[闲聊] 彭博:万代裁员 取消游戏 把员工赶到小房
楼主: w790818 (科怪) 2024-10-15 21:02:56
彭博：万代南梦宫在淘汰游戏后开始裁员
万代南梦宫“决定取消或暂停多款游戏的开发，其中包括以动漫《火影忍者》和《海贼王》
中的角色为特色的游戏，以及任天堂公司委托的一个项目。”
“这家总部位于东京的公司正在采取日本传统的方式来减少员工，并将员工送到无事可做的
房间，向他们施加压力，迫使他们自愿离开”
https://x.com/wario64/status/1846173179997196432
万代南梦宫“决定取消或暂停多款游戏的开发，其中包括以动漫《火影忍者》和《海贼王》
中的角色为特色的游戏，以及任天堂公司委托的一个项目。”
“这家总部位于东京的公司正在采取日本传统的方式来减少员工，并将员工送到无事可做的
房间，向他们施加压力，迫使他们自愿离开”
https://x.com/wario64/status/1846173179997196432
作者: CYL009 (MK) 2024-10-15 21:03:00
干 好爽
作者: wenku8com (文库8com) 2024-10-15 21:03:00
这不是很爽吗
作者: kpg0427 (长的不高又不帅) 2024-10-15 21:04:00
不工作还可以领薪水，好耶w
作者: kuninaka 2024-10-15 21:04:00
这哪里爽
作者: super0949 (不重要啦~) 2024-10-15 21:04:00
羡慕 我也想被关到小房间滑手机
作者: CYL009 (MK) 2024-10-15 21:04:00
我就烂
作者: tonyxfg (tonyxfg) 2024-10-15 21:04:00
哪里爽?所谓的无事可做是真的无事可做，滑手机看电视都不
作者: WLR (WLR™) 2024-10-15 21:04:00
人家付钱的外包也不接，这么狠？
作者: nahsnib (æ‚Ÿ) 2024-10-15 21:05:00
当然不可能那么爽，会逼你去干一些很没意义的破事，
作者: kuninaka 2024-10-15 21:05:00
日本传统艺能就是这样
作者: lolic (lolic) 2024-10-15 21:05:00
这不是犯错的处置吗 调到窗边或资料室
作者: ts1993 (komi1111) 2024-10-15 21:05:00
他不会给你玩手机
作者: tonyxfg (tonyxfg) 2024-10-15 21:05:00
准的那种，就这样坐着坐到下班，要上厕所或喝水还要报告才能去
作者: tsukasaxx (香瓜百分百) 2024-10-15 21:05:00
怎么会有人这么天真觉得这是爽事?
作者: dieorrun (Tide) 2024-10-15 21:05:00
未看先猜87%是望月大记者又在瞎掰了 猜错跟我说
作者: morichi (我把你们当人看) 2024-10-15 21:05:00
不下班就出不去的房间
作者: kuninaka 2024-10-15 21:06:00
旷职就可以合法开除
作者: nahsnib (æ‚Ÿ) 2024-10-15 21:06:00
过程中分心就扣薪水，报告吹毛求疵之类的小手段
作者: dos01 (朵斯01) 2024-10-15 21:07:00
不做爱不能出去的小房间
作者: arlaw (亚罗) 2024-10-15 21:08:00
终身雇用
作者: ash9911911 (勇者あああああ) 2024-10-15 21:08:00
无事可做就是字面意思 还想滑手机阿
作者: gm79227922 (mr.r) 2024-10-15 21:08:00
也没办法睡觉 纯粹只能浪费时间
作者: fkukg52155 (nightWinds) 2024-10-15 21:08:00
别社委托的可以说不做就不做喔 啥鬼
作者: dieorrun (Tide) 2024-10-15 21:09:00
彭博+日本游戏业= 望月大记者在写作文
作者: GoodMemory ( ) 2024-10-15 21:09:00
原来这做法还在啊
作者: laugh8562 (laugh8562) 2024-10-15 21:09:00
可以这样搞人喔 日本没有职场霸凌之类的法规?
