归正常商业时间

大夜有年龄限制，35岁以下才能这样操，但是35岁的人数少的速度很快，跟麦当劳还能请老人来硬撑不一样

这问题就是你不来你不讲吧店长扛正常 但你员工不来也不请假直接消失谁知道你不来

这未来应该不只超商会遇到了

本国籍年轻人真的一堆怪人

有肝的要去赚大夜班电子厂一堆欢迎你

台湾也要步进加州的情况了吗XD

除了4是翘班以外，其他都是标准的整顿职场，合理合法

不是24hr会有问题就是 但这有4-11就不说了

80也太高 这工时是多长还是休假没在休啊

是说系在都会放一堆显示器 偶尔还有配合的动画商品待在店里看广告吹冷气 其实也不差

80很高吗，你去神教轮夜班可以120，这还是越南人

这几年去日本 超商大夜班真的几乎都变老外

这篇大多状况怎么感觉老板问题比较大 除了4以外根本是以前人太奴吧

超商大夜有800K吗 含加班顶上去的吧

hmmm 但就，以前的人待遇差，带来的好处就是服务相关的商业行为比较便宜

现在猴子太多了

没办法 会去应征大夜的都是猴子居多

一般台人心中的“美国物价(其实是餐厅)好贵”，就是因为

不是猴子要破百就是去电子业卖肝，门槛不高

难怪大家现在都要加盟美廉社 光是不用硬开半夜就赢了

你要期待大夜没怪人 才是错误的期待(o)

我家附近有一间全家 连假就是关门休息

但我看台人好像都觉得餐厅很贵是美国生活不好的地方XD

等下?1个月4次生理假也太夸张了吧，店长都忍到3次了

不是你算一下就很夸张啊 给你月休6天工时10小时一年

会日夜颠倒生活的本来就...

