Re: [闲聊] 贝莉莓评论职场应征者的心态其实很中肯吧 Sony5555 PTT批踢踢实业坊

楼主: Sony5555 (我不是56 看清楚!) 2022-10-27 03:26:45

※ 引述《killua92 (桩白)》之铭言：
: ※ 引述《Sony5555 (我不是56 看清楚!)》之铭言：
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作者: as3366700 (Evan) 2022-10-27 03:34:00

双标才是人之常情看屁股摆在哪边而已

作者: hayate232 (CY) 2022-10-27 03:45:00

拿MMORPG 做例子完全不对阿每一团规则又不同

作者: w60904max (自宅警备队员) 2022-10-27 04:21:00

弓格法++ -4 尾带

作者: Pep5iC05893 (结束) 2022-10-27 05:20:00

老话题路人就自己开团队长就自己扛缺员工作

作者: igtenos1985 (一个堤诺) 2022-10-27 05:46:00

一人出错39人跑魂

作者: mp5k6 (飘雪) 2022-10-27 06:06:00

先骗有经验挤进去啊傻

作者: amd7356 (哭哭喔) 2022-10-27 07:06:00

也有RL团根本没经验骗有经验的来的还是那句话跟面试一样双方都会抱怨看经验算好了以前七版还一堆什么大秘几分几层的打个团本还要看你大秘分= =

作者: miyazakisun2 (hidetaka) 2022-10-27 09:16:00

出社会一样每个人都不想出包不想教新人用骗的才有工作不然永远没机会学

作者: jason401310 (开铜乐会囉) 2022-10-27 09:29:00

这个事情的问题是从RL观点来看问题是不应该的，因为在面试就应该看出这个人的适应性，看不出来你来面试干嘛，换到公司对个人这责任归属更明显，看错就该回去检讨自己面试的方法，不是转嫁风险给面试者实际面试也不是像你说的换个位置就换个脑袋，不然这个问题也不会被拿出来攻击。

作者: polarbearrrr 2022-10-27 09:36:00

RL又没内建天眼通，初见还能马上看出适应性人品三小的。所以后来都要求像拿履历一样的贴成就和装等。然后又开始有人哭夭对新手不友善不给机会

作者: poke001 (黑色双鱼) 2022-10-27 10:29:00

面试就能看出这个人怎样也太厉害通灵都没这么神

作者: jason401310 (开铜乐会囉) 2022-10-27 10:34:00

就是有看错的可能我才讨论看错的风险和责任应该由谁承担啊，而且面试至少要能看个八成吧，看不出来的公司我觉得在浪费时间，表示公司的制度很有问题啊

作者: poke001 (黑色双鱼) 2022-10-27 10:36:00

面试能看八成那面试的人也差不多可以去算命了

作者: jason401310 (开铜乐会囉) 2022-10-27 10:39:00

那园区很多公司的主管我觉得都能去算命了，至少我觉得进来的同事真的都满优秀的

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