作者: iamnotgm (ä¼½è—之黑) 2024-10-15 21:09:00
你给垃圾事我就垃圾干阿 有种你就资遣我zzz
作者: all035 (在看也没几年) 2024-10-15 21:09:00
这种就单纯指派整理以前的资料做报告 浪费时间没成果
作者: kuninaka 2024-10-15 21:09:00
就是不想资遣阿，要逼你自愿离职资遣哪有这么简单
作者: xsc (颓废的败家子) 2024-10-15 21:09:00
就是法规造就调职 因为不能随便裁人
作者: all035 (在看也没几年) 2024-10-15 21:10:00
让你自己做到做不下去 主动提离职 也没有霸凌啊
作者: sasadog (派派我老婆) 2024-10-15 21:10:00
少数几个忍得下去没差啊 大部分都自愿离职就达到目的了
作者: kuninaka 2024-10-15 21:10:00
正常人就忍不下去
作者: j55888819 (下露颗‧抚耳摸湿) 2024-10-15 21:10:00
听起来就跟当兵一样 单纯浪费你的时间
作者: zseineo (Zany) 2024-10-15 21:10:00
点进去来源是个要注册的英文网站 我懒得注册(
作者: kobe30418 (谢小笨) 2024-10-15 21:10:00
小孤独爸爸：
作者: KotoriCute (Lovelive!) 2024-10-15 21:10:00
会丢一堆杂务给你，叫你做没意义的报告
作者: cchh179 (howie) 2024-10-15 21:10:00
他不准你滑手机你就滑 能怎样吗？日本劳动法未经双方同意 好像是不能扣薪水
作者: b2202761 (岚水滴) 2024-10-15 21:11:00
小房间没事做+不准睡觉不准滑手机，你只能发呆
作者: shikao (shikao) 2024-10-15 21:11:00
talent pool？
作者: jokerpok (JOKER) 2024-10-15 21:11:00
好了啦 台湾幸福多了 不要整天在推文带风向好吗
作者: dsa3717 (FishCA) 2024-10-15 21:11:00
跟在小房间外面做的做的事情听起来没什么两样吧
作者: all035 (在看也没几年) 2024-10-15 21:11:00
台湾的则是把你丢到烂单位做做不完的杂事搞到身心俱疲
作者: sobiNOva (星星彻夜未眠) 2024-10-15 21:11:00
日本劳动法这么肤浅的吗= =
作者: iwinlottery (我民乐透头彩) 2024-10-15 21:11:00
我一直很好奇可以滑手机看报纸书本吗
作者: lolic (lolic) 2024-10-15 21:11:00
其实台湾公司也会玩这套 只有直接砍人的欧美系不会吧
作者: Cagliostro (カリオストロの城) 2024-10-15 21:11:00
完全不给工作记得是违法，大多是给单调无意义的工作
作者: shinobunodok (R-Hong) 2024-10-15 21:12:00
什么时候关我
作者: dog377436 (小狗怒吼) 2024-10-15 21:12:00
就是跟你耗啊 公司又没差
作者: KotoriCute (Lovelive!) 2024-10-15 21:12:00
觉得可以滑手机上网做自己事，纯粹想太多了
作者: kuninaka 2024-10-15 21:12:00
完全不给工作违法的我有印象是欧洲薪水很多，但是没事干XDD被告
作者: laugh8562 (laugh8562) 2024-10-15 21:12:00
少扯台湾 我公司一个新同事才在吹他告前公司职场霸凌公司赔了多少钱==
作者: sasadog (派派我老婆) 2024-10-15 21:12:00
只是工作内容变得没意义而已 还真的没违法
作者: KotoriCute (Lovelive!) 2024-10-15 21:13:00
当然不可能让你滑手机在那边看书报
作者: dieorrun (Tide) 2024-10-15 21:13:00
点进去还真的是望月崇写的 笑死 这人文章听一半就好
作者: super0949 (不重要啦~) 2024-10-15 21:13:00
职务与当初应征项目无关是违法的喔
作者: tonyxfg (tonyxfg) 2024-10-15 21:13:00
跟公司签上班契约时应该都会注明不得在上班时间用手机做
作者: laugh8562 (laugh8562) 2024-10-15 21:13:00
你不信关我屁事
作者: setetsfe (LYY) 2024-10-15 21:13:00
如果摆烂的话他们能拿我怎样0.0
作者: kuninaka 2024-10-15 21:13:00
用考核之类的砍掉奖金吧
作者: gino0717 (gino0717) 2024-10-15 21:13:00
人才游泳池
作者: willytp97121 (rainwalker) 2024-10-15 21:13:00
很常听到 以后想当老板的要学起来
作者: AirPenguin (...) 2024-10-15 21:14:00
彭博这是腿几十年?
作者: laipenguin (いいセンスだ) 2024-10-15 21:14:00
关到小房间里面可以做钢普拉吗
作者: lolic (lolic) 2024-10-15 21:14:00
今天前面才几篇被挡假被搞的人 不敢告公司肯定居多啦
作者: a123444556 (岚) 2024-10-15 21:15:00
叫你同事把判决书的连结给你贴上来 乡民最爱唬烂嘴砲
作者: all035 (在看也没几年) 2024-10-15 21:15:00
职务与应征项目不同违法？ 组织缩编等理由就能让你做别的
作者: raincole (冷鱼) 2024-10-15 21:15:00
摆烂就可以合法开除你了啊 不然你以为是怎样
作者: sobiNOva (星星彻夜未眠) 2024-10-15 21:15:00
台湾劳动法不错啊 干嘛扯台湾 是你自己不懂法不敢告
作者: Landius (原来我是漆原派啊) 2024-10-15 21:16:00
半泽直树那套啊,都令和了耶
作者: kuninaka 2024-10-15 21:16:00
台湾劳动法是越改越好没错，往劳方权益走
作者: cchh179 (howie) 2024-10-15 21:16:00
他不准做其他事情 我就偏要做啊 能拿我怎样吗 耗到最后被开除还能领遣散费正合我意
作者: gmailsucks (NO) 2024-10-15 21:16:00
现在劳权不能这样了吧
作者: Armour13 (鎧甲) 2024-10-15 21:16:00
谁说能滑手机的，监视器对着你，如果在上班时间做自己的事情就能合法资遣了
作者: laugh8562 (laugh8562) 2024-10-15 21:17:00
先问一下 日本有遣散费?