工作2930小时才能以时薪273元拿80万

而且劳基法规定的生理假一个月只能一次

会24hr是综合性原因 不光是客人 或许一开始是这样

半夜太多间浪费电 有地方一个路口就三间

但现在24hr有不少原因不是客人问题 而是4-11问题

现在在美国Walmart也都开 6am~11pm 没有搞到几乎全天了

大夜时薪不是很高吗？

很高但猴子嫌不够高阿

基本时薪都196了 大夜给个300不过分吧

你去查一下现在的大夜班给薪的征才 一堆连250都没有

80K是要唬谁

很高就不会缺人了

我觉得挺血汗的啊 问题是台湾职场目前看起来就这样

80看着好像还行问题是时数

整天喊缺工，但到处都不肯加钱

很高就不会缺人了 缺了代表不够高

北加州这边会看到麦当劳找一堆不会讲英文的墨西哥人

事实应该是没有那么高

对 800K的问题是时数 问题是台湾不少时数更高但薪水更低

老麦大夜现在公道价41K

所以隔壁吵著引进..好吧这可能4-11

喊缺工但不加钱的意思就是他们认为那工只值那个钱

他们宁愿引进更多外劳然后逃逸也不管

大夜实际上以老板角度来看也不是很赚钱吧

时薪还高算了耶 超商大夜的时薪常态哪有273

原来大夜时薪不是1.5倍喔？ 不到250不就1.2~1.3倍左右而已

公司政策阿 所以能不开就开不开 我记得有些可以不开

我不知道其他地区 我公司在台北信义区那边大夜行情250

大夜不是为了赚钱开的啊

想说怎么会有觉得几乎都老板问题，看到是泰迪就能理解了

其实喊缺工和喊找不到工作都是同一个原理啊“我觉得这份工作配不上我&我觉得这职位只值这笔薪

做超商大夜要800K应该是加班加到劳基法上限才有了

哪有1.5倍啊 多的是1.33倍当夜间加成就谢主隆恩

加班破劳基法上限的不少 虽然那个薪水更可观

然后超商员工这种人材池本来就很混浊，你开高薪和标准薪水其实招到雷的机率是一样的

你那才不叫认真做 那叫做赔上人生在做 拿命去换钱

没错 因为门槛低 所以开高薪不一定真的有用 至少一样爆肝 去GG跟做大夜要选哪一个很好选吧

白班的还好 大夜能找到正常人就烧好香了

开高薪是筛人比较快，不是不用筛

门槛低就容易混浊，薪资高只是看留不留的住人而已

这听起来不像是因为门槛低，而是因为会来做大夜的通常有些特殊性质？不然以工作性质来说 做白天跟做夜晚门槛没有什么不同吧？

所以很多人在那边喊少子化影响不到自己，我就觉得可笑，现在已经有迹象了，往后所有服务不管私人还是公共都会越来越低劣，大家一起承担

并没有 大夜光盘点就很多人不想做了

这时代有很急迫经济压力的人比以前少很多 除非钱差距高到某种程度 不然很多人宁愿做赚的少但工时正常的

因为不好找人 大夜门槛会放低 而且其实大夜清闲很多

有白天的工作能做谁要做半夜的

加盟开很难看没符规定的不少啦

像我曾经半夜跟店长聊天两个小时才来一组客人

进货盘点之类的不知道算夜班还是大夜要做

大夜250的话 还不如去玩天堂 帮课长打币

日本的状况更简单 有别的工作能做谁要做超商店员y

大夜的问题是杂事多，清洗机子跟进货会砍掉很多时间

不就是少子后每个都当宝养出来的猴子 这不行那不要

超商的工作量大夜是最重的吧

再来就是碰到接近5-8点这段时间高峰会忙到夭寿

大夜遇到怪人的机率也是高到不行 很多都靠PT在撑

因为作业员夜班+加班可以近百或破百，所以愿意轮这种的一大部分被吸走了

湾区这边好像已经没有会营运超过11pm的超市了

你觉得人家猴子 人家也觉得你只肯拿香蕉啊 超商本来就不是多轻松的工作

大夜的本质就是那样(补货盘点清过期但少客人)

大夜本质上需要的是时间管理 你能月快把是情安排好做完

那可以不用去应征啊 而不是应征后摆烂耶

现在部份工业区还有学区的店只做白天班跟夜班，不做大夜

目前新鲜人还有20万就在唉 10万不就躺平了

不就没得选的才会去做这个

所以结果就是没有正常人去应征啊XD

台湾超商数量本来就溢出

你便利商店在那种大都市商业地带一级区的早上中午跟

我好奇地问，在台湾现在的情况，超商如果11pm关门，

你开的薪水不就很容易找到不认真工作的？ 本来你开越低薪就更容易找到摆烂的啊

未来大概会出现很多半夜关门的7-11 真正回到7-11的工时

很容易被取代吗？

反正现在也越来越多地方不做24H了

打仗一样，但是有人宁愿这样忙也不想上大夜就是

以后非蛋黄区的超商应该都会改吧 但4-11问题会出现

愿意30K坐办公室的很多吧 超商太累了

以台湾超商密度 你不开半夜其实也没那么容易被取代

其实现在集合式住宅下面必然有家24hr超商

大夜客人少影响的少 白天客人也不会因为你不开半夜多走

至少台北这边半夜仍有人潮的地方感觉不是很多就是了

也不算取代 不会有人只专门去一间超商 哪间有开就去哪间

我这边是医院里面有个小7 大夜倒是蛮稳定的3年没怎么变过

你不开半夜 不影响白天客人

不是 因为你白天生意好 那有些东西你只能半夜做

台北就有夜店酒吧这种地方的大半夜才会有人

本来半夜市场就没什么商业价值，打广告的性质比较多

以个人来说年纪越大越熬不动，需求是降低了没错

反正就香蕉猴子 现在这价钱就只能请这个

加上要上班生活被迫规律，本身就很难利用到死人时间的服务

可是其实我家附近的便利商店大夜反而是中年人士多

简单说白天赚钱 晚上整补大概是这样

就脚麻跑不动的

因为缺人 找到好的自然会被想办法留下 且中年人士换工作

我认同薪水是香蕉(便利商店店员是最全面的啥都要会)

就肯拼肯干的人其实也没那么多 然后环境被弄臭

但要说的话 超商店员很难失业就是 到处都需要...

像我公司附近另外一间大夜也是来来去去 换来换一个欧巴桑就待下来了 欧巴桑还说以前有规定女性不能大夜 现在可以了 他觉得比较闲很开心

怎么留言有人说4以外都还好啊 你亲人1个月有4次月经哦

乌托邦理想的新风气起不来 最后一拍两瞪眼拆伙 多有所在

肯拼肯干也会去找时薪更高的工作啊生理假就看劳基法怎么规定就怎么来啊 不满你就辞退她而已

我也不知道为何1会被视为正常，一个月3次生理假不离谱?

