[闲聊] 美国工作做太快还会被约谈！？
楼主: smart0eddie (smart0eddie) 2025-09-01 22:47:39
YT 看到有个在美国游戏公司工作的土拨鼠分享他的经验
因为某些留言可能不能贴连结
他们游戏公司进度快开天窗了
主管开紧急会议
居然是先要求员工不要放弃预定的休假
该去陪家人就安心去玩
![]()
而土拨鼠被主管一对一约谈
居然是因为土拨鼠工作效率太高了
主管要他减少一点工作量
不然对上面无法交代
做不完的工作就用钞能力解决
外包的价格也是非常优渥
只是不知道为什么到了土拨鼠前任的中国公司以后一个月剩不到3500
这家是特例吗
以前听说有些游戏公司也是很血汗
因为某些留言可能不能贴连结
他们游戏公司进度快开天窗了
主管开紧急会议
居然是先要求员工不要放弃预定的休假
该去陪家人就安心去玩
而土拨鼠被主管一对一约谈
居然是因为土拨鼠工作效率太高了
主管要他减少一点工作量
不然对上面无法交代
做不完的工作就用钞能力解决
外包的价格也是非常优渥
只是不知道为什么到了土拨鼠前任的中国公司以后一个月剩不到3500
这家是特例吗
以前听说有些游戏公司也是很血汗
作者: Muilie (木籁) 2025-09-01 22:50:00
看情况，血汗的也是一坨拉库
作者: saps890039 (芒果皮) 2025-09-01 23:03:00
美国公司很克制的原因大概也是禁不起员工告吧话说这YTer很可怜上部12分多 讲到馆长不免会提到4-11约1分钟 被另一个台湾4-11 YTer出征
作者: fman (fman) 2025-09-01 23:25:00
主要还是工作量问题，如果属下的工作量明显不平均，是可能被属下提告霸凌的
作者: sova0809 2025-09-01 23:37:00
看公司 科技业跟金融业有些是不管你这么多的
作者: mc3308321 (阿阿阿阿) 2025-09-01 23:59:00
这种通常都是被告过才会这么矫枉过正吧？出现防卫性举动
作者: kureijiollie (奥莉薇雅) 2025-09-02 00:25:00
而且你工作太过还不一定是你自己告搞不好有人看你太太累帮你检举
作者: pgame3 (G8goat) 2025-09-02 00:38:00
不过看华尔街之狼还是大卖空，金融或律师那种可以赚分红的也是干你娘劳基法你不想赚就给我滚让别人来赚
作者: w60904max (自宅警备队员) 2025-09-02 01:11:00
这表示中阶管理层还在当人 没把自己当资本家了
作者: Jacob7123 (海外台湾人) 2025-09-02 01:40:00
还蛮正常的，我现在的公司长官有时候太晚交代任务都会不好意思。
作者: RandyAAA (AAA) 2025-09-02 06:25:00
有些大公司花费了长时间及大量人力却是鸟作品就这种态度来的吧
作者: alion278 (Alion) 2025-09-02 09:18:00
让我想到一个很有趣的例子，在台湾当你的工作成功自动化后，会被同事检举，然后自动化的拆掉，继续手动。
作者: mimiku (西装帅气100分) 2025-09-02 11:05:00
欧美人力很贵的 高物价就是因为人力费转嫁到物价上了如果你有假没放完公司还会求你放而不是换薪
作者: yukn732 (archer) 2025-09-02 11:17:00
美国律师很嗜血的，觉得能告赢还会怂恿你告下去。