作者: kuninaka 2024-10-15 21:17:00
合法资遣更好啊 人家就是要资遣费= =
作者: jokerpok (JOKER) 2024-10-15 21:17:00
台湾劳工幸福多了 工时又短 物价便宜住台湾真的很幸福
作者: johnny3 (キラ☆) 2024-10-15 21:17:00
那公司说要做什么事
作者: dog377436 (小狗怒吼) 2024-10-15 21:17:00
被关进去的就是公司已经不需要员工了 职务有人做 要耗员工一定耗不赢公司
作者: dieorrun (Tide) 2024-10-15 21:17:00
讲一下这个人事蹟好了 每季都在猜任天堂新机情报你要拿这人文章讨论的话 我觉得是浪费时间啦
作者: all035 (在看也没几年) 2024-10-15 21:18:00
这个就不想花资遣费 提什么合法资遣啊...
作者: raincole (冷鱼) 2024-10-15 21:18:00
不是 大家到底对资遣有啥误解 你上班完全不做交代的事
作者: qk3380888 (小官) 2024-10-15 21:18:00
是那种不捉就不能出去的房间吗
作者: Vram (Gin) 2024-10-15 21:18:00
怎么有人一直帮台湾资动部讲话啊，平行世界？
作者: tim012345 (风) 2024-10-15 21:19:00
不知道日本告不告得赢~欧美有不给工作而告赢公司的~
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:19:00
你上班滑手机不就给人正当理由开除你 笑死
作者: sasadog (派派我老婆) 2024-10-15 21:19:00
这要看万代塞哪些烂事吧 例如说游戏测试
作者: johnny3 (キラ☆) 2024-10-15 21:19:00
公司没交代事情不滑手机待命还要做啥
作者: raincole (冷鱼) 2024-10-15 21:19:00
是不是有人误以为合法开除一定要给资遣费啊
作者: cchh179 (howie) 2024-10-15 21:19:00
没有资遣费至少还能领日本政府的失业金 如果自愿离职就没办法领了
作者: kuninaka 2024-10-15 21:20:00
站在公司立场一定是希望你自愿离职
作者: hayato01 (kunsou) 2024-10-15 21:20:00
有些人真的是傻白甜，不知社会险恶╮(￣▽￣"")╭
作者: all035 (在看也没几年) 2024-10-15 21:20:00
合法开除 是合公司的法 员工还是有权去提告
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:20:00
工作无聊某个程度会很恐怖 应该大部分人没体会过 只能工作
作者: akles111 2024-10-15 21:21:00
重复的事阿，叫你每天核对20年的资料
作者: kuninaka 2024-10-15 21:21:00
核对纸本资料
作者: asiakid (外冷内热) 2024-10-15 21:21:00
台湾要看 劳检比较有力的县市公司敢这么搞你搞回去几乎都赢 反之就…
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:21:00
但没事 可是又不能做自己的事因为正在工作
作者: sobiNOva (星星彻夜未眠) 2024-10-15 21:21:00
谁跟你可以直接开除不用付资遣费XDD
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:22:00
你上班摆烂滑手机开除你就是理所当然的事情 哪来劳动法规佛到摆烂还能拿资遣的
作者: akles111 2024-10-15 21:22:00
我是不相信例如每天重复扫地就1平方公尺扫8小时受得了
作者: kuninaka 2024-10-15 21:22:00
那些情况下，雇主可以解雇劳工而且不发给资遣费？劳工有下列情形之一者，雇主得不经预告终止契约： 1.于订立劳动契约时为虚伪意思表示，使雇主误信而有受损害之虞者。 2.对于雇主、雇主家属、雇主代理人或其他共同工作之劳工，实施暴行或有重大侮辱之行为者。 3.受有期徒刑以上刑之宣告确定，而未谕知缓刑或未准易科罚金者。 4.违反劳动契约或工作规则，情节重大者。 5.故意损耗机器、工具、原料、产品，或其他雇主所有物品，或故意泄漏雇主技术上、营业上之秘密，致雇主受有损害者。 6.无正当理由继续旷工三日，或一个月内旷工达六日者。雇主依前项第一款、第二款及第四款至第六款规定终止契约者，应自知悉其情形之日起，三十日内为之。摆烂摆到拿到资遣费，哪有这么爽
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:23:00
我以为这种就是逼人自行离职或做到某些可以合理不给资遣费
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:23:00
违反劳动契约情节重大就可以直接叫你滚了
作者: raincole (冷鱼) 2024-10-15 21:23:00
台湾现行法规就是这样囉 你完全不做职务是可以“解雇”而非“资遣” 解雇不须资遣费 你不信我可以找判例给你看
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:24:00
而开除人的...技巧？
作者: kuninaka 2024-10-15 21:24:00
开除人的技巧很多啊，鬼故事很多XD反正雇主想要省钱，会找很多理由
作者: akles111 2024-10-15 21:24:00
开除人手段都没什好变化，重复单调就搞死人了
作者: johnny3 (キラ☆) 2024-10-15 21:25:00
还有指定跟当初录取的职位无关的事情给员工做有没有违反劳基法 我可以叫研发人员每天扫8个小时的地吗
作者: sobiNOva (星星彻夜未眠) 2024-10-15 21:26:00
不是 上面就说了要旷工三日或一个月六天了...