说穿了就是台湾职场状况 肯拼肯干拿更少的在所多有齁

住附近的话，夜班也不是不行，只是诱因不一定够

所以他不用给到非常好 只要比同性质的好一点就算好了

干 我这边也一间半夜关店的...之前看都是店长一个人在上夜班==看起来撑不下去了

台湾现在在都市里面小七做白天班，一个月大概可以赚多少?

会做超商员工的人很多都是同时准备下一份工作啦，雇主也知道，这种情况你开高薪也没用，人家追求的就是人生的下一阶段，相反来说，一个一直做超商的人，你只要开标准薪水他还是会继续做，所以开高薪在超商这行其实不是太重要的点，你只要开标准薪水就很够了

劳基法可以请30天病假啊

代表同样爆肝 有更赚钱的地方

而且夜班的客户真的很少吧也许以后变成夜班要不是没开 要不是收夜间加成

年轻人也不是笨蛋 多数人宁愿选钱少一点但轻松的工作

这串老人味好重

上班就是看钱而已哪有什么大道理，区区大夜跟你谈什么公司治理，还是你有什么饼能画的很大

大夜的工作主要不是为了服务顾客就是

只想给香蕉 难怪只有猴子来 出事还怪猴子不会做事

想要在夜间享受服务的客人自行吸收

去超商做白班不如去找个坐办公室的文书职，这是现实状况

超商就基本薪资+高负荷工作 不好找人正常 不过我家附近也是几个阿姨做了十几年有了

本肥刚去完日本供参，我去日麦都是满满5X以上的日本奶奶在店里、经理应该是里面最年轻的www

因为最影响身体的其实是作息不正常 大夜日夜颠倒但作息正

除了讨加薪还能算正常其他都奇葩

常的话 对身体的影响比想像小(不是没影响 是没那么大)

那世界上不是24小时营业的超商是什么时候整理货架 上下货 打扫清洁？

还没开店前阿

生理假这个假别就是一个月只给一天 超过自己想办法

开店前关店前阿

大阪的超商8成是非日本人、东京的大概只有3成非日本人，但是只要是重劳动的满满都是外籍员工跟超过6X的日本人

想办法很简单啊 请半薪病假

对啊 那就代表夜班不是一定非得存在不可吧？

台湾应该以后也会变成这样 年轻人只愿意做轻松高薪的工作、服务业大多都由外劳取代

不是一个月只给一天，是一个月只给请一次

一个月四次生理假，这应该血崩到住院了吧www

那你要问超商集团老板啊

其实我也觉得 超商凌晨生意有足够支撑大夜打工仔吗..

但是老麦看起来也很累 总觉得年轻人就很多 不知道为啥

24小时就是一个市场竞争下的产物

老麦工作比较单一? 而且老麦现在一堆00-06关店的了

讨薪也不太正常啊，3个月就要求不论，还要到原本的1.5倍

麦做的事还是单纯多了

放一个自动结账机器就足够应付了，现在只是人比机器便宜

哪来这么多怪人(X) 怪人超多只是日常没碰到(O)

24小时可能是市场竞争下的产物没错啊

对 就是目前人力比机器便宜"暂时"出现的

但当成本高到某个程度时 就看还愿不愿意烧啊

你生意差的话 上班下班一小时整理就好了

喔喔喔，有瓜～

说到自动结帐机器，不知道为啥，湾区这边的超市(safeway)

以后老年化乡下也没那么多夜生活，虾皮24取货也不用人顾

在很早或很晚的时候自动结帐机器是没有开的

速食店(自己做过摩斯，算是比老麦还麻烦) 其实除了

我家这里还有面店24hr的 生意好就这样...

讨薪的不只一个人 不就代表他们实际做了后都觉得那工作量应该要多拿一点

生意好你要备料准备的时间很长 反正都没休息 不如...

