※ 引述《Sinreigensou (神灵幻想)》之铭言：
: 以同样虚拟角色来说
: ACG角色活在剧本礼
: 没人写就不会有新的故事
: 但相反的有人写那就是再战o年
: 因为是照剧本演出
: 换声优也不会改变这角色的个性人格
: 例如哆啦A梦声优换好几代了
: 但vtuber真的就没办法更换中之人
: 角色皆即兴演出，换人一定不对劲
: 毕业很像ACG故事的断尾腰斩
: 而且不可能有重制
: 像可可毕业之后，这个角色就消失了
: 中之人继续其他活动也跟可可无关
: 这次夸毕业我想也是一样吧
: 现在疯狂备份会限中，剩下不到两周
: 唉
其实主要还是因为这产业太短了
太多东西都还在摸石头过河
连换魂都是有公司试雷才验证不可行
未来的走向猜测有几种可能，只是不知道会演变成哪种
1. 皮可以在毕业时归属中之人（赠与或贩售或），而不再是用公司资产绑死
在法庭上开始有承认虚拟形象的案例开始后，或许有机会往这边走
2.艺名制度，变成还是以取艺名然后扮演角色的声优模式，至少这个名字可以带着走
3.以上混合，出道名即艺名，名称所属为该中之人，但是衣装3D等为事务所资产，走艺人与事务所合作模式
几年前大家都不会想到
声优也会做V皮参与演出或当VTB
2就例如最近声优佐仓还谁搞了一个VTB频道，也有另外取名，这东西可能是事务所投资资产，毕业后他还是声优
1就比较像三毛猫进化版，离开公司后还是可以长得一模一样，只是名字换掉了
3就可能的综合模式，像是星街彗星当初好像是带皮加入？ 以后如果离开或毕业，还是叫星街彗星，但是在职期间的衣装可以跟事务所谈购买之类的
不过也有人在自己频道搞了一堆身分…
白上吹雪
黑上吹雪
纯白布丁喵
谜语假面
…etc
https://i.imgur.com/GfgGrnw.jpeg
现在大部分的企业势问题就是卡在角色是公司资产
但对公司来说不这样绑定，私下魂帐动来动去最后跳出去自己做，公司就很亏
所以其实业界还在一个磨合期
因为顶尖VTB毕业的还是非常少
但是随着知名声优如果也开始投入虚拟形象
或许有机会改变这个行业的生态
因为声优是很成熟的体系了
但如果真是这样也蛮有趣的
当初被认为会打压声优的VTB
竟然是靠声优来改善职场（？
唉
少了小孤独要怎么演孤独河洛
https://i.imgur.com/k6T6nL8.jpeg

隔行如隔山，直播是要天赋的，声优不一定有直播的天赋也不一定有直播的热情

直播跟声优的专业我觉得还满不一样的吧

可是VTB的开山始祖是声优(误

新产业开发都是这样 不想自己开创蓝海 也能跳进血海

知名声优要经营也是经营YT 没什么必要多一层皮

你一定没看过专业艺人开直播 很安静都有人斗内而且可以斗破万

我上篇要表达的就是这个，新兴vt事业跟传统艺人的差异以及创作版权合约归属，再带出日后对公司或艺人的影响

这行业不知道很难玩出什么新花样

可能彼此看的角度或认知不同吧

能投注越多资源的公司越不可能让你这样想来就来想走就走

皮跟人走的问题..公司创造一个对手..对公司百害无一利这对手的客群跟公司非常雷同..应该没有公司会想放皮走.

毕竟声优本身就能带一点知名度，V皮只是副业，跟当前V皮是主业影响不太一样，声优退了还是声优，现有的V退了除了转生，大多就是消失啊

企业为什么不会低头 一堆人都没看到企业的努力 咪酱换了多少次皮哈妮亚马上换皮也活的好好的公司来说只是少一次培养 =离职

我也觉得只是产业发展时间不够长而已 很多业界惯例都嘛是经过长时间验证形成默契才确立 VT最多也不到十年各种光怪陆离都还有可能发生 哪有那么多说死的框架然后星街实际所有权应该只有名字和初始皮 除非是像HH那样的加盟形式 否则要打包带走八成只能看公司善意

1.绝对不可能 那样公司不就变成给人白嫖的新训中心特别是像齁这种搞箱推的

1其实早就有案例了,但大箱才不可能这么搞,不然肯定会出现不少那种吸完人气就辞职的