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:26:00
扫地就举例 会玩这个的公司都有办法吧
作者: all035 (在看也没几年) 2024-10-15 21:26:00
其实出来工作后 本来也都是重复又单调的无限循环
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:26:00
“下列情形之一”
作者: sasadog (派派我老婆) 2024-10-15 21:26:00
研发人员就塞关于研发人员的破事啊
作者: ChHChen (硫酸无毒) 2024-10-15 21:27:00
点进去看了下，是望月大记者没错
作者: raincole (冷鱼) 2024-10-15 21:27:00
谁跟你讲旷职那个第六项？完全无视职务内容是第四项
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:28:00
六条中一条就可以叫你滚蛋了，你干嘛纠结旷职
作者: sobiNOva (星星彻夜未眠) 2024-10-15 21:28:00
那都要提前订的好吗zzz
作者: kuninaka 2024-10-15 21:28:00
违反劳动契约或工作规则，情节重大者
作者: sobiNOva (星星彻夜未眠) 2024-10-15 21:29:00
里面没写就是不行
作者: kuninaka 2024-10-15 21:29:00
这个空间蛮大的，不过确实要提前约定好所以大公司进去前都会要你签名一堆有的没的
作者: fox875566 (fox9527) 2024-10-15 21:29:00
不准滑手机不准睡觉，你是犯人吗？
作者: johnny3 (キラ☆) 2024-10-15 21:29:00
人没那么好开除 随便搞人会被告的
作者: nahsnib (æ‚Ÿ) 2024-10-15 21:29:00
所以如果有订好就是可以对吧
作者: kuninaka 2024-10-15 21:30:00
上班不准滑手机和睡觉，这个写在契约挺合理的阿产线作业员就是
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:30:00
工作内容都会有完成交办事项这条啊
作者: raincole (冷鱼) 2024-10-15 21:30:00
当然是要事先订的啊 XDD 所以一般劳动契约都会写你需要
作者: all035 (在看也没几年) 2024-10-15 21:30:00
不准滑手机（台积啊）不准睡觉 （哪个公司请人来睡觉的
作者: kuninaka 2024-10-15 21:31:00
现在一堆面试就要画押的，有够神经
作者: raincole (冷鱼) 2024-10-15 21:31:00
依循现场主管的指挥监督 这类的宽泛叙述
作者: diablohinet 2024-10-15 21:31:00
传说中日本以前常见的做法
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:31:00
按理来讲上班非休息时间本来就不能滑自己手机做私事跟睡觉啊 别把弹性当理所当然
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 21:32:00
上班滑手机可以当开除理由？就算资方打手专门的内
作者: raincole (冷鱼) 2024-10-15 21:32:00
g某某程式”这么精确的叙述喔 当然都是很宽泛的
作者: sobiNOva (星星彻夜未眠) 2024-10-15 21:32:00
基本上要订规则就不能算通例了...
作者: sasadog (派派我老婆) 2024-10-15 21:32:00
老板不抓是怕员工跑掉 毕竟正常状况下有谁不滑手机
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:32:00
一般都会有一条完成主管交办事项 你不做不就违反了 滚吧
作者: all035 (在看也没几年) 2024-10-15 21:33:00
正常休息时间除外 你有看过谁上班睡觉给你看的吗...