东西跟收银后就比较没这么"无聊" 但是收银我那时在

第四个是什么怪人

现实就是大夜工作很烂但营收又不足以给他们更高薪资啊

自动结帐机器听起来很美好 实际就是考验互信的东西 我是不敢相信现代普遍人的素质啦

停手，真的是这种时段最操

我在新西兰这边超市自动结帐机器都是好几台放一起 有一个人在看着

日本-4当初告那个老年店主的理由之一就是

要说的话 八卦还蛮多的 超商理论上是嫌恶设施

只是嫌恶的点 都是半夜承担过去 所以变成喜欢的设施

超商是嫌恶设施？

7-11有个试点蛮ok的就卡悠游卡或者其他能认证的电子支付门禁

光是社区附近半夜有人 就加分了如果你没开半夜 就只是家杂货店而已

少子化就这样 只能请些奇怪的人

日本那么多自动贩卖机还有夜班市场才是神奇

而且还常常有大货车堵在车道上下货 不嫌恶 ?你可是无法半夜捕货 收受物流的www

自动贩卖机不就是是最早可以自动结账的代表

自动贩卖机能卖的还是有限啊

超商以前的确算嫌恶设施啊，主要在灯光跟进门音效

https://imgpoi.com/image/HKVNF911年大夜路过 图片共各位参考

那个音效 我记得半夜会调整的调整的样子

以现在的辨识技术你刷实体认証的悠游卡才能进去就能减少很多信任风险，不过是现在人力还太便宜你不想改

hmmmm 我以前甚至现在一直都觉得附近有超商挺好的说XD

肯定啊，有时候突然想找东西吃又大半夜的就直接去超商了

住太近的会嫌吵 又会聚人潮 住远点会觉得方便

以前这种门口常常都是一堆不良少年ㄅ

我家附近的便利商店没有不良少年就是了XDDDD

看A漫的剧情常常都是在便利商店门口捡到人

灯光跟音效是在近几年才有更动，不然以前进门音效固定的

我觉得饮料饼干都可以改成自动贩卖机吧

文书职也会渐渐被AI取代 找不到工作时就会回来做店员了..

只是吃东西永豆都划算很多吧，超商选择多不过卖更贵

只是人力成本还太低 自动贩卖机也是需要维修保养

就距离一百公尺是挺好的 走路会到 又不会影响到XD

这个店长应该是这间店的利润无法提供更好待遇导致雇用的人能力无法要求太多，换成直营反而好，直营一定会有人上班，顶多不固定无法培养大夜熟客关系而已

半夜永和那些店家没比超商便宜多少了吧

有钱人多还要晚上爱跑出来的市场，叫观光客市场

但是豆浆店东西比较鲜啊

在日本半夜有人的地方是扣分选项w

但要说自动化的话 amazon的无人商店是不是也倒了

日本当初搞24小时也是经济崩盘人力过剩的产物

正常 半夜真的不需要开了

超商就垃圾体系，把责任都转嫁给加盟店长啊，没特别理由别做加盟

虽然我住永和，但我住的地方找超商比永和豆浆方便就是了

无人贩卖机其实还是需要有人 这是心理学问题...

还有人的下限问题

你去无人娃娃机店 都会写店主透过监视器再看着你

大夜真的 没人就改营业时间吧 很多太密集了 目前

无人贩卖机不用常驻人啊 只是需要补货和机台维修保养 现在是人力比机台成本更便宜

现在真的一堆这种人就是了，连份内的事都做不好

日本应该也是无计可施了才放外国人进来

未来中台韩只会更严重就是了 生育率曲线下降比日本严重很多

最近的确很多超商不做大夜了

未来因应人力成本上升 势必会改成无人或是干脆取消服务

别行女的不能大夜通常只是凹男的借口，也有看过女的主动要大夜的

很写实 最近的年轻人真的都很诡异 你4的这个例子我已经听过跟实际碰到好几个了 真的不唬烂 现在年轻人就是这付样子

缺人就算了来的还都是怪人，难怪暴怒

当老板没这么容易，现在奇葩真的多，讲白了这个岗位你花大钱开高薪更有可能的是应征者龙蛇混杂的状况变更严重，你要的是提高门槛，问题你提高门槛谁来做大夜啊？很多地方根本不需要排大夜开24小时，这个问题都多久了，就没办法，而且有时候也不是你给更多的钱就能解决问题

你给到跟GG一样的轮班薪水就有硕博士素质人力跟你大夜轮班又想要人力素质又想要有足够人又不想给薪水 你还是关门倒闭吧

超商大夜还有一堆事要做有人宁愿当保全去睡觉

鬼故事太多

我之前去超商买东西 门口一只小强 结果女店员问我这个客人能不能帮她把小强打死 拒绝她还唸我帮一下又不会死 你男生耶 我超级傻眼

服务业的问题永远出在人身上

第四个是被稽查到才被罚欸 那一定不是第一次 ==爽就去不爽就跷班超扯

日本就是很多便利商店不做大夜了，没人力

不管你信不信 政府资料去年台湾GDP就是逼近4万镁 排名亚洲第四比日韩都高 你自己算算薪资要给多少才合格80万就是远低于标准行情没错啊 找不到人合情合理

隔壁会说为什么不去科技业

现在超商本来就不该有大夜了