作者: kuninaka 2024-10-15 21:33:00
开除理由百百种，鬼故事不是都很多吗XDD我的Threads现在上面一堆鬼故事
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 21:33:00
因为我国法院从来没有认可上班滑手机用12条开除成功的，除非你今天的行为要把公司炸了（物理上）那才有少数判决认为是重大违反规定
作者: johnny3 (キラ☆) 2024-10-15 21:33:00
主管叫用员工跑的环岛 办不到就滚
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:33:00
上班时间滑手机做私事本来就不行 除非你滑手机是在联络工作有关的事情 只是大部分老板人性化管理而已
作者: sobiNOva (星星彻夜未眠) 2024-10-15 21:34:00
而且他也加了一条情节重大 你一次两次还不一定OK喔XDD
作者: kuninaka 2024-10-15 21:34:00
qaz19wsx96你要不要试看看每天滑手机不工作
作者: johnny3 (キラ☆) 2024-10-15 21:34:00
扩大解释交办事项就会变这样
作者: all035 (在看也没几年) 2024-10-15 21:34:00
上班滑手机正常不会列为重大情节 除非你有拍公司机密
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:35:00
我们team有个人每次去厕所都半小时起跳 一天至少4次 午休再
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 21:36:00
这种逼法是不会让你滑手机做自己的事的
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:36:00
偷个15分钟 上班多摸一下 准时下班 一天不知道有没有5小时
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:36:00
每天迟到、滑手机 你只要没有旷班 都很难判不适任
作者: Hasanieer (哈萨涅尔) 2024-10-15 21:36:00
小黑屋 半泽直树有演啊
作者: kuninaka 2024-10-15 21:36:00
大部分的人不会因为这样不适任被开除拉那是黑掉的人
作者: ayubabbit (ウォロックが倒せな) 2024-10-15 21:36:00
当年小岛不就被这样当年小岛不就被这样
作者: dog377436 (小狗怒吼) 2024-10-15 21:37:00
上班滑手机没抓都是睁只眼闭着眼而已啦 份内事有做好通
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 21:37:00
滑一整年都不一定说老实话，因为前面的最高法院判决限制的蛮严格的，因为只要有在做事，就算边滑手
作者: kuninaka 2024-10-15 21:37:00
小岛没被开除就是
作者: AdventurerCC (冒险爵士 ) 2024-10-15 21:37:00
这种方式是最诛心的那种，与其浪费时间待在那儿，不如找其他工作跳了
作者: k798976869 (kk) 2024-10-15 21:37:00
不捉i就不能出去的房间 但是员工都是男的
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:37:00
然后罚坐到下班 你什么都干不了没那么爽的
作者: kuninaka 2024-10-15 21:38:00
作业员要怎么小睡十分钟
作者: trialmoon (邪恶番茄) 2024-10-15 21:38:00
qaz你别理杠精啦 a一下他id就知道
作者: all035 (在看也没几年) 2024-10-15 21:40:00
你去公家机关办公看人在你面前睡10分钟 看新闻会多大...
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:40:00
不过不适任的重要性在哪? 反正还是要给资遣费唯一可以争取的就是逼员工自愿离职
作者: sobiNOva (星星彻夜未眠) 2024-10-15 21:41:00
不适任还是要发资遣 真的 要重大到离职绝对不是不做事就可以 没那么简单= =
作者: gremon131 (爱乱咬的灰鹦) 2024-10-15 21:41:00
火影跟海贼王这两个漫改垃圾不做也好
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 21:41:00
新闻闹大之后就调内勤而已，睡着不可能汰除的
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:41:00
比较有可能的方案应该是让对方动手揍人
作者: kuninaka 2024-10-15 21:42:00
当然是不会因为小睡开除拉
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 21:43:00
你要汰除以公务员来讲大概上班时间去开女人之类的，坐在那边耍废顶多吃乙
作者: sobiNOva (星星彻夜未眠) 2024-10-15 21:43:00
认真说我会建议你资遣发一发比较快..
作者: sobiNOva (星星彻夜未眠) 2024-10-15 21:44:00
千金之子不死于盗贼
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:44:00
不过以上内容要搞其实也搞得到良心/正规公司
作者: haoboo (萨伊克斯) 2024-10-15 21:45:00
别人委托的开发项目可以这样说砍就砍?
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:45:00
黑心公司完全能反过来同样用恶心人手法搞你
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 21:46:00
大部分也是建议协议下去保密协议什么签一签啊，因为要件太严格了，要完全合法使一个正式员工离职要维持的法遵规模大部分要上市柜以上何况就算是美光微软也是这样叫人签，因为连微软都有差点翻车的经验
作者: leeyeah 2024-10-15 21:48:00
任天堂委托也能砍 不知道是哪部
作者: yumenemu610 ( ) 2024-10-15 21:48:00
有听过把业务调到公司商品部仓库贴标签一天贴8小时贴到你自请离职的
作者: e49523 (浓浓一口痰) 2024-10-15 21:49:00
关起来什么事都不让你做这是强制监禁吧 这犯罪耶
作者: aegisWIsL (多多走路) 2024-10-15 21:50:00
讲得好像不在小房间就不是开没意义的会一样
作者: jaguarroco (贾古拉) 2024-10-15 21:51:00
无事可做不代表可以爽，滑手机还是读书，公司可以正大光明拿规章罚你
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:55:00
这些法规最后就变成看谁黑心 良心公司要开黑心员工 几乎不可能合情合法合理 不花大钱把你开掉黑心公司要搞良心员工 也绝对有一堆方法逼你自愿
作者: blackone979 (ææ´¾ã¯ä¿ºã®å«) 2024-10-15 22:02:00
先不论这篇新闻真假 但是这种逼退法是行之有年的 之前小岛秀夫从FYK离职之前就被爆料过被刻意隔离 甚至让他要跟做幻痛的团队下指示都要靠传话
作者: THcp 2024-10-15 22:04:00
这种不是已经构成职场霸凌了吗？
作者: phix (88) 2024-10-15 22:08:00
好爽
作者: a70311520 (Black_Fantasy) 2024-10-15 22:11:00
这压力超大好吗
作者: magamanzero (qqq) 2024-10-15 22:16:00
看你怎么想 你都已经预备被开除了 还给好脸色干嘛
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 22:16:00
果然蓝色法则整个赔掉他们不可能没有动作
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:17:00
日本劳基法允许劳资双方签定减薪规定，摆烂可以依规减薪
作者: tolowali (里小墨) 2024-10-15 22:18:00
叫你去小房间坐着任何事情都不能做直到下班才能离开 这是人都受不了吧
作者: leocolin123 (GoodMenTai) 2024-10-15 22:18:00
羡慕
作者: magamanzero (qqq) 2024-10-15 22:19:00
所以说看人啊 上次看报导 有些人就觉得没差
作者: asiakid (外冷内热) 2024-10-15 22:19:00
讲的好像公司都严格遵守劳基法一样ww
作者: magamanzero (qqq) 2024-10-15 22:20:00
觉得还能一搏的就走了 剩下的这种又不会有压力
作者: xaxa0101 (无名氏) 2024-10-15 22:20:00
作者: BOARAY (RAY) 2024-10-15 22:21:00
日本那环境怎么可能让你去小黑屋爽…
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:21:00
保全不能滑手机做自己的事就有人不想做了
作者: xaxa0101 (无名氏) 2024-10-15 22:21:00
在国外就告公司
作者: alligator176 (all) 2024-10-15 22:21:00
不能工作领干薪，好大的压力
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 22:22:00
是说万代在帮老任做游戏的团队不是也就大乱斗团队而已
作者: chaahk2012 (帢克) 2024-10-15 22:23:00
好爽 干嘛离职 每天打卡就走也可以吧
作者: bibbosb4 (我爱马力欧) 2024-10-15 22:27:00
记得万代还有Studio 2/Studio S专接外包的团队，接老任的外包不少
作者: abc123kevin (dir) 2024-10-15 22:28:00
真的有人觉得每天要你发呆八小时啥都不能作很轻松这久了自然会有病好吗 不然这套不会在日本这么管用
作者: deathbead (小艾) 2024-10-15 22:28:00
不会给你滑手机?怎样的不给滑?没收?还是拿枪逼你交出去?
作者: bibbosb4 (我爱马力欧) 2024-10-15 22:28:00
搞不好就是这团队出事吧，还有相关给任平台的游戏，比起得罪索尼，弃任天堂保帅比较重要
作者: deathbead (小艾) 2024-10-15 22:29:00
还是说，你再滑手机我就把你资遣?
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 22:29:00
感觉是日本公司才敢这样玩，国外绝对被告到爆
作者: bibbosb4 (我爱马力欧) 2024-10-15 22:29:00
相关给 任天堂的游戏被砍
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:30:00
基于保密要统一保管手机私自带手机有泄密嫌疑，严重的可以直接开除吧
作者: jackie36952 (jackieyy) 2024-10-15 22:31:00
万代真的不应该做一样的游戏
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:32:00
还有违反规定可以减薪
作者: deathbead (小艾) 2024-10-15 22:32:00
都被关小房间了，要的不就是被资遣吗？那怕什么
作者: googlexxxx (googlexxxx) 2024-10-15 22:33:00
konami对小岛组的成员也是这样
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 22:34:00
那这样万代游戏感觉除了几个NAMCO名系列团队以外，其他的团队好像都是打工去赚人家的钱，然后漫改类游戏反而大多是子公司或外包来省钱，一个自家人手贵，所以去赚更大公司的大预算作品，然后漫改就随便，反而就再找中小厂或子公司来省钱的概念
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:35:00
开除严重违规跟自愿离职可以不给资遣费
作者: gotofumihisa (蓑笠翁) 2024-10-15 22:36:00
华硕真的是领先业界很多年
作者: ay618530201 (空气) 2024-10-15 22:36:00
查了一下，卖很久的玛车8也是万代做的？
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:36:00
公司会直接给资遣费叫你走，就不会关小黑屋了吧
作者: js0431 (嚎冷熊) 2024-10-15 22:36:00
笑死 这我能做一辈子
作者: tcancer (Vairocana) 2024-10-15 22:38:00
就领钱坐牢
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 22:38:00
日本游戏公司大概因为法令跟文化，裁员情报感觉不常会流到SNS或媒体上，万代感觉更是其中锁得特别紧的，连制作人或团队去留之类的情报都很少看得到，每年公司内部能知道的情报大多就只有那张笼统到爆的各IP财报，这次看来有人受不了密告媒体了？
作者: bibbosb4 (我爱马力欧) 2024-10-15 22:40:00
马车八万代有帮没错
作者: dsin (dior) 2024-10-15 22:41:00
我记得台湾太大的职务变动是可以拒绝的 比如我本来写code 结果变成整天写没意义报告 可以拒绝或要求被资遣之类吧？
作者: cimic (螃蟹) 2024-10-15 22:42:00
笑死 工作内容是舔共 你舔不舔？
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:42:00
如果日本有公司敢这样玩还成功，表示是钻研过法规的吧
作者: cimic (螃蟹) 2024-10-15 22:43:00
当兵也无事可作呀
作者: haeyhotw (haha) 2024-10-15 22:45:00
华硕的不是有人被关到出国唸书的
作者: egg781 (å–µå‰) 2024-10-15 22:48:00
以前看过影片介绍日本这种逼人辞退的手法,那个小房间不是真的没给你事情做,他们会叫你做一些无意义的工作,譬如清点公司厚厚一叠的资料,这样还没完,下班前就会去刁你哪里没做好,加上办公室同仁对你的眼光,很多人会受不了
作者: DogCavy (蒙面卡飞猫) 2024-10-15 22:53:00
超烂
作者: fish7333 (鱼条) 2024-10-15 22:57:00
万代可怜哪
作者: XseraphimX (今晚打老虎) 2024-10-15 23:01:00
逼自愿离职…
作者: iansuture (阿川) 2024-10-15 23:02:00
没出过社会的才会以为爽
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 23:02:00
前阵子原田提起剑魂，文中感觉就是暗示当年跟万代合并后，剑魂团队里的一些精英就是都被万代搞走的（所以还得铁拳团队支援的剑魂5才搞成那鸟样），然后他感叹其实那时剑魂前景本来是比低潮的铁拳更被看好，而且他文中指的人感觉当时也比他被看好，但就被搞走而有些不胜唏嘘感
作者: rahim03 (随风而去) 2024-10-15 23:05:00
https://tinyurl.com/yyfr92ca谁说没有因为滑手机被开除的？
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 23:06:00
然后他也提到本来万代要升他去高层，但他坚持继续当铁拳总制作人，文中也感觉他如果没待着护住铁拳团队，铁拳团队可能也不知会被搞成啥样
作者: otosukisugi (sukisugioto) 2024-10-15 23:08:00
没事做不代表你可以做自己的事吧我保全都可以滑手机被罚钱了
作者: OochunoO (遥控器推广协会) 2024-10-15 23:11:00
被开除不是更好吗 资遣费GET不然被赶到小房间还真的想在小房间度过余生喔?
作者: fakinsky 2024-10-15 23:12:00
听过想逼退老师傅，安排老师傅到学徒的底下做事
作者: MK23 (daring) 2024-10-15 23:13:00
你进小房间就是被放大镜检视 你有违反工作守则的行为就直接开除比如说下面几楼提到的大冢食品事件就是你一用手机就直接说你泄漏公司机密开除 告我？ 200万日币被调至小房间里 走路遇到同事也被当路边一条鄙视著
作者: drcula (Son of SUN) 2024-10-15 23:19:00
还以为让你滑手机看小说玩游戏一天吗??别做梦了被开除拿资遣费??每天录你的影,把你偷懒摸鱼的把柄都抓出来,然后要你滚蛋,资遣费?别傻了,公司要搞你很黑的
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 23:22:00
356楼你要不要看一下内文，你都看到滑手机了你是没看到法院给过的原因是因为出勤完全不正常、伪造班表、业务资料等文书，滑手机只是写来嘴的也不是双方焦点
作者: jboys75 (菜兵Online～上架噜) 2024-10-15 23:23:00
台厂很多这样搞啊 尤其是对越资深的 越是这样 因为越资深的资遣费越多。 不想给他们领资遣费
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 23:24:00
而且他还不止自己干还教唆同事一起伪造
作者: mouscat (Das ist ein buch) 2024-10-15 23:27:00
无事可做逼离职
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 23:27:00
更机车的是不从的话还用餐厅最高长官的身分下令，光是这个就可以发动斩杀了
作者: xxxg00w0 (寒夜) 2024-10-15 23:28:00
干 爽缺耶 现在的日企应该不会用这套了吧又不是几十年前而且现在日本缺劳动力情况也是一样 年轻员工都是说跑就
作者: MK23 (daring) 2024-10-15 23:29:00
今年五月才有案例..
作者: xxxg00w0 (寒夜) 2024-10-15 23:29:00
跑 哪有在管你什么正不正职缺今年五月还有案例@@?那还真的是小看大型企业了= ="
作者: rainylife (rainylife) 2024-10-15 23:42:00
都什么时代了还演这种剧情喔？
作者: glory5566 (荣耀5566) 2024-10-15 23:45:00
这算职场霸凌吧？ 恶心
作者: zainc (念湘) 2024-10-15 23:47:00
不就庶务二课吗? 调职到地下室去让你自生自灭
作者: akanokuruma (做自己，好自在) 2024-10-15 23:50:00
逼人走的方式 1.让你觉得人生浪费时间 2.让你做你承受不起的项目 工作到半夜也做不完让你精神崩溃2.调高你现有KPI 达不到让你奖金归零
作者: bbc0217 (渡) 2024-10-15 23:51:00
不要再做钢弹粪game了
作者: kurakisho (shawn) 2024-10-15 23:55:00
如果薪资跟绩效绑一起，让你没事做，就是要你受不了自己走
作者: smch (打哈哈) 2024-10-16 00:08:00
羡慕
作者: Arctica (欲聆听，必先静默) 2024-10-16 00:12:00
万代最近蛮鸟的 铁拳8营运一堆死要钱操作被骂翻
作者: AdmiralAdudu (嘟嘟噜都大都督) 2024-10-16 00:13:00
把员工调职到与应征工作差太多的职务不是可以申诉?你可以把我关小黑屋 我不能叫劳保局来查你？ 你加班费都有乖乖照分钟算不成？ 消防都有做好吗？
作者: Vulpix (Sebastian) 2024-10-16 00:14:00
庶务二课+1
作者: MK23 (daring) 2024-10-16 00:15:00
以104来说，在征人讯息上的工作项目都会有注明"其他主管交办事项" 这一点可以直接说没有违反没有违反你当初应聘职务
作者: kaltu (ka) 2024-10-16 00:20:00
职称职务变动必须劳资双方同意，劳动契约条文过于笼统或有意图规避法规之虞不一定有效，端看你的律师屌不屌
作者: meta41110 (阿标) 2024-10-16 00:27:00
万代耶哈哈哈哈哈0.0
作者: baddad (dadfly) 2024-10-16 00:28:00
干，万代的游戏部门真的烂
作者: adamsung 2024-10-16 00:57:00
想太多 就是无事可做 你滑手机做其他事就有理由开除你
作者: sean44555 (setup4455) 2024-10-16 01:55:00
超好笑 不会有人真的以为滑手机会被合法开除吧
作者: vking223 (vking223) 2024-10-16 02:12:00
铁拳
作者: HAYABUSA1207 (怒发冲冠为留言) 2024-10-16 02:30:00
以前遇过有个同事被上司要求坐在椅子上，然后周围用胶带贴出一个榻榻米的范围大小，要求她一整天坐在那里什么事都不能做，她撑了半天就自己离职了。
作者: BOARAY (RAY) 2024-10-16 02:34:00
楼上那个太压抑了吧连睡觉都不行喔
作者: yahappy4u (yo ya ha) 2024-10-16 02:38:00
垃圾资方有够无耻劳基法职场霸凌告起来！根本限制人身自由
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-16 03:00:00
401楼原田说平八场地被拔出来单卖万代营销部门根本没先征询他，如果他所说为真，感觉万代也是一半在搞他，毕竟上面讲他在提剑魂团队那段，他也自认是高层的眼中钉
作者: dayinout (day in day out) 2024-10-16 03:05:00
没想到这么先进的国家…
作者: Kazetachinu (吾乃肉弟国子民) 2024-10-16 03:35:00
万代一堆粪游
作者: mntonmylife (登登人生) 2024-10-16 05:10:00
庶务二课很多正妹
作者: crazydai (Athena - Nike) 2024-10-16 05:14:00
一般人的职级跟薪水都是资历累积而来的，没事做就算有薪水还是会怕
作者: darkangel119 (星星的眷族) 2024-10-16 06:18:00
台湾现在也有啊
作者: snow0335 (胧雪) 2024-10-16 06:27:00
426F就是不知道万代本家跟外包的差别只能说跟很多人印象相反 万代本家作品反而是好的
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-16 07:10:00
毕竟本家大多是Namco留下来的人才，不过这些年也汰换不少了，大概就是本家团队去赚大厂的委托反而划算，所以本家团队除了知名系列反而常去打工，预算不高的漫改反而就再包出去给人
作者: ceremonial (小市民) 2024-10-16 07:15:00
反正公司都这样了 你该滑手机就滑 交代的工作随便弄弄
作者: sliverexile (sli) 2024-10-16 07:44:00
不会有人觉得去小房间还能领本来的薪水吧…
作者: ETTom (喵) 2024-10-16 07:47:00
印象中通常被叫去小房间的是不能用手机电脑 看书报的
作者: m4tl6 (yuyu) 2024-10-16 07:50:00
还真多以为被关小房间很爽的笨蛋...没事干比操死你还要残忍啊
作者: Kegare 2024-10-16 07:52:00
这种就是要你发呆 你什么事都不能做 敢滑手机或做自己的事 公司就有理由资遣你了
作者: tacticalandy (tacticalandy) 2024-10-16 08:01:00
只能拿来对付正常人
作者: Zoro80298 (天羽秀翼) 2024-10-16 08:25:00
逼你离开不难 不给你3c产品 不让你看非公司业务书籍 你就会无聊到发疯
作者: fenix220 (菲) 2024-10-16 08:26:00
反观那篇敢凶上司吗都讲得很大声 这种不用跟同事上司交流的爽缺
作者: OhmaZiO 2024-10-16 08:42:00
万代最烂的就 台北网红联谊办公室吧 都怀疑和台索共用
